南京大学
南京|40-50W/年|博士后
职位亮点 合作导师:郝玉峰,南京大学教授,博士生导师,江苏省杰出青年基金获得者;博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。
岗位要求 物理学、材料科学与工程、电子科学与技术、光学工程等专业。
薪酬待遇 年薪不低于40万元;详情请点击下方链接,咨询人事老师。
东南大学
职位亮点 合作导师:胡林峰,东南大学青年首席教授, 获国家级青年人才、江苏省杰青等称号;首聘期三年+续聘期三年,第一聘期考核优秀且进入第二聘期的至善博士后,可参加学校高级专业技术职务评审申报,评审通过即可获得副高及以上职称(中央事业编)。
岗位要求 材料科学与工程等专业。
薪酬待遇 首聘期3年,协议年薪35万元(含租房补贴3万元)+合作导师津贴(不限),另可叠加申请国家资助计划(A类30万/年,B类18万/年,C类12万/年)。
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同济大学附属上海市肺科医院
上海|40W以上/年|博士后(麻醉科—吕欣主任团队)
职位亮点 合作导师:吕欣,同济大学附属上海市肺科医院麻醉科主任、同济大学麻醉与脑功能研究所副所长、麻醉医学教育部重点实验室骨干;业绩优秀的博士后人员,根据相关规定优先享受留院、入编、出国培养等政策。
岗位要求 专业要求:基础医学、麻醉学等。
薪酬待遇 40W以上/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。
广州市建筑材料工业研究所
职位亮点 博士后期间可申报副高、正高职称,不受指标限制;出站后就业根据公司与博士后的意愿双向选择,最高可入职公司的副总工程师。
岗位要求 建筑材料防火阻燃、建筑结构耐火、火灾风险分析和评价及相关研究方向。
薪酬待遇 薪酬福利:综合年薪40万以上,含工资、绩效奖金、年度奖金、广州市及黄埔区博士后生活补贴、科研奖励、节日补贴、执业资格补贴、外勤补贴、其他福利补贴等。
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浙江大学杭州国际科创中心
杭州|40W以上/年|博士后(先进半导体研究院/金竹团队)职位亮点 合作导师:金竹,近五年承担/参与国自然青年基金,浙江省尖兵领雁计划,获得博士后创新支持计划、浙江省择优资助等;表现优秀、业绩突出者,如符合相应要求,可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位;在站期间,符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务;出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称,并可获得地方政府80万人才补贴。
薪酬待遇 40W以上/年;详情请点击下方链接,咨询人事老师。
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