凝聚中建八局海外广大员工,展现员工扎根海外无私奉献的时代风采,宣传企业品牌形象,打造企业宣传的新平台和新窗口。 |
装饰公司
2024年,装饰公司坚持稳中求进、以进促稳,各项工作都取得了积极成效。深耕区域市场,中标额再创新高;塑强专业支撑,区域协同更加紧密;深化项目管理,体系运行愈发高效;聚焦精益管控,资源配置日益精准;强化科技支撑,成果转化加速推进;完善安全体系,风险防控更为系统;优化人才引进,核心团队日渐充实。
瑞蛇启泰 岁序新程
灵蛇献瑞 新春启航
值此新春佳节之际
装饰公司给大家拜年啦~
恭祝大家
事业腾飞 阖家安康
万事胜意 新春大吉
过去的一年
国际环境风高浪急
生产履约挑战重重
装饰公司始终 坚定信心
攻坚克难 锐意进取
以匠心为笔 以专业为墨
精心雕琢每一个项目
用心打造每一个细节
用专业与品质
赢得客户的高度赞誉
擦亮海外装饰品牌新形象
回首2024·不负时光展宏图
落实工作部署,凝聚群团合力
这一年,我们凝心聚力,筑强根魂优势,坚持以上级重要指示批示精神为指导,开展干部骨干交叉联学,互动研讨,覆盖上级重要讲话精神10余项、上级制度及自学内容20余项;开展专题理论课、青年骨干座谈等活动,制定问题清单和整改举措10余项,按期落实整改;持之以恒开展合规教育;以上级巡视整改要求为牵引,深入开展“六专”行动,建立督导工作机制,所有落实举措均按时完成。
导师带徒签约仪式
深耕区域市场,加强协同管理
这一年,我们深耕区域市场,成效显著,成功中标埃及、马来西亚、马达加斯加等多国别、多业态项目;我们积极拓展新市场新客户,加强同各区域公司的联动配合,新开拓业主内外装专业项目储备合同额显著扩大;我们重点拓展多家大型业主、设计、监理及QS公司资源,为营销工作提供坚实的数据支持和决策依据。
与业主沟通材料样品
推进生产履约,打造标杆项目
这一年,我们的生产履约稳中求进,在建项目产值目标按期完成,项目策划全覆盖,一级节点完成率100%;埃及CFC汇聚项目、柬埔寨KPS办公楼装饰项目按期竣工,合同竣工率100%,打造了完美履约标杆项目,获得业主感谢信;挂图作战机制全面落实,PMS线上项目信息化管理日益完善。
柬埔寨KPS办公楼项目
埃及CFC汇聚项目
完善安监制度,强化安全意识
这一年,我们的安全管理提质增效。安监体系逐步健全,专职安监人员与内部转岗至安全的人数显著增加;安全责任不断压实,《安全生产责任书》等层层签订;安监制度持续完善,发布《项目安全标准化管理指南(试行)》等文件;安全检查持续强化,每月按照“三有、三必”标准开展全覆盖的安全检查和专项治理;安全文化建设扎实推进,开展“安全生产月”系列活动,强化全员安全意识和应急处置能力。
开展商务策划,加强项目管控
这一年,我们精准开展商务策划,商务效益倍增。着力推进项目商法采策划实施情况,商务策划方案贯穿项目全生命周期管理;严密成本与质量把控,优化采购流程,项目管理提质创效成果显著,策划案例荣获局海外采购物资管理优秀案例一等奖。
荣获海外采购物资管理优秀案例一等奖
夯实技术能力,强化质量管控
这一年,我们夯基垒台科技体系,技术质量管理能力稳步提升,方案联审、质量专项检查和实测实量等活动成效显著;我们持续深化穿透式管理,深度参与项目技术质量策划、“三优化”管理,建立分项工程全过程风险点管控数据库,为项目履约提供有力支撑;我们不断丰富科技成果,科技成果产出的数量和质量显著提升;我们通过标杆引领现场实体质量提升,荣获局级“质量工匠之星”、公司级“质量月”活动先进个人等殊荣。
展望2025年· 砥砺奋进谱新篇
展望2025,装饰公司将以更高的标准、更实的举措,持续深化装饰业务布局,筑牢高质量发展根基,努力实现“十四五”海外业务的圆满收官。锚定“提质增效、稳中求进”的发展主线,聚焦以下重点工作,推动整体发展迈上新台阶:
增强市场营销能力
新的一年,装饰公司将巩固优势板块,做细目标区域,有效支撑内部项目的同时,强化开拓外部市场,完善北非、东南亚等热点区域的布局,巩固现有客户,提升成熟市场占有率;扛起“经营者营销”责任,联动国内总部、区域公司,做好重要关系维护、重点客户对接、重大项目运作,确保重点项目落地。
提升履约管理能力
新的一年,装饰公司将全面 贯彻落实“一手册、一方案、六意见”,聚焦“价值创造”核心和“工期管理”主线;针对拟竣工项目,精心组织资源,保障完美履约;工期管理方面,加强节点控制,分解计划,层层落实,做好管控;劳务管理方面,强化劳务管理组织能力,提高劳务管理“工效”。
丰富商务管理手段
新的一年,装饰公司将 加强商法采体系标准化管理,提前规避项目管理风险;丰富优质供应商资源储备和属地分包价格库,提高项目效益; 实施项目全周期资金策划方案,强化项目资金计划管控,保障资金安全,把握关键收款节点,加强前瞻谋划,确保企业资金安全运营。
严把合规管控底线
新的一年,装饰公司将强化合规管控培训,深入推进合规检查;梳理合规管控要点,建立简单直接的合规管控要素;针对近年来海外采购管理中发现的不合规问题,持续开展采购管理风险防范工作,把牢合规管控第一关。
补齐科技质量短板
新的一年,装饰公司将通过经典案例分享和体系联动策划,提升项目“三优化”创效意识和能力;扩充优秀装饰施工方案库,完善分项工程全过程风险管控数据库,激发技术支撑潜能;压实各层级质量管理责任,提升全员工程质量履职水平,擦亮装饰质量品牌。
加强人才梯队建设
新的一年,装饰公司将加强人才梯队建设,补齐关键岗位; 关注属地化成熟人才配置,补充重点区域营销人员布点;聚焦装饰专业人才培养,强化装饰业务能力提升培训赋能;深化“导师带徒”,加快加强装饰人才梯队建设。
新目标激励人心,新征程催人奋进。装饰公司将紧紧围绕中心工作,深化专业支撑能力,优化资源配置效率,强化自主经营水平,聚焦“强履约、扩规模、促协同”三大核心任务,以昂扬奋斗的姿态和实干笃行的精神,全力跑出海外装饰“加速度”,塑强高质量发展新优势,奋力打好“十四五”高质量发展的收官战,为实现“强优高大”新八局持续贡献海外装饰的坚实力量,谱写企业发展的崭新篇章!
内容来源:中建八局海外公司融媒体中心
素材来源:装饰公司
编辑:金承锐、朱翔
校对:葛婷婷、齐贤刚
审核:王鸿丽
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