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我们每天分享开源项目，根据开源协议都可以赚钱
今天介绍：
ChiefOnboarding
一个免费开源的员工入职平台。您可以通过 Slack 或仪表板入职新员工
源代码(中文)：
http://www.gitpp.com/bf/chiefonboarding-cn
项目介绍
ChiefOnboarding 是人力资源界的知名品牌。我们专注于招聘的一个方面，即员工入职培训。员工入职是招聘过程中被忽视的一个方面，这会导致许多财务上的不利因素以及员工离开董事会时的不愉快时刻。事实上，这类事情本来是可以轻易避免的。良好的入职实践对于留住员工有很大帮助。
ChiefOnboarding
是由 Elestio 全面管理的开源服务，旨在简化新员工的入职流程。它适用于 IT、HR、管理者、导师以及新员工，帮助组织结构化入职流程。ChiefOnboarding 支持在任意云平台或本地部署，并具有可扩展性和安全性。Elestio 提供安装、配置、加密、安全、备份、实时监控、软件和操作系统更新的全面管理服务，无需担心 DevOps 相关事宜。此外，它还提供专用的硬件资源，确保用户获得完整的访问权限和内核级别的安全性。Elestio 还提供自动更新，以节省业务中的麻烦，同时确保定期更新软件和系统的性能和安全性。此外，ChiefOnboarding 还提供可预测的价格，涵盖计算、存储、带宽、更新、安全性和维护等所有费用，无供应商锁定，用户可以随时迁移到任何云服务提供商。
特征
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自动配置用户帐户并触发 webhooks
，请参阅https://integrations.chiefonboarding.com了解集成列表或创建您自己的集成！
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入职前
：入职不是从第一天开始，而是在那之前开始。构建预登机页面以在新员工开始工作之前对其进行欢迎。
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待办事项
：跟踪新员工需要做的事情并允许他们填写表格。
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资源
：让他们搜索知识库并完成课程，以便他们快速跟上同事的步伐。
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序列
：随着时间的推移或根据待办事项的完成滴灌项目。避免压倒性的感觉。
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徽章
：奖励新员工所做的事情。这也有助于保持他们的积极性。
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介绍
：向人们介绍新员工。
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管理员待办事项
：与同事协作处理新员工需要完成的事项。
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多语言
：支持英语、荷兰语、葡萄牙语、德语、土耳其语、法语、西班牙语和日语。
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时区
：新员工住在哪里并不重要。您可以为每个新员工调整时区，这样他们就不会在半夜收到消息！
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Slack 机器人和仪表板
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您的新员工可以使用仪表板或 Slack 机器人
。两者都提供所有功能并且可以独立使用。
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可定制
：使用您的徽标，添加您的配色方案，更改电子邮件模板，甚至根据您的喜好定制机器人。没有人会知道您正在使用 ChiefOnboarding。
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透明、自由和隐私
：ChiefOnboarding 完全开源，并根据 AGPLv3 获得许可。
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您可以自行将其托管在您自己的基础设施上，或者让我们为您托管！
Slack 机器人：这个机器人能为您做什么？
对于新员工：
• 机器人将向新员工发送当天需要完成的任务。新员工可以将这些检查为“完成”。
• 机器人可以让新员工访问他在入职期间可能需要的资源。
• 机器人可以向新员工展示可以轻松联系的人。电子邮件地址将显示给新员工。
• 机器人可以向所有同事展示。
对于管理员：
