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你那不叫努力,叫重复劳动!(很好很犀利)

总裁俱乐部  · 公众号  · 职场  · 2017-02-26 19:31

正文


你身边有没有这样的人:日日早起,夜夜晚睡,经常加班加点到深夜。但是从老板到同事,提起这人就是摇摇头、摆摆手,一副一言难尽的样子。他们真的很忙,但做的事却不漂亮。


那么他们在忙什么?这似乎很奇怪,他们如此努力,为什么事情总是做不好呢?


因为,他们并不是努力,只是重复劳动!


记得原来上学的时候,有一个同桌,别人学习的时间他也在学,别人玩的时间他也在学,但是成绩一直不是很好。有一次考完试,我发现他把错的题,一字不差的抄到了本子上。


我问他:为什么每道题都要抄呢?试卷上不是有么?


他非常认真的说:不行啊,试卷太多容易乱,一本错题集复习起来方便。


我又问:那就写核心、重点行不行呢?


他又说:不行啊,以后翻起来会看不懂哪是哪?


我再说:这些错题的原因你研究过了吗?


他疲惫的说:我现在哪有时间研究这个,等我抄完再说吧!



我原来有一个同事,经过他电脑旁边的时候,他总是在写文档。


有一次我问他:怎么这么多东西要写?咱们最近有这么多案子吗?


他回答:老板不满意,推了重写,改几遍下来,就相当于多了好几个案子的量啊!


我又问:他为啥不满意啊?


他很郁闷:老板说我写的东西不是他想要的,他也不说清楚。


我很纳闷:你动笔之前,可以先花点时间沟通呀。


他疲惫的说:哪有时间啊,每次要的那么急,文案又这么多,马上开始写都不一定写的完呢!



他们究竟在忙什么?


为什么总有那么一群人,不用很忙却得到了很多赞誉?


抄题的他说班里同学:你看那个刘X,平时也不怎么熬夜,还考了第三名,肯定是他爸爸贿赂了老师,给他泄题呢。


加班的他说单位同事:你看那个王X,也不怎么加班,到点就下班,现在都升经理了,论资历,应该是我的。老板太偏心了。


为什么有的人就显得那么轻松呢?


问问刘X,他说:错题我先研究为什么错,概念不清、思路错误还是马虎。概念不清的重新研究概念,思路错误的回忆当时的思路,正确答案的思路是什么。以后同类的题是否都是一样的思路。只有特别有价值的才会抄下来。


问问王X,他说:写东西之前,我先问清楚老板的要求、目的和背景。他希望达到什么效果,东西是拿给什么人看的,对内还是对外,专业人士还是业余人士。写之前还要先列出大纲,给老板看,确定还有没有增加减少或者修改。确定不会再改之后再动笔。最后完稿的时候通常跟老板的需求都差不多了。



这就是努力和重复劳动的区别!







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