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To B巨头Atlassian的5个非典型崛起策略 |捕手志

捕手志  · 公众号  · 科技投资  · 2021-03-26 23:51

正文

题图 Atlassian前总裁、Bond Capital合伙人 Jay Simons

一些有噱头的初创公司在经历过爆发式增长后,大部分都难以为继,但ToB领域市值超500亿美元的 Atlassian,在其发展的19年中,一次次地实现了惊人的发展,这背后离不开 Atlassian前总裁 Jay Simons ,他 自2008年担任Atlassian总裁以来参与了公司多数决策,帮助 公司实现年营收从2000万美元增长至20亿美元, 同时, Simons也是Bond Capita l合伙人,以 及Hubspot和Zapi er董事会成员。

近日, Jay Simons在一档播客节目中分享 Atlassian如何凭借非典型策略和在线协同工具成长为全球领先的SaaS公司。本文来自 First Round Review播客 In Depth 捕手志在不影响原意的情况对 内容 进行了编译。

译文/梁楚君

未经授权,谢绝转载


很多人都听说过Atlassian没有销售团队的故事,但通过与Simons的对话,我们发现这并不是这家公司唯一的特别之处。 如果仔细观察Atlassian的规模化过程,你会发现它还有很多 没有被大众所知的 特别做法。 比如,公司在澳大利亚成立——远离硅谷科技中心、 双CEO架构、成立第二年就发布第二个产品。

正如Simons所说,他们不会盲目跟风或循规蹈矩,在做每件事 前都会问自己为什么要这么做,想通了自己就可以做到真正的创新,而不是在原有基础上稍作改变。接下来,我们将看到Atlassian如何凭借非典型的策略和在线协同工具成长为全球领先的SaaS公司。



非典型路径1:产品驱动型增长


在与 Atlassian 的员工沟通时,你会 反复 听到「 轮」这个词。
「我们早期就非常喜欢飞轮这个比喻,因为它是一个笨重的圆盘, 需要花 很大的力气才能把它转动,虽然 初期 加速 很慢, 一旦开始转动就会一直保持,你每投放一些能量,就会让它转速加 快。」 S imons说 ,「 因此 ,你很难让一个转动的飞轮停下来 这也是我们一直想要实现的企业韧性。」
而对于 Atlassian 来说,给飞轮带来最多能量的是产品,这也是 Simons 加入 Atlassian 之前公司内部就已达成的共识。「 在我加入 Atlassian 之前,这家公司的使命就是通过打造卓越产品 实现差异化, 因为他们想打造一款火爆的产品。 Simons说,「我们坚信自己可以开发一 套即 简单 受欢迎的产品 增加 Atlassian 知名度。」

但仅靠一款受欢迎的产品还不足以支持你打进拥挤的市场。因此, Atlassian 采用了 自助服务、简易定价、品牌粉丝 三个策略来清除客户转化过程中的障碍

策略一、自助服务

团队坚信客户希望自己挑选、购买和使用产品,所以他们所有产品都是围绕着客户自助服务来设计。 Simons认为: 首先,开发出一个产品;其次,让客户自己发现它,开始学会使用;最后成功部署。如果你做不到这些,自助服务很难实现 。」

因此, A tlassian 不像 其他 公司 让潜在客户填 联系他们的表单 最后由 销售团队联系。而是通过的 简单流程,让客户无需多问就能轻松上手

现在大家对 自下而上的 SaaS 关注度极高,但在 2 002 年他们 第一款产品 J ira 上线时却受到了很多质疑。 Simons提到 我们算是 AdWords 广告投放的早期用户, 我们希望客户在网上搜索相关问题 解决方案时能找到 Atlassian, 这是 我们的竞争对手包括 I BM 都没 做的。

策略二、简易 定价模式

除了获取潜在客户关注 以外, Atlas sian 对于 潜在客户成功转化为用户 过程 还做了很多。 Simons说:「 我们希望网页及产品内提示能像销售人员一样引导客户,让客户能够便捷地在线上支付 ,同时 我们的 定价简单易懂 省略了 讨价还价的过程。」

目前,Atlassian采用分级定价: 免费版、标准版、升级版和企业定制版。这 与他们最初采取的定价策略不同。 Simons提到「 如何降低客户的认知负荷是我们当时的关注重点,如果当时我们设置四个不同 版本 价格,客户很难自己搞懂 。」 所以,最初Atlassian在免费版之外只定了一个价格版本,这个收费刚好够覆盖公司市场及销售费用。

策略三、品牌粉丝帮助公司实现规模化

相比于雇佣一大帮销售人员,Atlassian选择把资源投入到 建立 品牌粉丝。 Simons重点 提到 我们会和所有顾客说: 有什么问题都可以找我们。 我们的品牌粉丝非常在意客户成功,他们也会帮助其他用户少走弯路,回答有关产品功能、替代产品或是定价相关的问题,帮助潜在客户开始自助服务。」

这种一对多的商业引擎和围绕自助服务的商业模式,能让公司的人力得以高效运用,让公司有足够的空间将业务进行规模化发展。「 一旦你选择用拓展人力来扩大规模的做法,你就很难有机会说: 我们可以改善产品中的所有问题,不需要那么多销售人员, 因为你很难改变一开始的做法 。」 Simons觉得。

「Atlassian现在有将近5000名员工,由于飞轮效应,其员工人数只占同体量软件公司的一小部分。」 Simons补充道。

Atlassian把自助服务看做产品本身的一部分,而且总是想方设法地去优化它。 如果有人试用了产品之后表示 不会买这个,我们就会花大把时间去想到底是哪里出了问题,让我们把客户拱手让人了,然后尽可能地 解决这些问题 Simons进一步表示。



非典型路径2:

公司成立第二年发布第二款产品,也学会了什么时候放弃


Atlassian 成立第二年就发布了第二款产品 C onfluence ,而一般人都不会这么做,尤其是在已经有一款像 Jira 这样爆发性增长的产品 后。 在传统企业运营方式下,这是错误的决定,因为 第一款产品上还有很多工作要做,第二款产品会分散你的注意力,这对很多初创公司来说 是致命的。」

但让人惊讶的是Confluence不仅变成了Atlassian系列产品的一部分,也带来了很多正面影响:「我们学会了如何做商品推荐、追加销售和交叉销售,以及产品定价、产品包设计、产品计划、确定优先级、制定预算和管理团队。」

因为「在Atlassian成立之初,我们就已经开始为规模化做打算了。」

A tlassian 在决定开发新产品的时候并不是都一致通过的。「 我们每次做决定都 有很多计划、思考和争论来权衡利弊。 当你需要为现有客户做很多工作的时候,开发一个新产品会让你分心,最后这很可能就成 零和游戏。 所以这里关键的是要关注市场和客户的诉求, 然后给出 解决方案 思考这些 方案能不能为公司带来成千上万的客户。」 Simons 回答道, 仔细回想,其实Atlassian每次推出新产品或者收并购都经过了很多争论——从同意到否定,又从否定到认同。

Confluence上线时公司还在初期阶段,不仅要注意避开很多坑,而且还要应 对公司业务不断扩张的挑战。「在公司发展到一定阶段后上线新产品会更难 ,因为新产品也要与公司规模匹配。对于像Atlassian这样单个产品就有上亿ARR的公司来说,你的新产品要快速增长,并且有足够大的市场空间,才能满足人们的期待。」

但Atlassian的发展并不是一直顺风顺水,它曾经输给了一个强劲对手。「HipChat的增长速度和用户数量都不错,但当时这个市场还处于初期阶段。而Slack在科技巨头抢占这片尚未成熟的领域之前就打造了一款出色的产品。」Simons说, 「我们遇到过很多这样的事,在我们同时开发和运营多个产品的时候,一些像 Slack一样的公司突然出现,专攻一个领域且具备创新能力,然后飞速 成长。」

最终,在2018年,Atlassian宣布出售HipChat给Slack。「对于公司来说,很难向市场和客户承认业务的发展并没有达到我们的预期。无视这个问题、增加一些新的功能,让它苟延残喘反而更加容易。」

「绝不糊弄客户是Atlassian的价值观之一。如果我们不敢诚实地面对我们无法用HipChat赢得市场的事实,还对它进行大量投入,这样是违背我们价值观的。」 Simons回答道。

他说自己现在很支持 S lack ,而且对于 Atlassian 勇敢地放弃了 HipChat 感到非常自豪,「 继续抓住 HipChat 不放的机会成本很大,它会分散我们的精力,让我们无法专注于那些能真正赢得市场的产品。」 Simons



非典型路径3:把权利交给经销商


在获客方面, A tlassian 也拒绝照搬他人的做法。「 Atlassian 还是初创公司的时候,我们联系到潜在客户,他们会 比较IBM与我们的产品,他们的销售人员也会过来给我们做 Demo ,希望 Atlassian 也这样。 但我们不会这么做 ,相反我们更希望建立可靠的经销商生态,因为 如果我们想 快速打入 B2B的市场, 那些大公司 在自助服务外可能会 需要一些帮助 。」

和经销商合作是很有用的解决方案,帮 A tlassian 缩小了和大公司的差距。 但如果没有清晰的利益划分,双方的关系 会受到影响,比如公司 的直接销售会把经销商手里的机会抢走, 这样他们能签下 单子越来越小,带来的结果就是 他们可能就会为成为更多公司的代理,减少对我们产品的投入,最终这个渠道的有效性一定程度上就会被降低。

从另一个方面看,招募自己的销售团队也会面临很多挑战。「 如果你要做一个国际化的产品,想在欧洲设立办公室,但这不仅是成立地区办公室的问题,因为除了销售人员以外,还需要市场部支持」Simons说,「也要考虑海外员工个税问题和当地客户的支付渠道, 所以设立海外办公室有一大堆事要做,而且会变得非常复杂。」

不过这么做带来的弊端也是 Atlassian必须要 接受的。「 我们更关注于怎么找到杠杆来提高我们业务发展的速度和效率。 我们没有KA 不管多大的客户,我们都介绍给经销商来推进。」

经销商合作是 Atlassian







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