“哇，桃姐你儿子回头呲牙笑这张，拍的真好。回头我也给我家老大这么拍。”
春节前的公司年会上，某投资机构的几个同事在分享育儿心得时，投资总监张桃听到大家这么夸自己儿子，心里简直乐开了花。
张桃早年在上海大学毕业后，跟随老公来到了北京，开始接触风投行业，主要看消费和医疗。短短几年时间，已经从一名稚嫩的大学生成长为能够独当一面的投资总监。
以前有投资大佬说过，“投资是可以做一辈子的事业”。
张桃说，自己也曾坚信不疑，甚至希望自己在未来几年
能
够
晋级合伙人。然而从2022年、2023年开始，这句话好像不灵了。
“
且不说疫情三年所有创投机构都憋坏了，单单是目前美元基金萎靡不振、国资机构降薪、IPO不畅、
募资困难…
就已经足以让大多数风投行业的从业者怀疑人生、怀疑大佬又忽悠年轻人。”
虽说自己也处在投资行业，对各行各业的前沿发展趋势大概有个预判，但是这几年创投行业的持续萎缩，还是让
张桃多少有点不适应，
“现在这情况，我只想多陪陪孩子。”
在竞争激烈的投资行业，女VC们一直以果敢、睿智的形象示人，在会议室和谈判桌上纵横捭阖。然而，
不知从何时起，她们的朋友圈里开始频繁出现宝宝的照片
，这一转变也悄然揭开了她们生活中鲜为人知的一面。
在风投圈的社交动态里，一个微妙的变化正悄然发生 —— 曾经专注于商业版图拓展、项目研判的女VC们，开始频繁分享自家小孩子的成长点滴。
一张张天真烂漫的笑脸、一段段童趣盎然的视频，穿插在往日充斥着行业资讯与投资分析的信息流中。
这一转变，不仅是个人生活重心的倾斜，更是当下风投行业现状的一个独特注脚。
女VC，这个在商业世界中以果敢、敏锐著称的群体，过去总是活跃在投资峰会、创业路演现场，在激烈的项目竞争中杀伐决断。她们的日程被各类商务会议、项目尽职调查填满，手机里储存的大多是与创业者的沟通记录、行业报告。然而如今，当她们在朋友圈晒娃时，我们看到的是一种角色的转变。
这种转变背后，是多方面因素的交织。从个人层面来看，育儿是一场无法错过的人生体验。随着孩子的成长，每一个“第一次”都充满了不可抗拒的吸引力。
在忙碌工作间隙，张桃越发珍视与孩子相处的时光，晒娃成为了她们记录和分享这份珍贵情感的方式。
“在我女儿第一次叫妈妈的那一刻，我觉得所有的忙碌都有了新的意义，迫不及待地想把这份喜悦传递给身边的人。”
同样从事风投工作的慕慧感慨道，
“那一刻，所有的工作压力瞬间就会被抛到脑后，PPT、被投企业数据被拖延那都不叫事儿了，暂时忘记好好陪孩子才是我的小确幸。”
“孩子瞅一瞅，续命九十九
。
PPT哪有自己孩子好看。对吧！
”
慕慧调侃道，满眼的幸福。
从职业环境角度分析，风投行业的高压与不确定性，在市场波动时期被无限放大。长时间的高强度工作、面对投资失败风险的巨大压力，让女性投资人们们在追求职业成就的道路上身心俱疲。
当她们在工作中遭遇瓶颈，而家庭又在召唤时，天平便开始向家庭一端倾斜。
这种倾斜，并非是对职业的彻底放弃，而是在寻求一种新的平衡。
当前，风投行业正面临着募资难的困境。从宏观经济环境来看，全球经济的不确定性增加，投资者信心受挫。无论是机构投资者还是高净值个人，都在收紧钱袋子，对风险投资的投入变得更加谨慎。
过去一年，风险投资基金的募资规模同比正在下降，许多新设立的基金难以达到预期的募资目标。
数据显示，2024年上半年，中国VC/PE募集规模同比减少38%，新成立基金数量同比减少39%。全球私募股权投资基金募资总额在2024年前三季度大幅下降，资金量的萎缩使得投资机构可用于投资的资金减少，投资项目也随之受限。
对于风投机构来说，募资困境直接限制了投资活动的开展。缺乏充足的资金，就无法对有潜力的创业项目进行投资，进而影响机构的收益和行业影响力。
在纷杂的一级市场中，女性从业者普遍被认为更加感性、更有耐心、更加细心，但是在具体的募资过程中，女性往往需要付出更多的努力，去说服投资者。而
当募资受挫，甚至无果时，她们的职业成就感也会大打折扣
，这也成为促使她们重新审视生活与工作关系的一个重要因素。
我问慕慧说，“看你最近天天在朋友圈发你孩子照片和视频。
那你想过彻底
离开职场，回归家庭做一个全职妈妈
吗
？
”
“想过，而且不只一次。在面对工作中的高压时，我也是一把一把的掉头发。但是仔细想想，晒娃其实是不自觉的行为，算是一种母亲的本能，而且挺解压的。公公婆婆退休正好带孩子，他们帮带还是比外面找阿姨更让我放心，而且我老公也挺支持我的想法。所以只要还能做下去，就先坚持着。”慕慧最后表示。
在投资端，风投行业呈现出
投资谨慎
的态势。
一方面，
优质项目稀缺，市场上真正具有创新性、高增长潜力的创业项目数量有限，这使得众多风投机构为争夺优质项目展开激烈竞争。
另一方面，
项目估值的不确定性增加，在市场波动的背景下，很难准确评估一个项目的真实价值。过高的估值可能导致投资回报不佳，而过低的估值又可能错失优质项目。
女VC们在项目筛选和投资决策过程中，面临着巨大的压力。她们需要花费大量时间和精力进行市场调研、行业分析，对项目团队进行深入考察。然而，即使如此，投资失败的风险依然存在。
这种高风险、高压力的工作环境，让一些女VC开始反思自己的职业选择，家庭的温暖和稳定对她们产生了更大的吸引力。
投资的最终目的是实现退出并获得回报，但目前风投行业面临着退出艰难的问题。上市渠道收紧，许多创业项目难以在资本市场实现顺利上市，并购市场也相对冷淡，这使得风投机构的退出渠道变窄。退出周期的拉长，不仅影响了风投机构的资金回笼和再投资能力，也降低了投资者的回报预期。
对于女VC们来说，退出艰难意味着她们之前的努力可能无法在短期内得到回报，职业成就感被削弱。在这种情况下，她们开始重新审视自己的生活，希望在家庭中找到更多的满足感和幸福感。
尽管当前风投行业面临诸多挑战，但这并不意味着行业的消失。每一次市场的调整，都是行业重新洗牌、优化结构的过程。在这个过程中，风投行业也在孕育着新的机遇。
一方面，
随着科技创新的不断推进，新兴领域如人工智能、生物医药、新能源等依然充满潜力，为风投行业提供了广阔的投资空间。
另一方面，
行业正在逐渐走向规范化和专业化，这将有助于提高投资效率，降低投资风险。
对于女VC们来说，回归家庭并不意味着彻底告别职场。
她们可以在家庭与工作之间找到一种新的平衡，利用自己的专业知识和行业资源，以更加灵活的方式参与到风投行业中。
一部分女VC选择成为独立投资人，利用业余时间进行项目评估和投资；
还有
一些女VC则转型为创业导师，为创业者提供指导和帮助。
关于女VC们频频晒娃这一现象，既是个人生活选择的体现，也是风投行业现状的时代缩影。
在行业面临挑战的时期，女VC们在家庭与职场之间寻找平衡，而风投行业也在市场调整中探索新的发展路径。
未来，无论是女VC个人，还是整个风投行业，都有望在这种变化中实现新的突破和发展。
个人分享，仅供参考。
（
为保护隐私，
张桃、慕慧为化名
）
