3月14日，县委书记、县委人才工作领导小组组长王俊红主持召开县委人才工作领导小组会议，总结2024年工作，部署2025年重点任务。
会议指出，2024年，县委全面落实党中央重大决策和省委、市委部署要求，深入实施人才强县战略，认真传承践悟习近平总书记“人才九条”精神实质，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持招商选资、招才引智、招科引技“三者并举”，创新引才方式，持续释放各级人才政策效应，营造识才爱才、敬才用才良好环境。
会议强调，要深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，牢固树立抓人才就是抓创新、抓发展的理念，坚持教育、科技、人才一体推进，推动人才工作不断取得更大成效。要汇聚各类人才，夯实县域高质量发展根基，坚持靠环境吸引人才、靠政策留住人才、靠平台用好人才，着力打造人才聚集之地、辈出之地、向往之地。要扩大政策影响力，充分释放石家庄市“15条人才新政”政策效应，用好“正定县主导产业发展股权投资基金”，用真金白银吸引更多优秀人才。要推动产才融合发展，紧紧围绕“4+1”主导产业，引进科技领军人才和产业发展急需紧缺人才，形成人才引领产业、产业聚集人才的良性循环。要提升引才育才质效，深入实施人才培育工程，以创新创业大赛为抓手，打造“以会引才”“以赛引才”“以产引才”新模式。要打造人才集聚平台，主动对接京津创新源头，引导企业与高校、科研院所联合开展核心技术攻关和人才技术交流活动，积极与国家“双一流”建设高校、省属骨干高校或重点产业发展对口高校建立合作关系，促进产学研深度融合。要优化人才发展环境，深入实施人才安居工程，切实帮助人才解决医疗保健、子女入学、交通出行等方面问题，全方位解决后顾之忧。
