“属于非本人意愿中断就业"的原因包括:
- 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同
- 用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同
- 因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同
▪ 用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月
因此,个人原因辞职的,不属于非因本人意愿中断就业,不能申请失业保险金用人单位依照劳动合同法第三十六条规定,向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,可以申请失业保险金
图源:图虫创意-1641085563367981061
线上渠道和线下渠道均可办理,凭社会保障卡或身份证件就可以在全市各级公共就业服务机构窗口办理申领失业保险金
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领取失业保险金没有次数限制。失业人员符合领取失业保险金条件,就可以领取失业保险金
关于领取失业保险金有无时间限制的问题,《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)规定:“不得以超过60日申领期限为由拒发失业保险金。”
根据上述规定,失业后申领失业保险金没有时间限制。只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月
失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金
失业人员符合领取失业保险金条件的,在最后参保地经办机构线下申领失业保险金,也可以选择回户籍地申领,但在待遇发放期间不能中途变更发放地。选择回户籍地申领的,须办理失业保险关系转移