来源：
21Tech（ID：News-21）
【综合财新网（作者：
钱童、覃建行、刘爽爽）、三言财经（作者：DorAemon）、电商报（作者：风清）】
互联网电商平台当当的一名员工确诊为新冠肺炎，公司密切接触者已居家隔离。
据财新记者获得的一份当当内部电话会议录音，2月19日晚，一名当当副总裁召集员工电话会，
明确表示市场部有一名员工已基本确诊感染新冠肺炎。
该名副总裁介绍，该员工母亲与她同住，其母已在2月15日确诊为新冠肺炎，但未披露其母因何感染。同日，该员工被集中隔离，
目前基本确诊为轻症患者。
他还表示，2月10日起，
该员工曾到公司上班3天半，与部分员工有过接触
，尽管该员工回忆称自己上班都带着口罩，吃饭时也在工位上，与其密切接触者已被要求居家隔离。
2月20日下午，针对“当当网一员工被确诊新冠肺炎”一事，当当网官方回应称，从疾控中心得知员工核酸检测为阳性，该员工丈夫和孩子目前核酸检测还是阴性。
当当网称，该员工曾在公司办公3天，当当正在配合疾控中心妥善安排密切接触者。此前，该员工母亲已被确诊新冠肺炎。
以下为当当网官方回应：
1、 2月19日晚，
从疾控中心得知当当密切接触者员工核酸检测为阳性，先生和孩子目前核酸检测还是阴性。
2、 当当第一时间召开全员电话大会通报进展，同步疾控中心的指示，解答员工各种提问，安抚员工紧张情绪。
3、这位员工在母亲未有症状前，曾在公司办公3天。当当正在配合疾控中心妥善安排密切接触者。同时以专业部门意见为准在有条不紊的处理各项后续工作。
4、 当当以重视员工身体安全为第一要务，
2月18日已安排公司全员在家办公
，实时跟踪全体员工的身体状况。
5、我们也呼吁媒体尊重和保护病患人员的隐私。
当当市场部
但据三言财经，多名当当网员工表示，事实是此事经社交平台曝光发酵后，当当网内部才开始重视疫情防控问题。
当当网员工称，2月16日晚，当当网内部开高层会议，决定对返京人员进行居家隔离14天措施。
而对那些北京本地员工，则没有下发任何暂停复工通知，继续来公司上班。
一封据称是当当网董事长兼CEO俞渝在复工前2月9日发的内部信似乎佐证了这种说法，俞渝在信中表示，
新冠肺炎并不可怕，多数病人病情较轻。
还将免疫力下降和“宅”在家关联起来，
呼吁员工及早复工“增强免疫力”。
俞渝强调，每个人要恢复以往的作息，
当当人不能浪费一场危机。
最后，俞渝要求除了武汉地区外，
员工应立即开始工作。
对于上述“内部信”的真实性，三言财经向多名接受采访的当当网员工求证，对方均表示信件为真。员工称这封信原本是发给当当高层传阅，但不知被谁公开，信件内容属实。
不过，三言财经就此事联系当当网公关求证，但截止至发稿时，对方尚未回复。
而值得一提的是，在疑似当当员工初次爆料的2月16日，
当当网创始人李国庆就该事件发表了自己的看法。
李国庆在微博隐晦的表示，一些网络公司急于在公司办公是因为没有把员工健康放首位，还因为工作目标不清晰、上级喜欢随意且过程管理、缺乏激励制度。
联系李国庆在2019年自曝被踢出当当网的过程，以及之后与俞渝爆发的“史诗级”骂战，其口中的“一些网络公司”所指的是哪个公司，以及“工作目标不清晰”的上级指的是谁，或许意有所指。
据三言财经，采访到的当当员工均认为，此事虽然让自己对公司非常失望，但本质上并不希望公司倒下。在非常时期，大家也希望公司能够及时解决暴露出的问题。目前，大家除了担心公司内会有更多人确诊外，也纷纷为那名母亲确诊自己也确诊的同事担心。
2月16日，有自称当当网员工在社交平台贴出的一份据称是当当网人力资源部通知。该通知表示，一位员工的母亲被确诊为新冠肺炎，这名员工作为密切接触者，已经前往通州区集中隔离场所，目前身体状况良好，没有任何症状，公司也在第一时间对工位进行了重点消毒，并对整个办公区全面消毒。
公告还称，这名员工周一到周三在公司上班三天，周四开始跑医院、安排家事，而在办公室时全程佩戴口罩，
和大家交流有限，希望大家加强防护措施、不必恐慌。
这名网友指责，当当网未按国家14天隔离规定，而是坚持要求员工上班，另外国家规定2月3-7日假期，
当当要求加班40个小时补回来。
当当已两度发布声明回应员工母亲感染新冠肺炎一事。
2月16日晚间，当当网官方回应，确认一名员工的母亲确诊为新冠肺炎，该员工是密切接触者，得知消息后兵分几路进行安排，目前该员工核酸检测为阴性，会持续关注。
当当网称，公司2月10日按复工要求上班，并严格执行了返京人员的隔离时间，目前仍有几百人在居家隔离，2月14日北京公布新的返京隔离要求后，当当网也第一时间做了相应的更新。
对于网传要求员工继续上班、加班补回放假时间，当当网表示：“我们理解，疫情之下，大家的情绪反应不一，
在自媒体上吐槽郁闷的心情，可以理解，但微博反映的情况，不属实。
”
以下为当当回应全文：
2.15日周六，有位员工的母亲诊断为新冠，员工本人是密切接触者。
得知消息之后，我们兵分几路，有同事协助她本人和孩子在隔离区的事情，有人与几区的疾控中心联系，交叉检查我们各项措施是否到位，有人安排办公区域的多次消毒。
作为接触者，这位当当同事目前核酸检测为阴性，我们会持续关注办公室同事、这个员工和家人的身体情况。
2月10日按北京市复工要求上班之前，当当统计离京人员去向及返京日期、方式、接触史；安排某些同事在家隔离。
我们就采购口罩、消毒液等防护物资做好了准备；在办公区域，就同事们进入办公区、无接触打卡、无接触工作、开会、降低人员座位密度等办公防疫措施等进行了安排。并对办公区域通风、消毒、使用后口罩的处置等防控做了大量工作。
2.14日周五北京颁布新的返京后隔离要求之后，我们立即做了相应的更新。
当当网严格执行了返京人员的隔离时间，目前仍有几百人在居家隔离。
我们理解，疫情之下，大家的情绪反应不一，在自媒体上吐槽郁闷的心情，可以理解，但微博反映的情况，不属实。
阅读，是上好的解药。无论是电子书还是纸书，我们希望所有的家庭，在特殊时期，能享受阅读的安宁，在消毒水的气味中，让书香陪伴我们的时光。
2月19日，针对关于当当让密切感染者上班是“不讲人性”的报道，当当网再次作出澄清，
称这是自媒体的恶意炒作
，公司早已安排员工在家办公。
在19日的声明中，当当还梳理了复工前后的时间线：
2月8日通知某些员工在家隔离；2月10日一些员工回到公司上班；
2月14日北京市通知返京不满14天的人居家隔离，当当扩大居家隔离名单；
2月15日获知该员工母亲在通州确诊后，当当联系几个疾控中心反映情况，并跨省去员工老家了解当地情况，同时对办公区消毒、安抚员工；
2月16日安排员工附近工位的员工居家隔离。
当当称，2月16日确认公司有员工的母亲确诊新冠肺炎后，公司在当日召开了全员电话会议向员工披露情况。该员工作为密切接触者仍未确诊，但2月18日晚上已向当当报称自己发烧，当当在疾控中心表示
