文章主要描述了一个员工向老板请假的情景，老板通过计算员工的工作时间与非工作时间，列举员工已经休息的时间，最后得出员工几乎没有工作时间，不应该再请假。
员工向老板提出了请一天假的请求，老板开始计算员工的工作日和非工作日时间，以此来判断员工是否有权再请假。
老板通过计算员工的每周休息时间、每天不在工作的时间、上网时间、午饭时间等，逐步得出员工实际的工作时间。
整个过程中，老板的严格计算和员工的无言反应展现了一种工作与个人需求之间的冲突和无奈。
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员工：
老板今天我想请一天假
老板：
你想请一天假
员工：
嗯
老板：
你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天，共104天，还剩下261天工作是吧
员工：
嗯
老板：你每天有16小时不在工作，去掉174天，还剩下87天是吧
员工：嗯
老板：每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，剩下64天是吧
员工：……
老板：
剩下64天;每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天是吧
员工：
老板：
通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天
员工：
无语
老板：
每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天
员工：
……
老板：每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就工作1天
员工：……
老板：
而你居然还要请这一天假
员工：我错了
