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身在职场,谦虚也得有个“度”

仕不宜迟  · 公众号  ·  · 2022-04-20 17:30

正文

从小我们就被教育“谦虚使人进步”于是我们秉持着这句话一路走来,步入职场。
却猛然发现谦虚,也有需要掌握的度。
一旦谦虚过了度,在职场上遍不会再有半点建树。
这像是明星们走红毯,哪怕再冷的天气,再大的风,都要用最少的布料,拗出最美的造成。
包裹的过分严实,又有谁都看到你的美丽。
1.谦虚≠谦卑
很多职场中人,工作的十分小心谨慎,生怕自己做错了事情被领导批评,或者因为言语不当触犯了同事。
于是事事小心谨,处处谨慎,表现的过分谦卑,甚至于常常将“对不起”放在嘴边。
日常工作中,“对不起”作为礼貌用语出现,尚且可以理解。
可是很多时候,明明不是自己的错误,甚至于自己本来就是对的,却因为害怕得罪他人而主动认错道歉,将错误揽上身。
其实,这样不仅不会让同事认可你,还会在无形中贬低自己。
一旦软弱可欺的形象形成了,就很难改变。
所以,谦虚指的是言语上的恭敬、态度上的诚恳。
一个人,能够放下身段,去耐心的倾听、借鉴,是你拥有良好的家庭教养和个人素养的体现。
但是在任何事情上毫无底线的退让,和无立场的忍让,则会让你变得谦卑而胆小。
这样的形象,又怎么让你在职场中被委以重任?






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