论坛上,
詹启敏院士表示,中国的健康扶贫任务艰巨。
截至2015年底,因病致贫、因病返贫的贫困户占建档立卡贫困户比例高达44.1%,涉及2000万人口。其中深度贫困人口中,因病致贫、患慢性病、大病、因残致贫的人口占80%。
我国医疗资源现状是,与经合组织(OECD)国家相比,中国每千人口医师数差距并不明显,每千人医院床位数达到OECD国家均值,甚至比美国还高,但问题核心在于护士人数匮乏、优质医师资源匮乏,大医院发展加剧,患者只认大医院,医疗资源分配失衡。
数据显示,
目前中国有319万执业医师、 助理医师,其中本科和本科以上学历只占51%,大多数都没有接受过规范的住院医师培训,
临床水平差异比较大。从人才队伍的结构来看,
我国全科医生占医生队伍的总数6.6%,远远低于欧美发达国家的30-40%
。当今医疗人才短缺问题非常突出,医疗机构普遍缺乏高水平的医疗专业技术人员和医院管理人才,缺乏合理的人才梯队,严重制约了医疗卫生服务的发展和医疗体系的完善。
将供给侧改革融入医疗卫生领域,为深入医改提供了新的发展思路。
国家卫生计生委副主任马晓伟表示,随着全球化的到来,具有国际视野并掌握各国先进医学技术的华人医师们,将在中国医疗走向全球化的进程中发挥更重要的作用。
加拿大华人医师协会主席王心咏表示
,加拿大华人医师协会一直期望与国内医师们增进交流合作,期盼相互间的专业培训及学习,
全科医师培训就是加中之间很有发展潜力的合作项目。
“我们期盼共建全球性的专业转诊、看诊平台,通过线上线下的双轨网络机制,为全球患者提供安全的医疗服务平台。”
“医疗人才的培养是目前我国医疗体系面临的一个严峻问题,中国目前还没有专门培养输出医护经验的第三方机构,但培养医护人员对于中国这样一个人口大国又不可或缺
。菩提医疗集团董事长付钢表示,“菩提医疗集团的核心是‘医疗人才’战略,未来要与世界华人医师协会、首都医科大学等高尖端的医疗平台长期合作,汇集优质资源,为引进海外优秀医生,培养输出国内各层医疗人才贡献力量。”