职场晋升捷径：示弱

有件事儿，你特别想做，但是不好意思，你没这个时间和精力，所以你也办不了这件事，这个时候你可以示弱。

你时间不够了，你精力不够了，你要明确说，无论是从时间、体力、精力，你自己的能力、资源来看，说我自己没这个本事来做这件事，这个时候就是你需要示弱的时候。

那么如何示弱？

我给各位讲四点经验，总体来说是“能立、能达、不怨、不尤”。

这是曾国藩的原话，“能立、能达、不怨、不尤”。

第一点，能立，能够自己立住。

就是如果你真想去做成一个事儿，但是你想示弱的时候，并不是说，哎呀，这些事儿你做吧你做吧，我就撤了。

不应该是临阵脱逃，这个事儿是你想成的，你自己也会积极参与，你会让被示弱的那个人知道，如果不成，责任你抗，如果成事，好处大家分。

第二，除了你自己能立得住，不临阵脱逃之外，示弱的时候要能达。

“达”，是“到达”的“达”，“通达”的“达”，什么意思？组局。

组局实际上拼的不只是你有多少资源，你认识多少人，在考虑资源和人之前，你还需要有非常强的分析问题和解决问题的能力。

如果在组局前，你都不知道你面对的是什么样的问题，你会发现你成的事儿，会被你的能力所限制住。

所以说，“能达”，是你自身的问题解决能力，多听《冯唐成事心法》，你会发现你问题解决的能力会越来越强。

你能立得住，你能组局，第三个，是你要坦诚。

自己弱，就是弱，我做不到，就是做不到，勇敢、坦诚相见，说我要做成一个什么什么样的事儿，我看中你什么样的能力，希望你能帮我。

简简单单，坦坦诚诚，别扯来扯去，别找借口。

最后一点，不抱怨。

不抱怨是什么意思？

示弱的时候，你说，哎呀，这个事儿，看来我自己一个人做不成，看来我要找个人，要组个局。

你想想，如果是一个阿尔法人类，是一个很能干的人，他往往说这些话的时候，心里是有强烈的不满。

也就是说，我不满自己这么弱，在这种情况下，刚才也说了，该示弱示弱，有好处，示弱是件非常美好的事情。

那你对于刚才这些负面的东西，你要想到，我认，我忍，我接受不完美，我接受自己的不能干，这是非常正常的一件事儿。

天地皆残，何况物乎，何况人乎，何况事乎？

没有完美的事情，天下事不如意者十之八九，总能在你坚忍、耐烦、劳怨不避的前提下，示弱、组局共同完成，乃能期于有成。

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