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公司召开2024年度总部述职评审会

中建八局海外公司  · 公众号  ·  · 2025-01-06 20:54

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1月6日,公司召开2024年度总部述职评审会,全面总结2024年工作目标完成情况、系统谋划2025年工作,扎实推进高绩效文化在公司落实落地。公司党委副书记、总经理杨宏伟出席会议并讲话,公司其他领导班子在主会场和埃及分会场参加会议。



杨宏伟作总结讲话,充分肯定了各系统、各部门在过去一年的实干工作和成效,指出了各部门在工作中存在的不足,围绕2025年工作,杨宏伟强调: 一是要认真学习贯彻上级重要会议和讲话精神。 全面贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实第四次“一带一路”建设工作座谈会精神、集团第十六次海外工作会精神, 把思想和行动统一到党中央对形势的科学判断上来,精准研判海外市场的新形势新机遇,把握结构性机会,打造更加稳定更大规模的产出区; 二是要准确把握当前海外发展面临的形势任务。 从内外部的形势分析中把握机遇,迎接挑战,提升战略引领能力,强化战略思维,打好“十四五”收官战,研究谋划“十五五”发展,认真分析公司运行痛点堵点,抓住主要矛盾,研究制定针对性解决措施; 三是增强绩效引领高质量发展的内生动力。 总部部门要努力提升自身业务能力,切实发挥好对二级单位的“服务、监督、引领”职能,企划部要牵头做好二级单位2025年经营业绩考核责任状的编制,按照不同的发展阶段、业务类型,分类制定考核指标,同时联动人力资源部,完成二级单位领导班子和部门的量化目标的总部层面评审; 四是要自觉推进上级政策制度落地执行。 学深学透国家政策,认真学习、贯彻执行上级发布各项制度,尤其是业务部门的制度,保障一线生产履约和风险防控。各二级单位领导班子要发挥好践行制度的示范作用,时时刻刻为员工灌输“制度至上”“规则至上”的理念。临近春节,要做好各项会议的筹备工作,总部各部门要做好协同联动,确保会议质量,以高质量会议成效为2025年工作良好开局打下坚实基础。同时,杨宏伟还就团队建设、履约创效、重点项目推进等工作做了部署。


会上,总部各部门负责人、部门副职及其他D职级人员、公司级专家共34人作述职汇报,与会领导分别对述职人员作评分与点评。


本次会议采用“现场+视频”形式召开,公司领导班子、总部部门负责人、部门副职及其他D3职级人员、公司级专家,各二级单位领导班子成员共计73人参加会议。





内容来源:中建八局海外公司融媒体中心

素材来源:企划部

编辑:程心怡、朱翔

校对:齐贤刚
审核:杜方超、王鸿丽

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