Amazon已经不是湾区垫底大厂了！

📢近日，Amazon官网发布消息：

敦促USCIS加快绿卡名额的发放流程

不少亚麻员工心里简直乐开了花！

对于不差钱的Amazon，敦促绿卡这些内部福利都是顺手的小事儿！亚麻今年，“福利+高薪+扩招”三连击真的让人眼红，那么亚麻最值得去的三大名组分别是那几个呢？

今年经济不景气，各家裁员的裁员，缓招的缓招，而亚麻却一反常态，在北美科技圈上演了一波“真 · 薪资翻倍”，把基本工资从$16万直接涨到$35万，足足翻了一倍多。

连经验为0的SDE Entry Level岗位平均年薪也高达17万美元！有不少帖子评价说现在按工资来看，亚麻完全可以跻身于一线大厂，Google和微软都得沦为三线...

有钱，岗位量自然也不差，这么说吧，本以为亚麻招聘会受整个求职市场影响，但近期放出的岗位却恰恰相反，仅在过去一周，Amazon就在美国放出5w岗位。

不仅岗位多，给员工的内推奖金也多，所以一些亚麻员工不遗余力的在社交网站拉人内推。

昔日曾经因PIP等众多槽点，而沦为湾区大厂鄙视链底端的亚麻，今年几番操作，着实让不少求职者和程序员刮目相看！

不得不说，亚麻“福利+高薪+扩招”三连击真的让人眼红，有不少小伙伴也开始将目光瞄准了亚麻，即使有Google的offer在手都感觉不香了。

不过入职亚麻在选组上还是需要重视的，组与组之间的差别，有时候比不同公司之间的差别还大！这里推荐几个大家公认还不错的组：

01

AWS：升职快适用广

作为亚麻最硬最赚钱的产品，AWS自然成了很多人心中的dream team。而且AWS组的产品迭代快，能接触到很多先进的技术，而这些技术通常又被工业界广泛应用，所以非常有利于以后的职业发展，即使不幸被裁，照样能升职涨薪。

02

Alexa

亚麻的人气组，Alexa近年来发展快速，在Alexa能接触的项目比较新且有趣，并且Alexa是国人比例较大的部门，进去后可以请教的人和机会很多。

03

CDO

ML相关，做的东西比较新，manager和director很多是国人。oncall可以忽略，全是daytime sev2。

当然这些都只是参考，在选组的时候还需要结合个人的兴趣。在亚麻，不同的组体验完全不一样，这和整个部门的领导有关，也和组里的文化有关。

最好在选组的交流中明确地说出你的期望值和想法。毕竟是个双向选择的事，如果组里有认识的人，还可以多向他打听消息，了解这个组是不是真的适合你。

不管怎样，亚麻的各种福利对我们找工人来说总归来说是件好事，可以先拿个亚麻大包，再去compete别家也是极好的方式。