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想要在高盛中国大陆或香港的办公室工作吗？
毫无疑问，
你得非常非常优秀！
什么样的人可以进高盛这类顶尖投行？大家心目中的标配是这样的：
名校毕业，良好的背景；
美国名校参见哈佛、耶鲁、普林斯顿、斯坦福、麻省理工等五所；
国内名校基本只看清北复交，最好是理工本科+金融硕士。
通过 CPA，CFA，ACCA 或各种司法考试，
拥有丰富的投行实习经历，律师事务所经验，会计师事务所经历等，
好到爆的英语能力，托福110以上……
高盛每年能够吸引超过25万份学生应聘简历，其中22.5万份来自即将毕业的在校生。在高盛以往最终录取的2500名夏季毕业生中，超过一半选自包括常春藤院校在内的50所名校。
2013年
高盛招收大约2000名分析师
结果收到了4.3万份简历
事实上，
高盛大中华区(北京、上海、香港)的工作申请竞争之激烈，
不亚于其它任何地方。
［念这些大学，进投行的机会比较大］
如果你大学毕业后想进高盛做分析师？
没说的
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一定要念顶级大
学
学校具体在哪儿不重要
但必须是顶级的
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而如果你是想进入高盛在大中华区的办公室，
那么有欧美名校的留学经历就很有帮助，高盛基本只招一流名校的毕业生：
牛津
剑桥
LSE
哈佛
普林斯顿
哥伦比亚
加州大学伯克利分校
等...
对大多数在高盛北京或上海办公室工作的年轻人来说，他们的大学时光则在中国的顶级大学中度过：
北京大学
清华大学
复旦大学
上海交通大学
就算你读的不是投行青睐的那些大学，也不意味着投行的大门就此关闭。
特南伯姆本人就是这样，他没有去上投行喜欢的大学，但他说，他必须很努力地去建立各种人脉网络，以便打入投行的圈子。换句话说，确实会比较艰难，但不是不可能。
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高盛证券业务联合首席运营官Russell Horwitz称，在过去，高盛通常主要关注候选人所在学校以及GPA情况，从而寻找最优秀的学生，但更重要的其实是“谁是合适的”。
我说的“合适”，指的是那些更有可能在公司有长期发展、能够融入公司文化、做正确事情的人。
他表示，从传统的评判标准来看，高盛很多优秀人才并不符合其中的全部，比如很多高管的毕业院校就不是高盛的“目标”院校。他希望看到的候选人是那种克服过困难、经历多样的人。高盛对于实习生的筛选其实并不是统一标准，而是寻找特色。比如学术背景很牛，实习多到爆，国际化背景、参与高盛计划等。这是高盛自己的价值观造成的，他们不希望团队里只有单一思考方式和单一价值观，就像热带雨林一样，有些植物长的高，有些植物就在矮处寻觅阳光，也有植物喜欢待在阴凉处。
你上的是哪所大学对能否进入投行很重要
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曾在摩根大通(JP Morgan)香港工作过的迈克尔•特南伯姆Michael Tanenbaum说：
“大部分的前台员工背景都差不多。来自中国大陆或香港，在美国、英国、澳大利亚等国家的名校念过书。”
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［读这些专业，进投行的机会比较大］
要读哪些专业，进高盛大中华区的机会比较大呢？
答案是金融、数学或工程
但我们也在样本中发现了其它一些专业的毕业生，比如：
管理信息系统
国际商务
甚至还有材料科学
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事实上
