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作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/538969178/answer/2644058773
根据我的求职经历是这样的，越发达越沿海越富裕的地方，待遇越差，坑越多。反正大家都是一线城市+户口+情怀大于一切，这些城市怎么样都不缺人。
越好的学校越top的学校，待遇越差，坑越多，反正大家都是平台大于一切，要倒贴哪怕考核要求是要在聘期内拿到诺贝尔奖，也不缺人。
目前见过最良心的只见过一所浙江非省会的民办高校，院长说的待遇不含糊其辞，偷偷跟已经在职的老师打听基本都能兑现，浙江民办高校还都是自负盈亏事业单位，给编制，只是平台一般，还有课时量要求太高，就没去。
只代表我所投过的学校，可能也有例外。反正要记住去高校工作不是高考选择大学，学校所在地越发达，学校越好，待遇不一定正相关。比如West Lake所在地的待遇vs房价会惊掉你的下巴。
作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/538969178/answer/2643531232
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签订三方后, 才会入职见到合同, 而且合同考核条件跟公开文件高度不一致. 由于三方已经签订, 此时博士们基本就是待宰的羔羊.
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科研启动经费入职后近一年才会给, 而且必须在一个月内花完.
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安家费本来就少, 还要根据考核条件分批给
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第一年不交社保, 导致政府给的人才补贴无法领取
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办公室工位狭小, 条件恶劣, 无空调暖气, 部分专业老师不予安排办公室.
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待遇到手5000多
作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/538969178/answer/2540152569
坐标杭州，某国字头大学。副高待遇到手5k+，走人才引进，给你105万，35直接给你买房，35算在工资里（对！没错算上这35你工资能到5k+），剩下35考核优秀给你（不可能达到的。。），然后还有每年的考核，达不到扣钱。。好像还有什么每年几万人才补贴，也是只能拿六七成。所以副高待遇+105房补，就是一个有编制的月到手5k+和35万买房钱和可能会扣一千多工资的考核压力巨大的岗位！
作者：匿名用户
https://www.zhihu.com/question/538969178/answer/2631634060
以下内容部分青椒以及高校人事处人员看了可能会心脏病发作，要是
小心脏不
好的务必提前备好药物。
总体上，国内高校一般黑，比奸商还要黑，一涉及招聘，什么
象牙塔
，净土，学术圣地，一边去！你去同一所学校读书和工作，会觉得简直是两个平行世界。不可否认也有学校是浊世中一缕清泉，但是真的不多，俗话说防人之心不可无，还是要多留个心眼。
几千年习惯了有话不直说，什么都模糊化的地方，说年薪不像境外，一个
小数点
都会写的很清楚，写多少就是多少，国内说年薪都是税前多少，其实国外也有税，纳税光荣，扣点税也不多，但是国内对于“税”这个字赋予新含义，“税”还可以包括公积金以及
社保
（个人和学校交的加起来）这些，这样说好一个月一万，其实到手4K，因为3K是公积金，还有3K是社保和所得税这些。
当然有时年薪，还是指大佬的年薪，把大佬的科研绩效都算上，所以写着年薪40万（写100万也没毛病），青椒实际到手10万不到也不足为奇，你找学校理论还会跟你说：没本事怪谁？活该那么低。
防坑公式，写着年薪x万，请先除以3，差不多是固定到手的。
还有以下话术：国家标准待遇、事业编标准待遇、学校岗位标准薪资、有竞争力的待遇，诸如此类，但是死活没有一个具体数字的，不用猜了，一个月三四千，说出来怕吓跑你。
还有安家费，随随便便就能凑个50万，每月工资薅掉2K多点，十年25万，公积金薅掉2K多点，十年25万，这样不就有50万了吗？加上省市补贴（同类事业单位都有，高校教师也不会多一分钱），加上薅羊毛凑起来的50万，七八十万不在话下，当然还能分月给你，或者有条件才能给你，相当于先从你家偷个50万，现在一部分分期给你，一部分有条件给你。这跟房贷一个道理，你要全款几百万买房，确实觉得是天文数字，但是一个月换个千把块房贷，又觉得好像也负担的起，学校就是利用了这种心理，工资偷偷抽掉一部分，你觉得无关痒痒，但是一下子十年分凑个几十万给你，你就觉得不得了了，满怀感激，哪里还会去追究克扣的工资？
很多高校都会有个附加条件，10年内离职，退还所有安家费，现在也明白了吧？因为只是预支了你未来的工资而已。同类事业单位，月薪比你高2K，公积金比你高2K，都是无条件到手，到退休为止都是这个数，而你拿同等收入都要附加各种条件，而且这只是前面10年的待遇，还觉得有50万“安家费”觉得自己比别的事业单位高大上，感动得泪牛满面，那真的无话可说。说的这么清楚，还是有人说这样还是有50万啊，只是分月发而已嘛，真想把鞋子拍在他脸上拍醒他。你数学是体育老师教的吗？发（S）SCI的那种求真精神去了哪里？
所以做一道题：
A高校月薪7000，公积金5000，安家费0；B高校月薪4000，公积金3000，安家费50万。
脚指头想想应该选择哪个了。
一句话，国内高校工资体系还有收入的不固定性（大部分青椒都是最底层收入啊），加上很多博士毕业都是书呆子没社会经验（没骂人，我自己也是）还有留学回来的不了解国内的坑就被招聘公告上的数字吸引过去，简直比忽悠幼儿园小孩还要容易。
三、不要相信任何承诺，即使是白底黑字。
任何承诺，哪怕是有白底黑字的文件，在国内都可以朝令夕改，只要“现在政策或规定不一样了”一句话，完全人说了算。再说这么大一个学校，你一无名小卒，就算不认账，你又奈它何？
承诺免费或者低价租住的教师公寓，第二年可以收费或者涨价，甚至赶你出去。一句话，产权不是你的，房东说了算。
承诺一个国家项目可以评副教授，过不久可以再附加些条件。
承诺的安家费和科研启动经费，可以随时以“政策变了”作为理由打折或者停发。
非升即走的条件可以“学校考核要求变了”随时加码......
总之就算是国家的法律法规都可以修改，何况是学校自己定的规矩，永远要堤防任何承诺都有可能是画大饼。只要学校有条福利让你觉得“居然这种好事都能让我遇上”，百分之一千有坑。就算合同里写好了一切，但是要是有“XXX会根据学校的政策和拨款调整”之类的语句，打死也要学校删掉，不肯删掉就撕掉，马上下一家。
四、货比三家，谨慎签合同，入职后发现不妙再想跳槽不再是
应届生
和海归身份。现在应届生都卷的厉害，往届生往后站，你想跳槽去同级学校往往门槛会比应届生高，至少要多一个省级项目差不多的筹码。
五、部分（准）一线城市的高校仗着自己在（准）一线城市招聘目标是价廉质优，
年到手10W不到，房价5W+，建议没有家底，不是卷王，没有人才帽子，就不要为了情怀和光环奔着那个城市就去了，代表城市：杭州、上海
六、我很爱国，但是建议留学博士，如果想找份稳定工作，继续科研，指导学生，安稳度日，就不要回内地，在境外找份教职才能过上理想生活（这一条也适用于博后，特别是师资博后）。
能去深圳高校尽量过河去对岸香港高校，能去珠海高校尽量去隔壁澳门。
临时加一条，再不济，国内中外合作办学的学校也会相对好一些。
内地普通高校钱少事最多，没办法，体制内，还有部分有威权的人说了算的地方，要求人当一只乖乖听话的狗，没有讨价还价的余地。杂事永远比你想象得多，特别是非升即走的，简直把你往死里整，你又能怎么办，因为生杀大权在学校啊。要完成科研指标，但是却不给你时间去完成。美其名曰“多报项目有利个人发展”，其实都是学校争排名正双一流的借口，把你当做项目和发文章机器罢了。美其名曰做各种杂务可以“锻炼自己”，其实是人不够用，没人愿意做，相互踢皮球正好你被逮个正着罢了。
在外面纯粹可以搞研究的环境下呆久了，可能会难以理解内地高校专任教师为什么可以那么神通广大，除了教学科研，还要当班主任、招生、当论文答辩秘书，当在线面试或会议IT技术员、参加合唱、带学生春游、“被”当志愿者、出人头，做行政，做党务工作、社会服务......还有也会很难理解为什么每天都有填不完各种形式主义表格。
小时候确实有个理想，当一个人民教师，燃烧自己奉献自己，但是现在才发现给的钱连温饱都成问题时，什么情怀和奉献都是空谈。
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