继百度糯米总经理曾良“离职”后，百度高管再次迎来震荡。
今天中午，百度首席科学家吴恩达（Andrew Ng）在英文自媒体平台Medium及微博、Twitter等个人社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职，开启自己在人工智能领域的新篇章。
在公开信中，吴恩达高度评价了百度人工智能的研发进展及技术实力，并大力赞赏李彦宏为“全球人工智能领域最优秀的CEO”。
百度官方也随即发布声明，表示祝福吴恩达，并同时对业务进行调整：任命百度副总裁王海峰为 AI 技术平台体系（AIG）总负责人，同时晋升 Estaff 成员，转向百度集团总裁和首席运营官陆奇汇报。
吴恩达，1976年出生于伦敦，英文名：Andrew Ng，华裔美国人，是斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授，人工智能实验室主任。吴恩达是人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一。
2010年，时任斯坦福大学教授的吴恩达加入谷歌开发团队XLab。于2014年5月中旬，吴恩达离开谷歌，出任百度首席科学家职务，负责百度深度学习研究院工作，尤其是百度大脑计划。并且带领百度在人工智能技术方面做出许多突破性的成果。
网友纷纷叹息：
值得一提的是，今年1月17日，前微软全球执行副总裁陆奇加入百度，任总裁和首席运营官(COO)，负责产品、技术、销售、营销运营。原先向李彥宏汇报的总裁、副总裁们一并改为向陆奇汇报，其中包括向海龙、张亚勤、朱光、王劲、吴恩达等高管，而陆奇则向李彥宏直接汇报。
行业把陆奇的加入解读为百度人工智能变革的新起点，如今陆奇刚加入百度才满两个月，吴恩达便宣布了离职，不禁令人猜测。
根据数据显示，百度人工智能团队已经增长到近1300人，其中包括300名百度研究院成员。
吴恩达的离职，是近期人工智能领域最重磅的人事变动。百度已经战略押注人工智能，他的离开，对百度的未来也将带来深远影响。
据介绍，离开百度之后，吴恩达将继续致力于人工智能事业，通过人工智能改变社会，使人们的生活更加美好。“正如百年前电能改变得了很多行业一样，人工智能也正在改变着医疗、交通、娱乐、制造业等主要行业，丰富充实着无数人的生活。对于人工智能将带领我们前往何方，我比以往都要兴奋和期待。”他补充称，除了致力于人工智能本身之外，自己也将探索新的方式来帮助全球人工智能的爱好者，“让我们可以一起将用人工智能赋能整个社会，取得更多成果。”
至于外界猜测的，吴恩达的离职与百度内部的人事斗争相关的原因，有无并不确定，但是可能并非吴恩达离职的关键因素。它影响的，可能只是吴恩达离职的早晚。
这已经不是百度人工智能领域第一位离职的大牛。此前据媒体报道，百度内部宣布成立智能驾驶事业群组，百度高管团队官网中的高级副总裁、前自动驾驶事业部总经理王劲被“下架”。
王劲招募的两位大神级技术员工也已离开百度。百度T11工程师James Peng以及百度有史以来最年轻的T10工程师楼天成。
2012年4月加入百度的余凯也在2015年5月离职，选择创业，成立人工智能公司地平线，余凯在百度期间，曾组建百度深度学习研究院(Institute of Deep Learning, IDL)，李彦宏亲自任院长，余凯任常务副院长，主要进行深度学习、机器人、自动驾驶、人机交互、3D视觉、图像识别，自然语言理解等方面的研究，百度大脑、Baidu Eye、Dubike、百度自动驾驶等项目均是由IDL负责。
在百度COO陆奇上任后，百度就发生了一系列变动，比如改革医疗部门，领衔筹建国字号国家深度学习实验室，投资美国虚拟现实企业8i、收购渡鸦科技、升级度秘事业部。而人事也处于动荡之中，有业内人士预测，百度人事动荡或许还会继续上演，那么，下一个离开的高管会是谁呢？
不过，话说回来，每个人都有选择自己职业去留的权利，高管和一线员工都是如此。在未来成熟的商业社会，企业的高管轮替和进入、离职都会更加的频繁，甚至形成一种机制。虽然，我们不应该拿一些高管的身体原因或者职业追求，来判断一家企业的未来如何如何。但是，目前正在转型期的百度，又该如何巩固公司未来长远发展的技术基石？
附吴恩达《开启我在人工智能领域的新篇章》公开信原文：
亲爱的朋友们：
我即将辞去在百度的工作，告别我一直带领的人工智能团队。百度的人工智能实力强大，团队内上上下下都有非常优秀的人才，所以，我坚信百度的人工智能将会一如既往蓬勃发展。离开百度之后，我也很高兴将继续致力于人工智能事业，通过人工智能改变社会，使人们的生活更加美好。
百度的人工智能
我在2014年加入百度，负责人工智能工作。到现在，百度的人工智能团队已经增长到近1300人，其中包括300名百度研究院成员。上亿的用户每天都在使用我们的人工智能软件。我们通过许许多多人工智能产品项目支持我们的搜索、广告、地图、外卖、语音搜索、安全、消费金融等等现有业务，提升产品，拉动收入。
我们也运用人工智能开拓新业务。我的团队在过去的两年中，每年都孵化出一项新业务：一项是无人驾驶，另一项是DuerOS语音交互计算平台。我们也正在孵化一些非常有前景的技术，比如人脸识别（当已注册用户走近应用人脸识别技术的闸门时，闸门会自动开启），美乐医（医疗领域的人工智能对话交互机器人）等等。作为百度人工智能战略的首席架构师，我很自豪能够引领公司在人工智能方面飞速发展和崛起。
百度是目前为数不多的在人工智能各个重要领域都拥有世界级专业水准的公司，这些领域包括语音、自然语言处理、计算机视觉、机器学习、知识图谱等诸多方面。能够带领百度人工智能团队，能够跟百度卓越的管理者、非凡的工程师、科学家、产品经理等等百度优秀的团队共事，我深感荣幸。李彦宏是第一位高瞻远瞩，清晰看到深度学习技术巨大价值的大公司CEO，也是全球人工智能领域最优秀的CEO之一。
首席运营官陆奇是位资深的企业管理者，同时在人工智能领域拥有丰富的经验，在他的领导下，百度的人工智能将继续开花结果。AI技术平台体系新任总负责人王海峰是一位出色的研究学者和技术领袖。在他的有力领导下，百度的AI团队定会有更好的未来发展。我们的新任百度研究院院长林元庆，是位出色的技术和业务带头人，将会提升百度人工智能技术，创造更多业务成果。在他们的有力领导下，在Adam Coates、景鲲、李平、徐伟、以及朱凯华等人工智能顶尖人才的努力下，百度的人工智能将继续开拓前行，我也会为此而欢欣喝彩。
我很荣幸能够从两大人工智能强国，中国、美国的人工智能界都学习过。美国擅长创造新的技术和理念，而中国擅于将人工智能技术用于开发出好的产品。我很高兴自己能够有机会既为中国也为美国的人工智能发展崛起作出努力和贡献。
人工智能是新电能
正如百年前电能改变了很多行业一样，人工智能也正在改变着医疗、交通、娱乐、制造业等主要行业，丰富充实着无数人的生活。对于人工智能将带领我们前往何方，我比以往都要兴奋和期待。
作为谷歌大脑计划的创始人，以及百度人工智能的负责人，我在这两家顶尖的技术公司向“人工智能公司”转型中都发挥了作用。但是人工智能的潜力远远超越了对科技公司的影响。
我将继续致力于用人工智能引领这场重大的社会变革。除了推动大公司使用人工智能，也还有很多创业，以及更深入进行人工智能研究的机会。我希望我们每个人都拥有自动驾驶汽车，每个人都拥有可以自如进行语音对话交互的计算机，每个人都拥有可以诊断我们病痛的医疗机器人。工业革命将人类从重复性体力劳动中解放出来；现在我希望人工智能可以将人类从重复性脑力劳动，比如忙乱的交通驾驶中，解放出来。这项工作不是任何一家公司可以独立完成的，这是全世界的人工智能研究者和工程师的共同课题。我在Coursera上的机器学习MOOC课程曾帮助很多人进入人工智能这个领域。除了致力于人工智能本身之外，我也将探索新的方式来帮助全球人工智能的爱好者，让我们一起用人工智能赋能整个社会，取得更多成果。
我们将利用人工智能创造美好未来，对此我从未如此乐观。让我们一起为推动人工智能，帮助每一个人而努力！
Andrew Ng (吴恩达）
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