大家好，本来今天最开始想写的内容，是《一个被传销毁掉的国家》。为了写这篇内容，我查了两天资料了。但是，今天下午出门喝了个咖啡，却让我碰上了意想不到的事儿：我遇到了传销组织。
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时间是8月4日，一个令人习以为常的闷热的下午，在朝阳区丽都附近的一家星巴克里。一对儿中年男女，坐在与我相隔一张小圆桌的地方，兴奋地在聊着什么。
如果你对北京朝阳区的咖啡馆文化足够熟悉的话，那么便会知道我所说的那种「永远在谈生意」的中年男女。股票配额，纸黄金，P2P，比特币，这些跟「快速赚钱」相关的事物，都在它们最火爆的时候被这些男男女女口耳相传着。而他们用来交换这些信息的地点，就是位于朝阳区的那一家家咖啡厅。
下午4点，正是星巴克里人比较少的时候。也可能正是因为这个原因，所以这两个人面对面坐着，完全是以一副「做大生意」的样子在聊着。看样子两个人的谈话刚刚开始，桌上没有饮料，只放着两个人的手机和一把车钥匙。而我默默拿起了手机，打开了朋友圈，只是想记录下来他们谈话的内容：
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嗯，本来是想要写公众号的，结果一个小时就在偷听中度过了。话虽如此，我向我还是有收获的。在他们走了之后，我又仔细地想了想听到的内容，联系起这两天看到的各种与传销相关的知识，我把自己整理出来的内容归纳在下面：
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1. 三层退出制
这是传销组织最为狡猾的一个变种。它的运营方式是这样的：假如D是一个新发展进来的成员，那么按照此前的上下线传承顺序，D打进来的钱，是要分给他的三层上线的：
A（最早的成员，B的上线）：50%
B（A的下线，C的上线）：30%
C（B的下线，D的上线）：10%
其余的10%，一般被拿来用作组织运营。
通过这个模型，我们可以看出一个简单的规律：一名成员发展的二级、三级下线越多，他越容易收回自己投入的成本（3名二级下线，或者2名三级下线就能收回成本）；而单纯只靠靠发展一级下线的话，收回成本的速度很低（需要10名一级下线）。
而超过三级下线的人，理论上就不会再给最上端的成员贡献收入。在我们的例子中，A的所有下线都发展完毕之后，他就按照「三层退出」的模式，可以带钱走人了。这个模式，在传销中往往被用来证明「分配公平」，传销组织中的上线会对新来的成员说：这与以往的「金字塔」或者「老鼠会」的模式不同，早加入的成员不会一直吃下面人的利润；只要你够勤奋，超越创始人，实现逆袭不是梦。
但是，实际是怎么样的呢？
最简单来说，在这样的组织中，越早进入的人，往往越是那种「职业传销师」。他们往往带有一批追随者，甚至是跟着他们转战了多个传销组织的「铁杆粉丝」。这些职业传销师将铁杆粉丝直接布成一级和二级下线，然后让他们去「抓人头」，去各种求职平台、招工平台上发布信息，发动自己的亲朋好友，来加入这个组织。
一旦这群铁杆粉丝将新人们纷纷拉入这个组织，一大批「三级下线」就诞生了。按照分配规则，最早的那几名职业传销师直接就可以卷走大批资金，实现「功成名就金盆洗手」。但是，随着组织中「专业传销」的人员越来越少，被拉来的人也会随之骤减 —— 这也就是所谓的「造血机能不足」。为了压榨出更多的「动员力」，之后在组织中爬上了一级、二级下线的成员们，就会不择手段地强迫新加入人员，来发展更多的人加入。
这样一来，囚禁、洗脑、恐吓、殴打甚至是谋杀，就成为了这样的传销组织的常见手段。
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2. 职业传销师
职业传销师是一批最狡猾、最歹毒的诈骗犯。他们靠着「三级退出制」，不仅实现了自己的「快速致富」，而且因为退出时间早，往往在传销组织东窗事发的时候，他们早已与之前的组织抛清了干系。
我在今天之前，事实上曾经天真地以为，加入传销组织的人，大多数都是涉世未深的学生、毕业生，以及那些退休在家的老年人。然而在偷听到这两位传销组织的「老司机」的对话后，我似乎明白了那些「传销骨干」的发家之道：
