面向全国！杭州萧山区教育发展研究中心选聘4名编制人员

选聘岗位

工作职责

基本条件

1

思想政治素质好，作风正派，具有良好社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2

热爱教育事业，有较强的敬业精神、开拓精神和团队精神，有良好的职业声誉和一定知名度。

3

试用期后的年度考核均为合格及以上等次。

4

具备岗位所需的专业和技能条件。

5

有较强的组织、沟通与协调能力。

6

具备适应岗位要求的身体条件。

7

无法律、法规认定为不得从事本岗位的情况。

资格条件

1

本科及以上学历，且具有符合对应岗位资质的教师资格证书；具备高级教师及以上专业技术职称，年龄在45周岁以下（1979年6月30日以后出生）。获得正高级专业技术职称或省特级教师或省教坛新秀的，年龄放宽至50周岁以下（1974年6月30日以后出生）。具有全日制硕士研究生及以上学历，且年龄在40周岁以下（1984年6月30日以后出生）的，职称可放宽至中级专业技术职务。

2

任职期间获得县（区）级名师或设区市教坛新秀及以上荣誉称号。

3

现从事报名岗位所对应学段（或高于所对应岗位的基础教育学段）的学科教学或相关研训工作，且有3年及以上备课组长、教研组长或学校中层岗位的管理经历。年限计算办法：截止到2024年7月止，按学年计算。

4

近五年有以下业务奖项之一：学术论文在专业期刊发表（第一作者）；教学成果、课题成果获得设区市二等奖及以上（第一作者或执笔人）；教学论文获得设区市二等奖及以上（第一作者）；优质课评比获得设区市二等奖及以上。

报名

报名时间及方式

报名材料

1

《报名表》（须提供有本人签名及工作单位盖章的扫描件）。

2

本人有效居民身份证扫描件（包含正、反面）。

3

学历、学位证书扫描件。

4

教师资格、专业技术资格证书扫描件。

5

荣誉证书、业务竞赛获奖证书、科研成果获奖、论文发表或获奖、课堂教学展示（讲座）等相关证明扫描件。

6

近三年年度考核情况扫描件。

7

其他证明本人具备选聘条件的材料扫描件。

资格审查

考核

考察

报批

公示