编者按
：从红圈所律师到新能源汽车法务，本文作者结合自己的工作经历为在校的法学生提出了建议，并分享了自己对于做法务和律师的思考和对读者的建议，希望对大家有所帮助。
受访人：
国际法学生本硕7年，研二去明尼苏达大学交换获得LLM学位。
2015年毕业，4年中伦律师事务所（争议解决）律师执业经历，之后去到金杜律师事务所（争议解决方向），目前在新能源汽车担任法务，涉及到纠纷解决，处理和用户、供应商之间的纠纷；新能源行业竞争激烈、舆论关注度高，工作中也会涉及到维护公司名誉权的工作。
在律所工作时的客户：跨国企业，如沃尔玛、国有企业以及大型投融资机构；后来是苹果、吉利汽车、华为等高科技企业。
留一定时间思考问题，向内探索。多多想自己想干什么、挖掘自己的可能性。
建议：锻炼自己的搜集信息和检索分析的能力：对未知领域的探索，吸取外界信息的能力。
遇到实习同学，不会要求实习生法律知识全面、但希望其思路灵活、检索能力强。可以为团队带来新鲜活力。
人生是旷野——热门专业一直在变化（外贸-金融-IT-人工智能、生物医药）。但“热门”不代表有可持续性，每个专业都有优秀的人。也许同学们毕业后不一定从事法律工作。进行职业规划时需要了解自己，做自己想做的事情。
我是先做律师，再做法务。律师刚开始一定会很苦，而且律师时间的工作时间会被拉的很长，律师的工作又是以案子为切入点——需要加班，完成客户的委托事项来创收。刚开始进入律师行业，一定做的是最基础、最耗时的工作。以学生心态加入职场会与团队中高年级律师思路不一致，导致一些时间被浪费，但这是不可避免同时也是必要的。学生到职场需要身份转换的过程，多积累、多思考，就很快能转变。
做律师的建议：
（1）扎实的法律功底是最重要的。
（2）多了解作为律师要做哪些事情，多了解律师行业，以及思考个人如何在其中实现人生目标；
（3）了解客户、了解客户的行业，同时律师的职业道德规范非常重要，我们要保守客户秘密。
公司法务：非常专业的岗位，一家公司中最懂法的人，需要从法律视角作出最准确的判断，为同事预见风险，阐明法律上的要求，以及分析法律风险。因为在公司里有合规要求，所以你需要告诉他们法律上的要求以及目前的情况，如果目前的效果和目标不同，那么我的建议是什么？三段论的推理方式在沟通中很重要。
做法务的建议：
（1）体系化思考问题
加入公司后，公司与律师的不同之处在于公司是一个大体系和系统。需要你去利用体系化思考的能力来解决问题或者推进某件事情。比如我们经手的争议案件，往往已经是过去半年左右时间，我需要向业务部门的同事了解实际情况，将所获得的信息整理和转化成对案情有利的证据。另一方面，作为公司法务，在公司的运营和发展过程中需要协调不同部门的同事来完成工作。这与律师的工作存在很大的区别，在做争议解决律师的时候，我们往往只需要对接公司的法务即可，但身份转化成公司法务之后，你需要在日常工作中需要对接的同事可能会来自十多个部门。所以，体系化思考的能力以及如何合理的调动和安排公司内部资源是非常重要的。
（2）管理能力
管理能力，这涉及到人的问题，是在未来的工作中，大家可能需要进一步发展的竞争能力。与体系化能力相似，更多是人与人之间的沟通，而非具体事项的能力。
（3）商业能力
作为公司人，在公司中你所需要考量的事情不单单法律相关的事情，而是从商业角度与公司发展相结合。商业行为需要在各个交易中产生价值，我们需要考虑在做这件事情时会为公司产生什么价值，或者你要做一件事情能给自己产生什么价值。
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