马云、马化腾来告诉你，什么样的公司才算个好公司

医信金融 · 公众号 · · 2017-07-26 17:52

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网友

小医，我又辞职了，这家公司不好

小医

哦……

什么样的公司才算的上是个好公司？

今日话题

薪酬高才是硬道理

人人都怕入错行，而且我们收入水平的高低，在很大一部分上也和我们所从事的行业有很大关系。据国家统计局的消息，2016年全国最赚钱的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，平均工资为122478元。金融业工资水平退居次席，平均工资为117418元。

华为的薪酬：工资只是零花钱

根据2016年华为公司的年报显示，2016年全年华为的工资薪金总额为941.79亿元，加上130多亿的加班工资，平均到17万华为人身上，人均年薪也能达到63.1万。

腾讯的薪酬：一年即可步入小康

根据2016年腾讯公司的年报显示，2016年的总薪酬是人民币234.33亿元，员工有38775名，平均一下每个人大约也有60.4万元年薪。其中，应届生年薪一般在16万-20万之间，光年终奖就有5万左右。

最重要的一点就是，在腾讯上班死后都有福利可享。过世员工的家属可以继续领半薪 10 年。如果该员工有孩子，每多一个孩子可以多领12个月薪，每多一个孩子额度会有额外增加。

企业文化温馨

对你好容易，对你家人好难，要说到这一点，小医觉得做得最好的就是马云了。之前也听说过马云为员工证婚，又怎样怎样帮助员工，其实马云不仅对待底下的员工超级好，对员工的父母也很好。

7月14日，阿里出台了一项名为“康乃馨”的关爱父母计划。每个在职的阿里员工，除了自己每年一次的公费体检外，还享有2名公费体检的名额用于父母体检，本人父母或者配偶父母。也就是说，你的丈母娘、老丈人、公公、婆婆，全都可以报名参加。