突发！IT公司董事长十几刀刺死 CTO “先发布后优化”与“先优化再发布”之争

CTO被裁，谈判过程中被董事长攮死，或因长期的技术理念不同

3月7日，中国台湾省的云云科技公司发生了一起震惊业界的暴力事件。52岁的董事长曾志新因与公司51岁的梁姓CTO长期理念不合，在公司离职谈判期间，持水果刀从背后猛刺CTO十余刀，最终导致其不幸身亡。这一事件不仅夺走了一位技术精英的生命，也引发了业界对科技公司管理模式的深刻反思。

左边的曾哥，攮死了右边的梁哥

何必呢？

据台北市信义区警方调查，曾志新与梁姓CTO在产品开发策略与管理模式上存在根本性分歧。梁姓CTO于2022年1月由前CTO引荐加入云云科技，临危受命接任首席技术官。然而，他长期不满曾志新强推的“先发布后优化”市场策略，坚持技术部门主张的“先优化再发布”理念。这种分歧导致二人多次发生冲突，最终埋下了祸根。

梁姓CTO在生前曾在个人博客中持续揭露公司存在的职场霸凌和告密文化。 他努力将工作上的负面情绪不带回家，但从他近年出现的失眠、焦虑等身心症状来看，长期压抑的情绪显然对他的身心健康造成了严重影响。

在3月6日，梁姓CTO在公司内部群发布了一封数千字的告别信，披露了公司管理危机始于2023年底。当时，曾志新强势介入产品开发，取消重构APP的计划，导致APP稳定性恶化，用户评分在App Store显著下滑。梁姓CTO在信中痛陈管理层决策失误的代价，并表达了对无法继续守护这些“如同亲手抚育的孩子”的产品的深切遗憾。

然而， 悲剧发生在梁姓CTO正式提交离职的当日。 据公司HR的证词，7日下午的离职谈判中，曾志新多次要求删除梁姓CTO在公司群组发布的批判性告别信，双方爆发激烈争执。约谈大约20分钟后，曾志新突然掏出事先准备的水果刀从后方袭击梁姓CTO，导致其颈部受创，当场失去生命体征。曾志新行凶后试图自刎，被在场员工夺刀制止，现仍在重症监护室观察。

云云科技（CuboAi）是一家专注于智能育儿产品的科技公司，成立于2018年，致力于通过人工智能和物联网技术为家庭提供婴儿监护和育儿解决方案。然而，这次暴力事件却将这家公司推向了舆论的风口浪尖。

业界对此案反响强烈，除了震惊于暴力冲突的极端表现外，更引发了对科技公司管理模式的反思。梁姓CTO在告别信中曾言：“创业者既需执行力，更需倾听与信任的能力。”这句话如今看来，显得尤为沉重。

在云云科技的惨烈案例中，“先发布后优化”与“先优化再发布”的两种观点和策略并非绝对对立，而是需要结合产品开发阶段、市场环境及团队能力综合判断。互联网行业的创业者们需要记住：快不等于糙，慢不等于怂。在追求速度的同时，必须保证产品的核心功能稳定可靠；在倾听市场声音的同时，也要坚持自己的技术理念和原则。