岗位职责：
1.负责学校人员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
2.制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量；
3.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具有全日制硕士学历，管理类、社会学、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2.1-2年工作经历经验者优先，男生优先；
3.熟悉人力资源工作招聘和培训模块的工作流程、法律规章等；
4.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
岗位职责：
1.负责落实每学期教学任务及教学管理的常规性工作，统筹教务行政工作，包括有关的教学工作会议以及教务处组织的学术活动；
2.组织制（修）订、人才培养方案，调整理论和实践教学计划、教学大纲等重要教学文件；安排教学检查，教学质量跟踪检查，教学考核等事项；
3.组织安排与教学活动有关的教学工作会议，组织教师参与各类竞赛；
4.负责教师教学工作量和非授课工作量认定、审核，组织教科研相关工作，并对实验室进行建设与管理。
任职条件：
1.具有研究生学历、硕士及以上学位；年龄45周岁以下；
2.对教育行业背景、政策、发展方向等有了解，具备2年以上高校教学经验或教务相关工作经验；
3.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力、语言文字表达能力和学习能力；
4.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强；
5.熟练使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件，制作各种文件及演示资料；
6.性格开朗亲和，善于沟通协调，有发现问题及解决问题能力，工作效率高，品格端正。
岗位职责：
1.制定科研管理规划工作计划，做好工作计划的落实；参与制定、完善和落实有关科研管理规章制度；
2.在处室领导的安排下，负责学校学术管理日常工作；汇总上报各类科研统计基础数据；
3.负责各类科研项目的申报、立项、开题、中期检查以及结项等工作；
4.负责各级各类学科竞赛和教师各类评比的组织、报名、数据统计与分析等工作。
5.协助做好科研成果奖励工作；
6.课程建设相关工作。
任职条件：
1.具有研究生学历、硕士及以上学位；年龄45周岁以下；
2.对教育行业背景、政策、发展方向等有了解，具备2年以上高校教学经验或教务相关工作经验；
3.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力、语言文字表达能力和学习能力；
4.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强；
5.熟练使用Word、Excel及PowerPoint等办公软件，制作各种文件及演示资料；
6.性格开朗亲和，善于沟通协调，有发现问题及解决问题能力，工作效率高，品格端正。
岗位职责：
1.负责创意艺术学院实验室的管理、设备维护、专业应用；
2.负责创意艺术学院创意嘉年华实训空间的交互演示设备、3DMapping投影装置、LED大屏、VR头显、全息演示系统、实体交互设备的使用、演示和教学应用；
3.负责创意艺术学院新媒体演播室摄像机、导播切换、抠像设备的使用；
4.负责创意艺术学院小剧场的灯光、音响设备使用与维护；
5.负责专业摄像机的使用与维护；
6.为创意艺术院数字媒体艺术、视觉传达设计、艺术与科技、戏剧影视导演、广播电视编导的相关专业课程提供配合，可依托实验室开设专业课程。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.所学专业为数字媒体技术、数字媒体艺术、艺术与科技、影视摄影与制作、电影技术、计算机科学与技术、教育技术学、虚拟现实技术等。
