我以前有个同事，他的口头禅是，“我只是没认真做，要是我认真做，XXX也不是我的对手”
每一次，跟他沟通，说他那里该改进，他都是这么说，“强哥，你别老提小张，我是没上心啊，下次我认真做，肯定比小张做得好”。“强哥，老李也没我学历高，我这次没认真，以后一定会更好的”。
要说态度也算是诚恳，但是问题总是得不到改进。每次都承认错误，都说自己不够认真，以后能做好。但是一直也没做好。后来，……
每次说到这样的话题，总有人说，年轻人总是会犯错的，你们那么不宽容么？
其实，我认为犯错误是难免的，职场新人也好，经验丰富的老员工也好，犯错误是难免的。做的东西，有时候达不到领导的要求也不是不可饶恕的问题。
问题是怎么面对问题，怎么面对错误，怎么成长。
三年经验的程序员一定好于一年经验的程序员么？
我们一般招聘的时候，都会看一个人在一个领域里面工作了几年。比如招程序员，我们经常会说，三年以上的iOS程序员，或者五年经验的C++程序员，等等。这是一个非常简单实用的标准。
这暗含着我们认为一个人在某个领域干了几年以后，他应该有相应的级别的经验水平。往往三年经验的程序员比一年经验的程序员水平更高。但是，事实上也不尽然。
我20年的职业生涯里面，至少有10年在带团队，招聘和管理了很多很多程序员。有一半人的水平是跟从业时间比较相关的，对这些人来说干三年，比干一年强得多。
还有一半人又可以分为两种，第一种是只有一年经验，但是能力秒杀三年甚至五年的程序员的。还有一种是，有了五年十年的经验，但是做事情还不如一个刚入行的小朋友。
为什么呢？
还在于你肯不肯学习。
我初中刚学编程的时候，能找到的唯一的一个材料就是学习机自带的一个Basic手册。但是我极其痴迷，翻烂了那本书，每一行代码都被我打进学习机里面试验过。然而在我上大学之后，国内的互联网才开始出现兴起。那个年代你肯学就可以比其他人更厉害了。但是那个时代毕竟信息匮乏，学习起来非常艰难。
现在则完全不同。只要你肯学习，你肯去寻找。哪怕是在一个偏僻的城市甚至农村，你也可以找到北大的视频教程，你也可以跟着斯坦福的教授学习机器学习。各种各样的免费学习资料、视频、文档、教程就更是满天飞。如果你想学，不需要在一个项目里面待三年，你自己就可以学习到其他人不了解的细节。
如果你特别优秀，又进入了竞争比较激烈、技术比较牛逼的公司，成长速度非常惊人。
而那些干了五年十年混得还不如刚进职场的孩子们好的人呢？这些人往往是进入一家公司后，就觉得自己进了避风港，觉得满足公司的需求就好了，就开始故步自封不再进步。那么五年十年当然也没有任何用处。
一定要进入一家牛逼的公司才能成长么？
总有人写信留言问我说自己没本事就不了牛逼的公司，进不了牛逼的公司就没办法成长该怎么办？
其实这样的问题根本不存在。当然你进了牛逼的公司，公司成长很快，确实容易推着你进步。但是公司如果没有任何太多技术需求，你自己也是可以进步的。
我2001年大学毕业的时候，自信心不足，没敢去北京闯世界。就在天津投了一份简历进入了一家电子厂做网管。整个公司只有我一个人会写程序。那么我跟谁学？
公司也不需要做什么软件，我在公司做的几个软件，工资管理系统、食堂管理系统，都是我主动请缨做的。事实上，公司觉得还不如花点钱外包呢。
那么我怎么学习？
我业余时间还不是自己喜欢什么技术看什么技术，经常自己写一些程序做实验。不是说有人逼你做事情你才能学习。我那个时候最喜欢C++ Builder，我就天天写C++ Builder的程序。
后来，当我离开天津，想去北京求职的时候，刚好看到某家公司招C++ Builder程序员，我一去面试就成功入职了。
那家公司就是做电子词典文曲星的金远见公司。
在金远见我认真地工作，主导了PC端连接软件的整体重构。但是业余的时间，我还在研究VC++和浏览器插件系统。后来金远见遭遇大的变故，大裁员，我拿了一笔补偿金，在家里天天打游戏上网的时候，听说了265招人。他们需要用VC++，而我当时在北京圈子已经有点小名气了。就被人推荐进了265。
在265的时候，我一边做公司的事情，业务的时间在学习各种好玩的技术，比如J2me，JavaSE，等等。这个时候，我的朋友霍炬找到我，他的朋友在搞一个创业项目，找到了霍炬做技术，还缺一个技术人员。而我当时已经会做浏览器插件了，那个项目正好需要Outlook插件，行业里面没几个人会做。
霍炬问我能不能做，我找了文档一看，本质上跟浏览器插件没啥区别，于是我就答应了下来。
这就成了我参与的第一个业余创业项目。这个项目虽然后来没成功，但是打下了我和霍炬后来合作的基础。
我几年后离开265的时候，一度只靠给朋友的创业项目做咨询维生。一次跟霍炬、韩磊饭局，他们问起我在做啥，我说辞职后，就是做一个简单的咨询，钱不多，凑合吃饭。霍炬说他也刚刚要辞职，也准备做点简单的咨询。于是，我们一拍即合，成立了一下技术咨询公司。后来，我们的业务曾经涵盖了饭统、点评、ftchinese、6间房等等国内知名公司。而做技术咨询需要的技能也没有265公司当时需要的，也都是我和霍炬业余时间自己做网站，自己做项目学习的。
创业期间，我自学了Java和lucene，我们写了一套搜索系统。用它开了另外一家公司。在做这两家公司之余，我发现了安卓和iPhone两个系统都有了SDK，我都去认真学习了。后来我更喜欢iPhone，就专心学iPhone开发。
学了一个多月，有道公司一个副总找到我，他们当时在国内找不到iPhone开发者，于是我帮他们做了有道词典iOS的第一版。
后来，我和霍炬、余晟老师先后加入盛大。盛大是因为我们的搜索系统而招募我们的。但是我进入的时候说，我想把精力放在iOS上，我们的老板欣然答应了。因为那个时间点iOS人才更加难得。
就我20年的工作经验来看，我几乎换一个公司就会用一种完全不同的技术来求职。所以，可以说，任何一个公司对我后来的一个职位的影响都不大，全靠我自己自学的技术。
我成长的要点是看准一个或者几个方向，持续不断的努力，用业余时间不断的学习尝试。
只有亲自做的经验才是经验
我在2015年开始认真的写公众号，那一年写了200多篇，30万字。写到某个阶段，就被出版社预定了一本书，后来就出版了我的第一本书，也是唯一的一本书《技巧》。
从2015年到现在，公众号给我带来了非常多的收入。但是做起来也很难。一开始是最难的。我写了几篇，没多少人看。大多数人当时都说，公众号的红利期已经过了。只有冯大辉一个人说，公众号的红利期还在，现在写还是好时候。
最后，我相信冯大辉说的，因为他的公众号的阅读量一直都在上升。他也一直都在写。我2002年开始写blog的时候，就一直看到冯大辉也一直在写blog。这么多年，我们都一直在写。
而很多当年看好Blog、不看好的人，都早就不写了。很多说公众号红利已经不在的人，我了解了一下，他们根本就没写过。或者他们写过几篇，没有多少人看就再也没写了。
后来，16、17、18、19、20、21年，每一年都人说公众号没前途了。但是从我的感受来看，我从公众号挣到的广告费用并没有降低过。而且我也不断的看到有新人涌现出来，比如桥下有人，比如半佛仙人。他们比以前公众号刚刚兴起的年代流行的公众号作者们更会写，更会把握话题方向，流量更大，赚钱也更多。
但是，不管啥时候，只要你聊公众号写作的话题，总有人跟你侃侃而谈，红利期已经过去啦，价值不在了啦，新的机会是小红书啊，新的机会是抖音啊。
