对于一些成功学类的书籍我向来持谨慎态度,人的际遇不同,自然走向成功的道路也不同,况且对于成功的定义因人而异。今天把《原则》这本书推荐给大家,它与众不同些。
首先是来自《原则》作者
瑞·达利欧的
这段视频,作为一年的开始再好不过了。
发现关键问题并且解决它,是有一套技法的,当然这只是方法论的层面,具体效果还需要结合自生实际再去实践,执行力是关键之一。
第 1 步 陈述问题
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问题的定义
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搞清楚是谁的问题
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具体陈述而非笼统说明
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不要人为翻译问题
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搜集足够多的信息为后期决策提供依据
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清楚了解问题的背景
第 2 步 分解问题
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使用逻辑树分解问题
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对分支问题确认优先级
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对分支问题安排责任人和解决时限
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确认分支问题中的关键问题
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分支问题是否已有历史解决方案借鉴
第 3 步 消除非关键议题
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2/8 原则
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淘汰分支问题中的非关键问题
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工作和跟踪重点放在关键问题解决上
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哪些是关键问题需要反复斟酌
第 4 步 制定工作计划
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探索问题的根源
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至少准备两种解决途径和假设
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如果需要资料,确定资料来源和确定方法
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确定问题的负责人和完成期限
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对模型进行分析和假设验证
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交付最终的成果
第 5 步 关键分析
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以数据为基础,假设为驱动,结果为导向
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2/8 原则
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多吸收专家(长者)的历史经验 🐸
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要预见困难,用于创新
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不要钻牛角尖
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假设可能被推翻
第 6 步 形成结论
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在综合结果的基础上形成结论
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以分支问题粒度形成经验库供后期参考(智慧树)
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整理成相关规范和文档,形成模版
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不要轻易认为现有的方案是最佳的
我把它做成思维导图了,建议保存至本地,随时查看,遇到问题可以按照这个流程来自查。
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说会今天推荐的书籍。通常人们关于幸福的理解大概可以概括为“心想事成”,这不是错的,但还有所欠缺。欠缺某些必要因素的理解会导致严重的漏洞。“心想事成”可以分析为:我想要 x,果然得到了 x。这一结构确实是幸福的结构,但是关于这个 x 却有几个可疑的问题:
(1)这个 x 虽然是我的意向,但它是否真的对我是好的,这一点不可能由我的意向来定义或证明。我有可能比较变态或者愚蠢,等等情况,结果我想要的正好是对我坏的事情,或者是没有意义的东西。就像对他人,我们有可能好心做坏事,对自己也一样可能好心做坏事,所以“我想要的”不等于“对我好的”。
(2)由于知识和信息的欠缺,我确实不知道真正想要的是什么,而别人误导我去相信 x 就是我想要的,就像在这个商业社会里,我们不断被告知什么什么才是我们真正的需要。
这是自己的一些思考和摘录,最近提交上来需求比较多的是一本叫作《原则》的书籍,中信出版,来头和气势很大。忙于阅读手头的书籍,这本书籍虽然弄来了电子版,但是自己也仅是流转资源,并没有翻看。今天稍空下来,大略翻了翻,这本书应该不是 通往财富之路
之流的书籍,深恶痛绝此类书籍!