从内蒙鄂尔多斯到陕北榆林
从项目后勤到基层一线
一场场鲜活生动的宣讲
一次次敞开心扉的交流
将热气腾腾的
“理论”“精神”“观念”
送入员工心间
把上级政策讲透彻
把公司部署讲清楚
把形势任务讲到位
以“理论春风”润泽初心
用“奋斗号角”潮起华北
3月的鄂北工区
展开一幅热气腾腾的
“思想春耕图景”
为深入贯彻落实集团公司关于
开展“石理春风”宣讲活动
的部署要求，进一步加强精神宣传、形势宣讲和文化宣贯，打通基层理论宣讲“最后一公里”。按照公司党委部署安排，3月7-11日，
公司“石理春风 潮起华北”形势任务宣讲团来到了鄂北工区
，走进了生产一线，与基层员工座谈交流，“面对面”答疑释惑，进一步引导广大干部员工领悟集团公司、公司年度工作会议精神，认清形势、明确任务、统一思想、凝聚力量。
为更好将集团公司党组、公司党委声音贯穿至每一名员工，宣讲团纳入了
公司政工专家、党办、党群、财务、改革、人力
等部门业务人员
，经过前期的广泛调研，结合公司“五个方面重点工作”以及攻坚创效行动部署，紧紧抓住
“给谁讲”“讲什么”
和
“怎么讲”
三个关键，精心备课，确保“理论春风”真正能够“沁人心田”。
“什么叫
基本盘
？就是“根据地”“大本营”，在鄂北工区，
华北油气市场就是我们的基本盘
，若离开这个基本盘，就失去了我们的特色，失去了我们的优势，失去了我们的发展根基，所以，要坚定不移做强勘探开发支撑保障，
做强我们的基本盘
！”
公司政工专家紧紧围绕公司年度工作会议精神，
将“纸面”的精神变为“直面”的表述
，全面解读公司发展战略，明确当前发展目标和重点任务。
“我们的优势，就是
市场布局趋于合理，技术实力在提升，改革成效在显现，风险防控在完善
……”
“合规是公司‘优而精’高质量发展的
根基
，制度是合规的
基础
，而在场的弟兄们又是制度是否能有效执行的
关键
，所以，大家的合规意识决定了公司的发展，同理，公司的发展也影响着大家的生活质量，这是相辅相成的。”
“
攻坚创效怎么干？
就是要以保安全、强技术、降成本为主线，加力推进全要素资源优化、全过程降本减费、全链条挖潜增效，打好安全治本、支撑保障、市场开发、资源优化、控本减费‘五大攻坚战’！”
“
人力资源统筹优化
，就是为了让岗位设置更加科学、用工结构更加优化、运行管理更加高效，让想干活、能干活的人收入更多……”
专业的视角、直白的解读
，让广大干部员工对“优而精”高质量发展新实践有了清晰的认知，对攻坚创效、合规管理等重点工作有了深刻的认识。
“当时国内钻井市场流传着一句话：
五普人腿肚子棒大锣，走到哪儿名声就响到哪儿。
”
“第一口井，5010钻井队先完井，2411钻井队不服气，他们虚心学习，奋起直追，第二口井实现提前完井，
等到第三口井，直接打破了原先吉林油田标杆队20天的周期纪录
，第四口井又将纪录缩短了1天！
”
“从铜牌到银牌，我
走了11年
；从‘祥才工作室’到全国赛场，我们
用了4年
……”
“忆传统、强‘三基’、抓实干、建新功”常态化宣讲
持续推进，“银发”“青年”宣讲团成员“现身说法”，讲述了他们对理想信念的坚守，对石油石化优良传统的传承，以及立足岗位、拼搏进取的不懈奋斗故事。
为教育引导广大干部员工深学细悟党的二十届三中全会精神，进一步统一思想认识，强化改革思维，真正把全面深化改革的战略部署转化为奋力推进中国式现代化华北工程实践的强大动能，公司党委
邀请河南省委党校教授加入宣讲团
，在五普钻井分公司培训中心进行了题为
《将全面深化改革进行到底》
的党的二十届三中全会精神专题辅导讲座。
“我去年考过了一级消防师，请问这个证件能否帮助增加个人收入？”
“参与人力资源输出，我会变成‘两不管’人员吗？”
“全级次成本预算管理，我们井队应该怎么做？”
“我去年才聘任为技师，想转聘专业技术序列，需要满足什么条件吗？”
