作为一名医生，笔者对加班这件事已经麻木了，正常下班早已成了一种奢求。不过，根据我的观察，
医院里还是有一些科室到点就能下班的
。
注意，笔者提到的只是自己医院的情况哦，仅供参考～如果有补充，可以在评论区留言。
只有白班且准时下班的科室
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内镜中心
胃肠镜基本都是提前预约，所以基本不会出现加班情况，大多是到了下班时间，工作也完成差不多了。
但白天工作确实比较忙，节奏快，中午可能没有午休时间，需要轮流吃饭。毕竟现在胃肠道疾病还是比较高发的，做胃肠镜的人很多。
内镜中心在很多医院是高收入科室，而且绝大部分医院的内镜中心没有夜班，是很多人的梦中情科。
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体检中心
性价比高，但不是想进就能进的，一岗难求啊！
早上提前 30 分钟上班，中午正常午休，下午整理体检报告等资料，提前 30 分钟下班。没有临床指标压力、没有医患纠纷，身心舒畅地完成一天工作，准时下班跑路，谁不羡慕？
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门诊部及分诊台
门诊部主管医院各个门诊科室，类似行政后勤科室，但是与临床接触更多，医疗属性强。
除了工作内容比较琐碎以外，基本没有别的缺点，到点下班，剩下的工作可以放到第二天上班再处理。
分诊人员主要是护士比较多。门诊楼上每层都有 1-2 个分诊服务台，主要负责各个科室患者的分诊、网络预约报到等工作，工作内容简单，强度不大，不过会有些费嗓子。
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保健科
医院的保健科是专门
负责给本院职工、退休职工看
病的
，此处不是指面向患者的保健科，和妇女保健科、儿童保健科等不同。
保健科可以
说是工作氛围最轻松的科室了，毕竟患者都是同事，没有医患纠纷。
一般本院职工生病了，小病熬一熬就过去了，大病也不太会在自己医院就诊，所以保健科工作不会太多，结束了一天的工作，也能准时下班。
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营养科
门诊患者相对没那么多，主要是一些慢性疾病的营养指导，还负责住院患者的营养筛查、营养支持、饮食指导等。
营养科目前的会诊量也不多，平日里就是一些营养液配制等工作，相比临床医生，不管是工作量还是工作难度，都算是很轻松的，自然也能到点下班。
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病理科
病理科其实是「薛定谔」的加班，看似每天的工作就是看看标本、做做切片，并且还没有夜班，似乎也很轻松。
但是，如果下午有临床科室的手术需要做冰冻，那病理医生就需要一直等着手术标本，还是得加班。
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行政科室
临床医护无比羡慕向往的科室，没有指标压力，在医院里地位也比较高。
周末节假日正常休息，到点上班、按时下班。不过，如果是行政科室的初级职工，加班的情况可能要另当别论了，会有数不清的表格、材料需要你整理。
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因为交接班而准时下班的科室
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检验科
检验科要负责全院患者的检验报告，所以基本上是 24 小时不停歇的。不过，检验科更加依赖仪器工作，医生出检验报告也比较快，不像部分外科科室一台手术几小时。所以，白班人员忙完手上的标本就可以正点交接班，后续交给夜班人员即可，所以也能按时按点下班回家。
个人感觉，检验科的脑力劳动要小于影像科，但体力劳动要大于影像科。
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收费处
有门诊收费处和住院收费处，工作内容很简单，普通非医学护理人员通过培训基本都可以正常上岗，所以岗位流动性还是比较强的。
因为医院 24 小时都可能有患者缴费办理入院，所以收费处都是 24 小时排班，有白班和夜班，白班和夜班交好班即可，不需要加班。
