第47天：职场上如何与不喜欢的人相处

在职场中，

我们经常会遇到许多不喜欢的人，

比如，

遇到不喜欢的甲方；

遇到不喜欢的合伙人；

遇到不喜欢的下属；

遇到不喜欢的供应商；

性格直爽的人往往遇到不喜欢的人，

就会不理不睬，

把更多的负面的情绪留给了自己。

而聪明的人，

却会把这种不喜欢有技巧的转换出去，

找到一种最利人利已的方式，

不会影响自己也不影响大局。

今天，我们要学习的就是，

如何在职场中，

与你不喜欢的人进行相处。

在职场中，我们一般会遇到以下几类人特别令人讨厌。

1. 江山哥

这类人只说话不做事，整天为别人指点江山，却从不主动承担责任。

遇到需要冲锋献阵的的时候，这类人躲在后面号称指点江山，遇到荣誉挂身的时候，这类人就冲在前面邀功领功。

江山哥，是我们职场中的必遇之人。

2. 油嘴哥

这类人见人说人话，见鬼说鬼话，根据职场的不同级别，他们会分别对待。

如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的牢骚了。

油嘴哥，所有的功夫都在嘴皮子上了。

3.花瓶哥

这类人在工作中习惯性的消级怠工还找一堆理由，可是往往把自己包装得很职业的形象，但真需要他在工作中做出具体贡献的时候，却总是一无是处。

花瓶哥，看起来很美却是空空如也。

4. 贪婪哥

这类人喜欢贪一切便宜，做一切有利于他自己不利于他人的事。比如加班，他能省就省，比如公司福利，他能享受就想尽一切办法。他们认为，有便宜占就是天大的好事，而且为这一点可在侵占别人利益也无所谓。

贪婪哥，贪的是别人的，得的是自己的。

除了以上四类，在我们的职场中会遇到令人讨厌的类型太多了，以上只是老北最讨厌的类型。

如今的职场，利益峰争，而特别在地产行业，所谓的职业道德也正在被庞大的利益诱惑慢慢吞噬，所以，我们改变不了世界，我们唯有改变自己去应付这个世界。

如果，现在说的不是在职场上，

那么，你大可以选择远离不喜欢的人。

可是，在职场上，

你离不开，你只有面对。

那么，我们该如何面对职场中的不喜欢的人呢？

我认为可以通过以下方式来改变和锻炼自己：

1. 恭敬礼貌地对待不喜欢的人
越是不喜欢的人，你越要试着亲和地对待他，这是考验你职场成熟程度的指标。

当然这里，我们也要具体情况具体对待。比如，你的工作中遇到一个不得不相处的对象，他会对你的工作起到重要的合作关系，但是他正好又是你不喜欢的人，那么你就要试着让自己能放下一切情绪，以最利于自己的方式与他沟通。

当您的内心如此讨厌这个人的时候，您和他见面，您能把心迹掩饰得毫无痕迹，做出一派热情洋溢，友情深厚感人的样子吗？

保持喜怒不形于色很重要。除此之外，还要始终保持职业化和积极的状态。”这样你就不会卑躬屈膝，也不会陷入听别人使唤的状态。

2. 与讨厌的人保持一定的距离

对于自己讨厌的人，既不亲近也不要远离。要学会尊重对方，理性的和对方交流。即使不容易交流，也要试着理解对方，理解不了，最起码不要起冲突，不要因为一点小事就在职场树立敌人，有时候后果是遗憾终生的。

你明确自己对某人有着强列的讨厌感的时候，那么，你要清楚自己该如何与他保持距离，并且为未来会产生的境遇进行预设。

如果这个讨厌的人是你职场中避不开的，那么你就通过适当的距离感和平相处； 如果这个讨厌的人是你未来在职场中可以闪离的，那么就为未来的分手早些做好准备。

3. 把讨厌的情绪进行目标型转换 

当你对某人讨厌至极而又必须要相处时，我们可以为这个相处找到一个等量代换。

比如，因为你的克制相处，可以换来这个项目100万的收益； 

比如，因为你的克制相处，可以换来你的职位的晋升；

用一些利益化的目标来转换你的不良情绪。

这个方法相当有效，谁会和钱与权作对呢？有时候，放下一些自己的执念，是为了自己谋求更大的空间。

以上三种方法，是有效来帮助你面对职场中的不喜欢的人的，试试看，你应该可以做到。

其实，

职场中的大部分人

都还是在遵循着规则行事的，

只有少部分人

会变得越来越特立独行的讨厌，

但是他能够这么令人讨厌，

也是他的本事。

因为，他一定是占据了某些资源。

所以，学会与这样的人相处，

得益的人最后还是你。