HR同仁们:
目前人工智能(AI)已成为推动工作场所变革的强大力量。从科技向善的初衷,到AI治理模式的探索(OpenAI董事会风波),再到近期欧盟人工智能法案的制定,我们见证了AI的强大能力和对世界可能产生的影响,同时我们也敏锐的观察到AI在工作场所可能带来的挑战与风险。
作为人力资源行业的专业人士,我们肩负使命和责任——将AI的潜力转化为增进员工福祉和推动企业发展的实际行动。
面对这一使命和责任,我们 Responsible AI in HR—推动HR工作中实践负责任AI的倡导者(简称RAIHR)—特此发起此倡议。我们呼吁所有的人力资源行业同仁一同参与,共同构建和推广RAIHR的理念,RAIHR框架包含六个关键方面:透明性、公平性、隐私性、安全性、道德性和持续性。我们倡议每一位HR专业人士在其企业内部积极主导RAIHR的实施,并鼓励HR科技产品的开发和使用都围绕这一框架展开,以实现真正的可持续发展!我们更相信RAIHR是所有参与者和倡导者的未来关键竞争优势。
我们将通过聚合行业专家的智慧,讨论并制定并不断迭代更加全面的RAIHR行动指南,支持您在组织内实施负责任的AI决策。我们诚挚邀请您签名支持这一倡议,并作为RAIHR的倡导者,为您的组织引入明智、公正、可持续的AI实践。
让我们一道参与发起RAIHR的倡议,签名后将可以获得倡导者徽章和倡导者证书,并将有机会优先获得RAIHR社区的更多后续支持。
让我们一起行动,塑造一个更加智能和负责任的未来工作场所。立即加入我们,成为变革的一部分。
马上签名,共同倡导负责任的AI在人力资源工作中的应用和实践。
发起倡议的签名地址:https://www.hrtechchina.com/raihr(链接复制到网址打开或长按上方图片识别二维码)