中共云南省委党校 云南行政学院2017年公开招聘专业技术人员(博士、学科带头人)公告

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备 , 注重以能力和业绩为导向的人才评价标准，采取笔试、面试与组织考核相结合的方式进行。

报名事项、招聘程序、引进人才待遇详见云南干部教育网《中共云南省委党校云南行政学院 2017 年公开招聘专业技术人才简章》，网址： http://www.ynce.gov.cn 。

受聘人员正式到岗工作后，享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇。学科带头人、博士研究生可享受引进人才的有关待遇。

本《公告》未尽事宜由中共云南省委党校云南行政学院组织人事处负责解释。

联系地址：昆明市西山区碧鸡办事处杨家村 52 号中共云南省委党校云南行政学院组织人事处

邮政编码： 650111

联系电话： 0871-68426247 （传真）

联系人：王淑华、王延玲

电子邮箱： ynswdxzgk@163.com

中共云南省委党校

云南行政学院

2017 年 3 月 7 日

中共云南省委党校云南行政学院是中共云南省委、云南省人民政府直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校，是省委、省政府的重要部门。校（院）现有教职工 361 人，高职 96 人，博士 42 人。内设 25 个部门，包括哲学、经济学、科学社会主义、中共党史、党的建设、经济管理、公共管理、法学、文化与科技等 9 个教学部门和省情与政策研究所。校（院）建有远程教育网站、云南省干部教育网站、电子阅览室和多媒体教室，办有《中共云南省委党校学报》、《云南行政学院学报》和《创造》等公开刊物。

校（院）背靠郁郁葱葱的西山森林公园，面向五百里滇池。校（院）占地 300 亩，建筑总面积 8 万平方米，校园环境优美、空气清新，教学培训、后勤服务、文体活动设施配套条件较好，可同时容纳 800 人住宿和 1000 人就餐，是读书学习的好地方。

校（院）主要承担全省处以上干部培训。培训工作始终围绕省委、省政府中心工作，以基本理论、党性锻炼和素质能力提升为主，培养忠诚于党和人民事业、德才兼备的各级干部。目前校（院）举办的班次类型主要有专题班、进修班、培训班、公务员任职培训、师资培训、委托培训和在职研究生教育等。

（一）招聘对象的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，热爱党的干部教育事业；

2. 遵纪守法，品行端正，职业道德良好；

3. 一般应为中共党员（含预备党员）；

4. 满足岗位所需的专业或技能条件；

5. 身心健康，符合应聘岗位要求；

6. 具备岗位所需要的其他条件。

（二）资格要求

1. 学科带头人

年龄在 50 周岁以下（ 1967 年 1 月 1 日及以后出生）；具有正高专业技术职称；从事党校或高等院校教学工作十年以上，教学效果良好，或在哲学社会科学研究机构从事研究工作十年以上，研究成果得到社会认可；具备云南省引进高层次人才第二层次及以上条件之一。

2. 博士研究生

年龄在 35 周岁以下（ 1982 年 1 月 1 日及以后出生）；具有博士学历学位；有一定教学经验和较强的科研能力，参与过省级以上课题或在核心期刊发表本专业学术论文 3 篇，或取得相应层次的科研成果。

3. 硕士研究生

年龄在 28 周岁以下（ 1989 年 1 月 1 日及以后出生）；取得全日制硕士研究生学历学位，并具有全日制本科学历学位；公开发表专业学术论文 2 篇，或取得相应层次科研成果。

应用技术型专业技术人员 年龄在 28 周岁以下（ 1989 年 1 月 1 日及以后出生）；取得全日制本科及以上学历学位。

受聘人员正式到岗工作后，享受国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇。其中学科带头人、博士研究生应签订期限不少于 8 年的招聘协议（含试用期），并享受校（院）引进人才待遇：

（一）学科带头人

1. 提供安家补助 40 万元（税前）；

2. 提供科研资助经费 8 万元；

3. 提供 2 年校内过渡职工公寓 ;

4. 提供工作笔记本电脑一台；

5. 由昆明市以外调入的，根据配偶的具体情况，符合校（院）工作需要，经校（院）党委研究同意，配偶可随调。

（二）博士研究生

1. 提供安家补助 10 万元（税前）；

2. 提供科研资助经费 3 万元；

3. 提供 2 年校内过渡职工公寓 ;

4. 提供工作笔记本电脑一台。

公开招聘专业技术人员工作严格执行有关政策规定，接受社会、校（院）纪委及监察审计室监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理有关责任人员。

附件 :

1. 《云南省引进高层次人才享受政府购房补贴和工作经费资助评审认定暂行办法（ 2014 年修订）》中关于评审认定的条件 ;

（一）一等。在国内外本学科或技术领域享有较高声誉的高层次人才：

1. 中国科学院、中国工程院院士；

2.937 项目首席科学家，国家 863 计划、支撑计划主持人，国家 “ 千人计划 ” 项目引进专家， “ 长江学者 ” 特聘教授和讲座教授获得者，国家杰出青年基金主持人；

3. 国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心主要负责人；

4. 国家 “ 杰出专业技术人才奖章 ” 获得者；

5. 国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家或者享受国务院特殊津贴的人员， “ 百千万人才工程 ” 国家级人选；

6. 获得国家科学技术二等奖或国家哲学社会科学基金项目优秀成果二等奖以上的前三位完成人员。

7. 研发出具有重大影响的新产品或技术，并且产生了巨大经济效益。

（二）二等。在国内本学科或技术领域享有较高声誉的高层次人才：

1. 省级学术技术带头人，省有突出贡献专业技术人才或者享受省政府特殊津贴专业技术人员；

2. 省部级科学技术二等奖以上或者省部级哲学社会科学优秀成果一等奖的前三位人员；