专栏名称: 黑马程序员
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双非本,仅有一个offer,月薪600,你去吗?

黑马程序员  · 公众号  ·  · 2024-11-22 15:00

主要观点总结

文章讨论了关于程序员薪资的问题,涉及了不同学历背景程序员的薪资差异、互联网行业的发展态势以及人才需求的变化。文章还提到了就业市场的变化,包括供需关系转变、技术迭代以及高校教育市场需求脱轨等问题。同时,文章也强调了个人能力提升的重要性,并介绍了黑马在IT教育行业的实践和成果。

关键观点总结

关键观点1: 程序员薪资差异

文章讨论了不同学历背景程序员的薪资差异,指出存在月薪600元的情况,并引用了《中国企业招聘薪酬报告》的数据,展示了人工智能工程师等核心技术岗位的薪酬待遇。

关键观点2: 互联网行业发展态势

文章指出互联网行业依然保持着强劲的发展势头,远超多数行业,但市场需求也在不断变化,企业更倾向于招聘有实战经验的中高级人才。

关键观点3: 就业市场变化

文章讨论了就业市场的变化,包括供需关系转变、技术迭代以及高校教育市场需求脱轨等问题。同时指出学历不再是唯一的通行证,个人能力提升更为重要。

关键观点4: 黑马实践与成果

文章介绍了黑马的IT教育实践,包括如何帮助学生提升技能、与企业合作培养符合需求的人才等。同时展示了黑马学员的就业情况和企业合作案例。


正文


还记得播妞前段时间推送的 211Java程序员月薪800元 的文章吗?

如果说这是企业放出的“噱头”,那下面这条消息真的让人两眼一抹黑: 双非二本,目前仅有一个offer但月薪600,要不要去啊?


▲ 图源 网络,如侵删

在物价飞涨的年代,月薪600是真实存在的吗?如果是你,你会接受这份工作吗?


月薪600,真正的“白菜价”
网友:纯纯“侮辱人”!

如今,保安、保姆、保洁,新三不限,不限年龄,不限学历,不限户籍,还可轻松日薪100。然而本科生苦读四年,却面临月薪600的困境。

网友纷纷发声: 兄弟三思啊!去了包后悔的!

▲ 图源 网络,如侵删

网友的态度不难理解,以三四线小城市为例,一碗面的价格已是最低消费,每天吃三碗至少也得30元左右。月薪600连基本饮食都难以维系,更别提租房、交通等最基本的需求。

但工作贬值真的到这个程度了吗?

有网友表示: 企业压根不想招人,应聘者的来与否都不会影响他们的利益,但如果能以极低成本“白薅”一个程序员,公司也乐闻其见。

在评论中,不少Java实习生透露,月薪600实属离谱,即便是普通企业实习生,也能达到日薪200+。

而大厂实习生薪资可直接媲美普通全职薪资,比如说某黑马学生同时拿到京东和滴滴的实习offer, 滴滴实习一天300元,京东一天高达500元!


实习生的薪资只是互联网行业薪资的一个缩影,为更全面了解整个行业的薪资水平,我们可以参考 近期发布的 《2024全行业薪酬白皮 书》, 报告显示, 便是大专学历的应届生,在信息技术行业的平均起薪也能达到6400元!

▲ 图源 《2024全行业薪酬白皮书》,如侵删


《中国企业招聘薪酬报告》进一步揭示了核心技术岗位的薪酬待遇,其中,人工智能工程师平均招聘月薪高达21930元,位居榜首, 芯片工程师、软件研发、硬件研发、移动研发等核心技术岗的招聘薪酬也都超过15000元。

▲ 图源 《中国企业招聘薪酬报告》,如侵删


的确,因地区、经验、技能水平等因素,普通程序员的薪资存在一定差异,但相比之下,互联网行业的起薪水平和薪资增长速度普遍较高,其作为高薪行业的地位依然稳固。

因此,我们应当理性看待互联网行业的发展态势, 不能因为个别企业的行为而对整个行业产生误解或全盘否定。

无论是从薪资水平还是福利待遇来看,互联网行业依然保持着强劲的发展势头,远超多数行业。如今,从云计算、大数据、人工智能到物联网,每一项技术的进步都在推动互联网行业的持续繁荣,互联网行业仍在不断加速奔跑!

学历只是起点,而不是终点
企业更想要入职即上手的中高级人才


说到这里,肯定会有人问:互联网行业既然发展势头强劲,为什么仍然会有人“毕业即失业”?

首先,市场供需关系的转变不可忽视, 曾经供需不平衡让大学生成为了抢手货,如今每年几百万甚至上千万大学生涌入市场,企业有了更多选择,自然倾向于挑选一些更具实力、更契合企业需求的人才。

其次,技术迭代日新月异,人才需求也随之升级。 只会增删改查的初级程序员难以满足企业实际需求,企业更愿意高薪招聘有丰富实战经验的中高级人才。

最后,高校教育、人才培养与市场需求的脱轨,也进一步加剧了毕业生就业难题。

《2023中国本科生就业报告》显示,近五年来本科工作与专业相关毕业生对核心课程重要度的评价一直保持平稳,没有提升 。2022届学生里,有59%认为实习和实践环节不够,36%认为课程内容不实用或陈旧。

许多大学生都在求职时深感无力, 他们发现大学期间接触不到企业需要的知识点,在求职市场上没有任何核心竞争力。


▲ 图源 网络,如侵删

曾经,“考上大学就能找到好工作”的观念深入人心。显然,这句话在当今的就业市场上已不再适用, 学历是求职的入场券,但早已不是唯一的通行证。

弱者自困,强者自渡!

现在的大学生都已经清醒, 开始主动寻求改变,通过课外自学、参与实习等方式,弥补大学教学的不足,提升自己的竞争力。

比如黑马铁粉陈同学,为了填补实战经验的空白,选择报名黑马线上课程,他说,花钱请专业的大佬指导,现在花小钱,未来挣大钱,何乐而不为? 戳链接,查看他的故事: 实验室师兄进华为了,还是正编!

再比如黑马学生Z同学,在土木行业苦苦挣扎几年后决定转行,黑马毕业后直接进了腾讯天美,他说:虽然折腾了两年,但还不算晚。对于普通人来说,程序员算是最轻松搞钱的一条路了。 戳链接,查看他的故事: 黑马学长入职腾讯天美啦!

在黑马,这样的故事并不少见,有人考研失利陷入迷茫,有人入职发现自己无法胜任工作,有人大学毕业求职屡屡受挫, 为了少走弯路,他们选择直接来黑马培训进阶实战技能,提前蓄力,赢在起跑线!

戳文章,查看黑马学员故事:

👉 研究生毕业来黑马学产品经理,拿下5个offer

👉 211院校高颜值学姐,信任黑马口碑来学习!

👉 计算机本科应届生,毕业实现月薪过万了!

👉 杭电研究生学黑马项目课,毕业入职华为

👉 科班毕业,先培训再高薪就业,跑赢同龄人!


有同学这样说过: 学历 代表过去,但能力代表现在和未来,提升能力,是在竞争激烈的就业市场中脱颖而出的唯一办法!

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写在最后


有句话叫做,时代抛弃你的时候,连声招呼也不打。

在丛林法则里,「胜利」永远只有一个标准,就是跑得比别人「更快」。想要赚钱,先让自己值钱!

作为IT教育行业标杆,18年来,我们已累计培养 30万+优秀数字化人才。 为了让学生学到过硬的技术,实现高起点就业,我们坚持 “课好,老师好,服务好”, 不断追求更高的课程标准和项目标准,真实还原企业级真实工作场景。

我们还与 华为、阿里云、科大讯飞、腾讯云、金山云、京东物流、京东人工智能、百度云智学院、IBM、北京大数据研究院等2000多家企业 达成深度合作,共享资源并培养更契合企业需求的人才。



从黑马毕业的同学们可直接对标2-3年工作经验的中高级程序员,拥有强大的实战能力,入职就能干活做项目,可以轻松获得企业的青睐!

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