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律所HR总结：你面试没通过的原因都在这了

智合LawSchool · 公众号 · · 2019-10-14 17:12

正文

来源 | 北京嘉善律师事务所（已获授权）

原标题 | 「经验干货」拿好这份律所面试指南！

作为法科生，很多人都怀揣着“律师梦”。

然而，律师之路的第一站“面试”成为了很多小伙伴的拦路虎、绊脚石。

今天，我们就来聊一聊律所在面试时， 究竟需要应聘者呈现哪些东西？

以下内容源自律所的的真实面试

时间观念

【律所邀约+应聘者承诺=面试合意】

难度指数：🌟🌟🌟

律所期待指数：🌟🌟🌟🌟🌟

常见问题：掐点到 / 迟到 / 不到 …

律所想要

1、 常规情形 ：应聘者按照约定时间参与面试；

2、 不可抗力 ：如遇不可抗力情形不能按时到达，应聘者尽提前30m-1h，致电律所HR说明情况；

3、 意外情形 ：如决定不参加面试，应提前一个工作日以有效通知方式（邮件/电话/微信等）告知律所HR；

4、保持手机通畅，确保联系不被阻断。

面试时间小口诀：通讯通畅不爽约，耽搁失约早说明。约定时间不迟到，早5分钟做准备。

良好的时间观念体现的不仅是对面试的重视，更是自身修养和礼貌的反应。注重时间的人，好感度和印象分都会up！up！up！

服装搭配

难度指数：🌟🌟

律所期待指数：🌟🌟🌟🌟

常见问题：穿着随意 / 个性搭配 / 时尚弄潮儿 …

律所想要

1、正装出席 ：西装+衬衣+皮鞋=最佳；

2、女性 ：妆容清淡精致，头发柔顺妥帖；

3、男性 ：面部干净清爽，发型凸显利落。

面试第一印象就是应聘者外在形象的展示，一张漂亮的小脸蛋固然能引人注目，得体的穿搭却为体现精气神，让人印象深刻。

自我介绍

难度指数：🌟🌟🌟🌟

律所期待指数：🌟🌟🌟🌟

常见问题：没有介绍 / 草草了事 / 废话过多 …

律所想要

1、基本信息介绍全面 ：姓名+年龄+毕业学校+专业+应聘职位

2、差异化的经历 （在校期间/既往工作中）；

3、在参与**活动/担任**职务时， 自身价值 是什么；

4、掌握了哪些 办公技巧与实务技能 ；

5、创新能力/团队协作能力均举例说明。

举例：自媒体对律所品牌运营来说十分重要，若掌握自媒体运营能力（如：写作/编辑/排版等）将具有很大竞争优势。

但在自我介绍时，不要泛泛而谈“我会”，需要简要 讲解做过的例子 ，即你怎么才能把它做好，什么才算做好，做好是有什么意义的。

如能在自我介绍中突出差异化的、紧跟时代刚需的经历，都会为自己添色不少。

言行举止

【以事实为依据，以法律为准绳】

难度指数：🌟🌟🌟🌟

律所期待指数：🌟🌟🌟🌟🌟

常见问题：语速过快 / 答非所问 / 摇头晃腿 …

律所想要

1、语言表达： 清晰流畅，语速适中，声音洪亮；

2、精准答问： 针对提问回答问题，语言简洁；

3、肢体语言： 坐姿端正，可小幅度肢体语言配合；

4、面部表情： 双眼正视面试官，面带微笑。

切记： 诚实！诚实！诚实！

律所HR总结：你面试没通过的原因都在这了

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