童丽莉想起来一件事儿：做人事经理的第一天，她就被老总叫去办公室经历了一番洗脑。
“知道为什么让小刘走了吗？”老总的微笑里很有深意，童丽莉从中看出了一丝慈祥、一丝期盼，还有几丝威慑。
但跟天下的老总一样，所有的设问句都会在员工给出标答之前被他们抢先回答掉的，而且篇幅还很长。
老总说：“我让他给我把工程部的两个小子开了，他给我说项目还在他俩手里，不能贸然谈离职，等了两个星期项目结束了，谈话又谈不拢，最后呢，还没交接完，人家身体出问题了，要先住院，你得供着吧？你说说，这干的是什么事？”
童丽莉坐着没动，持续着谦和而受教的笑容，其实早已神游天外了。
直到她听见老总发出了一锤定音的总结：“招人要慢，开人要快！知不知道？”
童丽莉马上站起来，说：知道，知道，您放心，我一定不会让公司失望。
这一天她迷迷糊糊在家里剁肉陷儿准备包饺子的时候，突然想起了多年前老总授予的八字箴言，一跑神，差点切到手上。
当时的她觉得“招人要慢，开人要快”这种说法很有点大字报的简陋与粗暴，当然在专业人士看来是不准确的。招人与开人的情况都很复杂，也许你的空缺岗位是基层岗，无需专业素养，又急需人顶上；也许你要开的人并没有出现原则性的问题，聊一聊，对方还愿意自救，结果浪子回头金不换呢对不对。
人说再恩爱的夫妻也有过一万次想掐死对方的冲动，那么再友好的雇佣关系中，也有过很多次想开了你，与想离职的冲动。
但最后大家还不是都熬下来了？新三年，旧三年，缝缝补补又三年。童丽莉入职杨
飞
公司以来3年，员工离职率还不到15%，老板对这个流动率满意极了。
但今天她才突然发觉，老板的话，虽然不能够简单地运用在人事管理上，却似乎很适合处理她的情感问题。
她个人的感情历程之所以如此千疮百孔，在疫情期间更加暴露出万种不睦，不胜残喘，就是闪婚+长久地回避矛盾、寄希望于磨合所遭至的。
认识卢亦伟那年她已经28了，于是她把自己身边的那一个岗位，当成了“着急的基层岗”。
这是她犯下的错误之一，着急的基层岗当然容易与任何一位没明显毛病的应聘者产生适配性，看起来还行，那就试试吧。而高层岗位是不会的，他们鲜少对外招聘，要么从知根知底的人中选拔，要么雇请猎头公司对背景、资质都比较符合要求的人选进行挖角。
但高层岗位没有那么急的一个重要原因是什么呢，总有同等级别或更高级别的职员可以兼任，而童丽莉的人生中却没有高水平的备胎可用，那么这个岗位的空缺，要么就彻底变成可有可无，要么，就日渐急需了起来。
她最担心第一种状况真实发生，于是干脆的，把事件推向了第二种发展历程。
她暗自下定决心，要在30岁之前把自己嫁出去，最好还能怀孕成为准妈妈，于是她很快就相中了一个“看起来还不错，也马上想结婚”的男孩子。
草率吗？人都是要结婚的，她那时并不觉得30岁的单身女青年有什么好骄傲。
她犯下的错误之二，便是很快地敲定了这个男孩子，并且跳过了试用期。抱着先上岗试试看的想法，给他开了一纸转正报告——认识的第二个月，他们便开始商量筹备婚礼，双方家庭的财力都差不多，在彩礼啦房车啦上面都没有太多冲突，看，门当户对多重要，所以说古代的盲婚哑嫁往往能修成正果嘛，那时候她颇得意地跟女友们灌输这一思想。
两家家长挺聊得来，这是多少爱得死去活来的情侣也求不来的福利，婚礼办得简单又温馨，一点儿力没让小两口出，他们直接就过上了婚后的生活，没有一起去旅行过，甚至没有正儿八经地聊过以后对事业、对家务、对育儿、对财务方面都有什么期待及要求，彼此都是事业心很重的职场人士，结婚很简单嘛，就是给自己的身份披上一层“已婚”的外衣而已，已婚的人，总是看起来更加正常、可信、完整的。所以人结婚不会有错。
童丽莉犯下的第三件错，被一场意外用残忍的方式终结掉了：她想趁着年轻怀孕生子，趁着年轻重回职场，于是运用了一点小聪明，向卢亦伟谎报了自己的安全期，从而成功中招。
什么年代了，怎么还会有人相信安全期这种东西呢？不想戴套的男人就是会信。
童丽莉第一次向卢亦伟兴奋地展示她的“两道杠”的时候，对方并没有油管视频上新爸爸的那种激动、无措、雀跃，他只是皱了皱眉说：“你不是说是安全期吗？”
童丽莉那时才意识到：卢亦伟是真的对孩子没有太大兴趣的。
没有繁衍本能的男人应该是高阶的稀有动物吧，因为他们已经挣脱了那种最深深层的基本需求。但童丽莉的感觉是非常晦暗的，男人对后代没兴趣的可能性有很多：不愿意承担责任、对女性提供的那一部分基因没有信心、觉得孩子会破坏他现有的人生规划，都有可能。但无论哪一种，都挺令人沮丧的。
也有人说霸道总裁太心疼小娇妻的时候，也会表现出对孩子的无感，童丽莉自己被这个说法逗笑了，那当然不是她的情况。实际上她到那时才发觉，自己婚后的生活与婚前无异：两人在工作日从不一起吃三餐，周末也只是双方都不加班时才偶尔外出约会。
家中有钟点工打理，而他们仍然过着情侣的生活，没有围城中的责任倾压下来，所以一切矛盾都没有暴露出来。
童丽莉意识到，自己突然要将“孩子”这一重要的“核心项目”交给一个新员工，而对方第一反应是排斥不已的话，那么，他大概率是个想来混吃等死的员工吧。
当然她决定自己将这一“核心项目”扛起来也无妨，毕竟放眼社会，哪一例家庭不是丧偶或半丧偶式育儿呢，孩子可以使她的生命完整起来。
反正人总是要生育的，不如早一点，对不对。
但是孕期第八周，她便出了意外，失去孩子在家休养的第一天，是2020年的1月18日，后来她通过手机看到了一切吓人的数据，真实而恐怖的求救信息。
再后来卢亦伟也回来办公了，她所在的城市也成了建国以来第一例封城。
紧接着她的姐姐姐夫上了前线治病救人，于是侄儿被送到了她家。
6目相对，外卖和钟点工都消失了，这是他们真正意义上所过的第一个年。但其兵荒马乱，是她所未想象过的。
侄儿是她的，不是他的，他自然没有照顾的义务；他吃得少，冰箱里存的啤酒、刺身、冻牛排、冻虾，都是他妈风尘仆仆送来的，他只需要放进微波炉里转一转，煎牛排前高声问一句：“黄油在哪儿？”就行，不必关心她是否要吃，也不必清洗碗碟，堆着便是。
他有他的书房，开完视频会议便在里面打游戏，而脏衣服自然是投在阳台上的脏衣篓里，因为它会自动变成干净的香喷喷的衣服出现在自己的衣柜中。
一开始恐惧已经让童丽莉忘记了自己刚刚流产过的事实，她甚至有点庆幸这场流产发生的时间比较早，她所在的私人医院那时也没有接待过感染病例。
但拖着疲惫的身体照顾完孩子再处理家务，应对无时不在的工作微信，同时操心着物资问题几乎把她压垮了，她想起一个姐妹跟她抱怨老公时说的一句：“现在真希望他被疑似隔离了，在这个家里除了制造麻烦和怨气之外屁用都没有。”
哈，在与卢亦伟第三次因为谁出门采买、谁出钱谁做饭这种事吵架的时候，她就用上了这一句：“他妈的，劳资真希望你得病被隔离了，别在这里天天碍我的眼睛！”
侄子被她吓到了，她自己也被自己吓到了。以往她以为恶语相向、出言伤人的事儿离她挺远的，没想到这柄利剑一直就藏在自己怀中，拔出来捅人之后，还真是畅快不已。
为了让自己平静下来，她摸摸侄儿的头，用哄孩子来转移注意力：“冰箱还有一盆儿肉，姨妈给你剁了，包饺子吃好不好？”
然后她走向厨房，拿起来菜刀，在这个2020年的2月20号，突然发觉自己的感情、婚姻其实像是一个迷团，之前从未觉得它有问题，是因为自己从来没有机会面对真正的家庭生活。而一场疫情，封堵了所有外援，还丢给她一个孩子，给了她一次逼真的家庭生活模拟考。
也给了她重新审视两人相处之道、维系家庭意愿的机会。
不知道停了多久，她
放下菜刀，
把头伸出厨房，对着客厅的沙发喊了一句：“等民政局上班了，我们就去离婚吧。”
卢亦伟一边玩着他的游戏一边飞快地瞟了她一眼：“听说现在网上也能办理啊！”
她分不清他是认真的，还是把她的话当做玩笑在应对。但是离婚两个字说出口之后，她胸中的窒息感消失了，回来剁馅儿时，她甚至有点轻快地吹起了口哨。
“恋爱要慢，分手要快”这样的八字箴言，虽然开头太磨人，收尾太任性，但至少爽了自己。
这时候她突然有点感激自己那个一直看卢亦伟不顺眼的姑妈了，至少若自己要离婚，她一定可以助自己一臂之力，她会心中暗喜，假装黯然地叹口气，说：唉，离了也好，我帮你劝劝你爸妈。
天大地大，自立的人什么都不怕。
2月21日日记
今天吃了一碗小米粥，吃完了昨天的剩面，
一盘水果，
还有一碗山药炖排骨，一个肉包。
运动量如常：keep13分钟、踩椭圆机
32分钟
、5分钟拉伸、筋膜枪10分钟
。
武汉今天新增确诊人数319，总在治人数为37448，
比昨日减少了544。
小区团购的效率越来越高，参团的东西总是24小时内就送到门口，这两天团到了大米、面、排骨。
这两天看到了几例治愈者被二次感染的报道。关于新型冠状病毒之恐怖，大家还是要重复了解以下三点：
1，存在无症状感染者（即传播者）；
2，潜伏期超长（目前有记录的最长为24天）；
3，现有检测手段准确率低（核酸检测PCR检测阳性率40-50%；
20%轻症患者CT不显，5%
重症患者
CT不显炎症）。
而目前的治愈者，三天无症状，两次核酸检测阴性就出院了，是否存在传播性，是否自身的抗体可以抵挡同类病毒，可以抵挡多久，似乎都不是绝对的，所以要求治愈者要继续在家隔离观察一段时间。
请大家对新型冠状病毒保持恐惧。
也保持信心。
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