全职妈妈离婚，能否请求“家务补偿”？

主要观点总结

张女士因离婚向丈夫要求家务补偿，遭到拒绝后诉至河西法院。张女士婚后一直作为全职妈妈照顾家庭和孩子，无固定工作和收入。法院认定张女士在抚养子女、负担家庭劳动方面付出了较多义务，有权请求经济补偿。最终，法院裁定由王先生支付张女士经济补偿款2万元，并确认孩子由张女士直接抚养。此案判决肯定了全职妇女的家务劳动价值，传递了夫妻平等共担家庭责任的价值导向。

关键观点总结

关键观点1: 张女士起诉离婚并要求家务补偿

张女士作为全职妈妈，一直承担照顾家庭和孩子的主要义务，在离婚时要求丈夫支付经济补偿。

关键观点2: 丈夫拒绝支付补偿并争夺孩子抚养权

王先生同意离婚，但拒绝支付家务补偿，并对孩子抚养权提出异议，他认为张女士没有固定工作和收入，不利于孩子的成长。

关键观点3: 法院认定张女士有权请求经济补偿

法院审理认为，张女士在抚养子女、负担家庭劳动方面付出了较多义务，有权请求经济补偿。法院综合考量张女士投入家庭劳动的时间、家庭劳动的收益、王先生的经济能力等因素，裁定王先生支付张女士经济补偿款2万元。

关键观点4: 判决传递夫妻平等共担家庭责任的价值导向

本案的判决肯定了全职妇女的家务劳动价值，并传递了夫妻平等互爱、共担家庭责任的价值导向。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。

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