【专栏丨樊光中】合规管理中的合规关系三要素

组织的关联人是指为组织提供产品、服务或代表组织提供产品、服务的人、法人或非法人组织，组织的雇员、代理、分供方、存在劳务合同、或提供实质劳务的个人都是组织的关 联人。 在企业，企业的关联人包括企业长期劳动合同关系的员工、短期劳务合同关系，或提供实质劳务的个人、企业产品、服务的承销商、代理商，也包括向企业提供产产品、服务的供应商。 在服务于企业正常生产经营过程中，阻止有阻止关联人违规的应尽义务，需要为此承担责任。 在企业生产经营过程中，企业要对提供劣质材料的供应商和行为进行控制与管理，要对代理商的虚假推销本企业的产品承担责任，要对企业员工在办理业务过程中的违规行为负有管理责任。 在笔者全程参与制定的国际标准ISO37301《合规管理体系要求及使用指南》定义的“人员”是“在国家法律或实践中被确认为有工作关系的个人，或依赖于组织活动的任何合同关系中的个人。 ”，从这个定义看，与组织的雇员、代理、分供方、存在劳务合同、或提供实质劳务的个人，即组织的关联人员范围是一样的。

在北京的某公司的员工张某负责公司广告业务，公司广告业务主要是通过专业的广告公司来实施，同时，还会临时请一些在校的勤工俭学大学生来当临时模特，拍摄广告。