江苏某县事业编降薪后工资

这一期给大家分享的是江苏省某县的事业编工资，那么这一期投稿的粉丝投稿的单位也是之前分享过的神仙单位之一，就是烈士陵园管理处，跟公墓有异曲同工之妙。

之前因为只有公墓的投稿，所以没有分享过陵园的一个工资待遇，那么这一期就跟大家好好的介绍一下他的待遇情况。

投稿的这位小伙伴来自于 江苏省某县级市的事业编，本科学历考进去的，现在工作6年了，职级还是管理九级，没有晋升过。

工资待遇方面，据他分享：

他现在每个 月工资扣除五险一金之后到手有4500，公积金比较不错，个人缴纳1300，加上单位那边一起双边可以有2600。

年终奖金公休假十三薪合计6w左右。

其他福利待遇方面的话，全年的过节费有1800，过生日的时候有蛋糕卡400。

工作上的话，从不加班，烈士陵园管理处（所）平时没有事，只有清明和烈士纪念日承办活动，所以还是不算很忙的。

年收入情况：

每个月工资4500*12=54000。加上年底的60000各种绩效和奖金。

54000+60000=114000。

全年的到手收入有11.4W。

如果再加上公积金的收入：
2600*12=31200。

114000+31200=145200。

全年的综合总收入有14.5W。

我觉得这个岗位真的是非常的不错了，不仅不加班，休息时间有保障，就连工资都这么高，仅仅是县级的陵园都能有14W的工资待遇，真的是很不错的一个岗位。

虽然说这里是江苏的事业编，工资待遇会高一些，但是考虑到粉丝只是县级的单位，能有14W的一个收入我觉得还是很好的，工作轻松还不用加班，真的很羡慕，果然是神仙单位。

声明：此工资分享均来源于粉丝真实投稿（文章内容严禁搬运、抄袭、洗稿，一经发现，侵权必究），仅代表该粉丝及其工作单位的个例情况，其工资待遇不具有普遍性，由于各省份各市乃至各区各县均存在工资差异，故不保证此工资为当地的唯一工资标准，仅作信息参考。如若与你的现有工资不符，请理性看待，后续我也会继续收集更多投稿，让各地区工资待遇更加全面准确，帮助你消除信息差。