来源 | 童书妈妈三川玲（ID：tongshuchubanmama）
编辑：学妹
传销大军里，为什么大学生占了80%？大学生究竟该怎样找自己的第一份工作？
23岁的大学毕业生李文星，在找工作时误入天津静海的传销组织，在几次向亲友借钱后离奇溺亡。这则悲剧被广泛关注。但李文星并不是唯一陷入此类传销困境的大学生。
一个令人无比震惊的事实是：在很多传销组织中，大学生竟然占比达80%，甚至超过百分之90%！
有媒体调查显示，传销组织看准大学生想赚快钱的心态，借投资为名，哄骗他们入会。被骗进传销组织的大学生，因毕业后找工作难，被骗几率较高。
有媒体起底传销组织头目的身份，惊讶地发现，有的传销大佬本身是文盲，其传销下线中却不乏接受过高等教育的白领，甚至还有在读博士。还有名牌大学研究生、曾获中国大学生年度人物候选提名的创业明星，也加入了传销组织，很多大学生也慕名或仰慕其快速暴富的业绩，成为其下线。
那么，事实上，大学生真的连任何的一份工作都找不到，要沦落到进入传销组织的境地吗？
大学生找工作，
可否“浪费”两年的时间？
为什么单单把大学生找工作拿出来说，是因为很多人特别在意“大学生”这个身份。
似乎，有了大学生这个名号之后，找工作就自然有了不同。比如，劳动性的、服务性的、简单重复性的、工作环境差的、薪水低的、发展前途不够好的……都不应该是大学生应该考虑的工作。
于是呢，很多大学生先就给自己设了很多的限，然后发现可做的工作的确不多。传销组织自然也看到了大学生的这个软肋，用资本、运营、快速、财富来俘获了“心高气傲”“眼高手低”的大学生们。
我自己在职场上十几年后，最怕的事情，就是帮忙找工作。
我是真的不知道该怎样帮别人找工作，所以，我就跟我妈说，如果有人找你，让我帮着给他们的孩子找工作，你就替我挡了就好了。
不是我不愿意帮他们，是我实在不知道该怎样帮。
于是，没有几年的时间，我就几乎把老家的亲戚给得罪了一遍了。
我也跟我的父母沟通过，我问他们：你们给我找过任何一份工作吗？他们说，没有啊。我就说，那为什么现在这些孩子找工作，要去靠父母和熟人呢？他们想了想，说，可能是想多一些机会，少走一些弯路吧。我说：那不是每个年轻人最应该去体验和成长的吗？
看到这里，有人会说，你肯定是很幸运，没有靠父母，就找到了自己喜欢的工作，可是，这对于绝大多数的年轻人来说，真的很困难呢！你为什么不愿意帮一下呢？
好吧，我就坦诚下自己找到喜欢的工作的“幸运”历程，看能不能帮助到今天的年轻人。
我大学学的是父亲的专业，机械设计与制造，一年之后就因为成绩太差、旷课太多收到了学校的退学通知。由于公开发表过一些文章，好不容易校方通融可以转为经济贸易系毕业。
毕业的时候，我父亲跟我很严肃地谈话：
第一、从今天开始，你就和家里没有经济关系了，就是说，一分钱也不会给你了。
第二，给你两年的时间，你可以去找你任何想从事的工作，为了工作你想去哪个城市都可以。如果两年后你找不到可以养活你的喜欢的工作，就回到老家，我可以帮你找一份可以糊口的工作，但无论是什么都不许抱怨。
父亲是军人出身，从来说一不二，“18岁就赶你出家门”这些话我从十几岁的时候就已经听腻了。所以，我一点儿也不意外。
只是，我刚毕业身无分文，就手写了一份借条，从家里借了3000元，签字画押，转身离去。
的确，对于年轻人来说，世界是如此之大，似乎可以做任何事情；但是，真正去做的时候，又发现世界是如此之小，走任何一小步都是举步维艰。
从小，我就立志要做记者，可是工科院校毕业的我，哪里知道媒体的大门在哪里呢？同时，我也要吃饭、睡觉，养活自己啊！
很简单，我就给自己制定了一个两年计划。原则很简单，一、寻找一些的机会进入媒体。二、在没有达到目标之前，任何的工作都只是为了生存。三、尽量把生活需求降到最低。
于是，我就去报摊和图书馆，找出任何可以联络的方式，写信、拜访、求职。我去报社、杂志社、电台、电视台、文化公司、广告公司……寻求一切的可能性。
实际上，所遇到的困难远远超出了我的预期，在20年前，99%的媒体压根儿都不给我进门的机会，把我像精神病一样给赶了出来。其实，我一点儿也不觉得委屈，因为我想如果我是他们，也会把自己给赶出来的。
那么，我就改变一下策略，一边找个糊口的工作，一边去图书馆自学。其实，我也不知道自己的这种方式究竟可不可行，只是觉得应该用两年的时间去尝试一下。（后来，我很是感谢这两年的磨难，几乎是成长中最宝贵的东西。）
我机械系的同学们，毕业后大多进了企业，当了助理工程师。经贸系的同学们，则分布在银行、保险公司、贸易公司里。
我呢，摆过地摊卖小商品（真的很难很难卖出去），给别人发过传单（路边发还好些，大不了被拒绝，去单位发就很惨，多次被臭骂出来），卖过机票，做过船运代理，做过保险代理，做过公司文案；甚至，还专门擦过马桶，我曾经在一家小公司打工，经理有洁癖，公司没有什么业务，我就一遍又一遍地擦马桶，我可以把马桶擦得映出人影来……
这些工作，都不长久，多则几个月，少则三五天。我从来没有租过房子，基本上是吃了上顿没下顿，每天早上醒来不知道晚上睡哪里的状态。
我睡过公司的沙发、地板，冬天太冷的时候睡过衣柜，最窘迫的时候只能在通宵录像厅里度过夜晚。经常身上只有几元钱，买一个馒头都要考虑是夹五毛钱的豆腐还是三毛钱的咸菜。
就算这样，我也没有从家里要过一分钱。
当然，我也遇到了传销组织。是大学的一位师兄，带我去的一个传销课堂。是的，在1998年的时候，传销组织就已经盯上了大学生了。说实话，我也挺羡慕那位师兄刚毕业就开上了摩托，租了房子，看起来意气风发的样子。
但是，一堂课听下来，我还是有正常的判断的，而且，那根本和我的梦想是天壤之别。所以，压根儿不会考虑。
于是，我就去报摊和图书馆，找出任何可以联络的方式，写信、拜访、求职。我去报社、杂志社、电台、电视台、文化公司、广告公司……寻求一切的可能性。
实际上，所遇到的困难远远超出了我的预期，在20年前，99%的媒体压根儿都不给我进门的机会，把我像精神病一样给赶了出来。其实，我一点儿也不觉得委屈，因为我想如果我是他们，也会把自己给赶出来的。
那么，我就改变一下策略，一边找个糊口的工作，一边去图书馆自学。其实，我也不知道自己的这种方式究竟可不可行，只是觉得应该用两年的时间去尝试一下。（后来，我很是感谢这两年的磨难，几乎是成长中最宝贵的东西。）
我机械系的同学们，毕业后大多进了企业，当了助理工程师。经贸系的同学们，则分布在银行、保险公司、贸易公司里。
我呢，摆过地摊卖小商品（真的很难很难卖出去），给别人发过传单（路边发还好些，大不了被拒绝，去单位发就很惨，多次被臭骂出来），卖过机票，做过船运代理，做过保险代理，做过公司文案；甚至，还专门擦过马桶，我曾经在一家小公司打工，经理有洁癖，公司没有什么业务，我就一遍又一遍地擦马桶，我可以把马桶擦得映出人影来……
这些工作，都不长久，多则几个月，少则三五天。我从来没有租过房子，基本上是吃了上顿没下顿，每天早上醒来不知道晚上睡哪里的状态。
我睡过公司的沙发、地板，冬天太冷的时候睡过衣柜，最窘迫的时候只能在通宵录像厅里度过夜晚。经常身上只有几元钱，买一个馒头都要考虑是夹五毛钱的豆腐还是三毛钱的咸菜。
就算这样，我也没有从家里要过一分钱。
当然，我也遇到了传销组织。是大学的一位师兄，带我去的一个传销课堂。是的，在1998年的时候，传销组织就已经盯上了大学生了。说实话，我也挺羡慕那位师兄刚毕业就开上了摩托，租了房子，看起来意气风发的样子。
给大学生找工作的几条建议
我在深圳报业集团当一个杂志的执行主编的时候，一个实在推脱不了的大学生过来，让我帮忙找工作。
我真的无法去帮助一个我从来都没有见过、不知道他任何情况的年轻人去找一份工作。于是，我就请他吃了一顿饭。
我很明确地告诉他，首先，我虽然负责一个部门，但绝不会因为关系而招人。实际上，我也没有这样的权利。就算有，我也从来都不会想着去用。道理很简单，我要首先对得起自己的工作，保住自己的饭碗。
其次，我真的想告诉他，找工作的过程本身，就是人生成长的一个必然阶段。如果错失了这个锻炼的机会，反而会限制了未来的发展。然后，我就给他讲述了我自己找工作的经历，并给了他一些建议。
后来，他回去后说我不仅不帮忙，还把他给教训了一通。我听了之后，唯有苦笑。
下面的这些建议，是我自己在政府部门做了五年公务员、在各种媒体里工作了近20年，以及在互联网公司创业，还有自己独立创业，起起伏伏，跌跌荡荡之后的一些感悟，说给现在的年轻人，看有没有一些值得借鉴的作用。
第一条：先有热爱，再有工作。快乐是工作的最终动力。
我有一位朋友，是大学老师，每到临毕业的时候，都会有很多学生来进行职业咨询。而童书妈妈的读书会里面，也有好几位在大学从事职业规划的老师。我曾经问过他们，现在的大学生，在找工作的时候，所遇到的最大问题是什么？
“不知道自己热爱什么”，这是他们达成的共识。
通常，一位学生来到老师这里，就问老师，“您看我是考公务员好呢，还是去企业好呢；去企业的话，国企好呢，还是外企好呢；或者，去创业，哪个领域是下一个风口呢？”
每到这个时候，老师的气都不打一处来，就会反问他，“那你自己热爱什么工作呢？”学生的回答更让老师无语，“您不用考虑我喜欢什么，我其实也不知道自己喜欢什么。只要告诉我哪些工作赚钱多，福利高，稳定性好，未来发展好，就可以了。”
同学啊，首先世界上就没有你想象中的这份工作；其次，就算有这样的工作，人家也不会要你；而且，就算你蒙进去了，这个公司也不能保证它自己一直好下去，甚至，未来这个行业都有可能消失。
请问，同学啊，你是在找一份世界上根本不可能存在的工作吗？我实在不理解的是，为什么他们找工作的时候，不先考虑自己的内心感受呢？
这简直太荒唐了。
我觉得这些21世纪的大学生，其自我价值的观念，还停留在一百多年前的封建社会。谁家给的聘礼多，谁家家境殷实，谁家势力大，咱就从了他呗。至少啊，从此以后吃穿是不愁了。
可是啊，同学们，我们为什么要推翻封建礼数呢，不就是为了争取个人的自由和幸福吗，不就是把自己的生命价值把握在自己手里吗？
所以啊，在找工作之前，先别去问老师，也别去问老爸，就算有名企给了你offer，也别激动，先问自己一个问题：我到底热爱什么？
当然了，如果没有答案，也不要紧。你可以用一两年的时间，好好去体会社会、人生，旅行也好，打工也好，做兼职也好……然后找到自己热爱的东西。那个时候，自然也就知道去找什么样的工作，以及如何找工作了。
而且啊，大家千万千万不要相信所谓的“敲门砖”理论了。甭管自己喜欢不喜欢，先进去了再说。我可以拍着胸脯告诉你，我所工作的这么多的机构里面，用这种方式进来的，要么浑浑噩噩不招人待见，要么干不了多久就自己离开了。
反而啊，只要是处于内心真正热爱的人，只要找到了喜欢的工作，那可真的是前途未可限量啊！
第二条：工作岗位需要的是你的能力，而不是你的文凭。
在职业生涯几年之后，我就开始担任部门领导，开始负责招聘了。到了后来，我的工作中很重要的一个部分就是人员管理。
但是，我越来越感触到：跟大学生找工作的难度相比，企业找到合适的员工的难度更大！
也就是说，大家都说大学生找不到工作，可是，企业其实也找不到合适的人才啊。说句心里话，我现在最大的感受，反而是觉得人才才是一个企业最核心的东西，为了得到优秀的人才，作为管理者，我服务他都可以，给股份我都愿意。
那么，问题到底出在哪里了呢？
我想，出在四个字上面了：学以致用。也就是说，我们学习的目的，是为了应用。可是，我们现在的学生，去拼了命学习，所达到的目标，就是为了考出好成绩，根本不考虑使用场景。
