我是发自内心的想帮助一些人

今天刷朋友圈，发现了这张图

看到这张图片，有没有很兴奋

兴奋一会，请回到现实，你只能选择

在空调房里

连着WIFI

工作

像我这样的

加班加班。

这么热情的天气，除了学习（zhuanqian）,我什么都不想做。

今天给大家带来的免费微课是《薪酬体系设计与改革实践案例分享》

讲微课，咱们不来虚的

请得嘉宾张莹老师是在职某互联网公司HRD，人力资源管理硕士，同济大学MBA，国家一级人力资源师，擅长薪酬体系搭建和人才梯队建设，曾亲自操刀主导为一家销售额千亿级别的上市公司搭建完善薪酬框架，经验丰富。

欢迎分享给你的小伙伴

《薪酬体系设计与改革实践案例分享》

全套薪酬改革实战方案

上市公司规范化管理标准

解决企业核心问题

全干活，全落地

课程大纲

一、薪酬体系设计的背景与意义

二、薪酬体系设计思路与管理

三、薪酬体系设计的方案讲解

（以一家销售额千亿级的上市公司为例）

四、薪酬体系落地的管理办法与实际操作步骤

课程时间

周三晚（明天）20：30--21：30

点击阅读原文立即免费听课

帮助你学习，我是认真的