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真正的得力干将,都是有「人生效率体系」的人

改变自己  · 公众号  · 学习  · 2020-11-23 06:50

正文

 


张辉    改变自己主创

辉哥奇谭主创 | 布道师


一招鲜最怕三板斧,三板斧最怕组合拳,组合拳最怕体系。要让自己变成更强大的人,就一定要学会搭建个人体系。

                                                   


真正的得力干将,都是有「人生效率体系」的人

作者:混沌大学

来源:混沌大学(ID:hundun-university)


大家好,我是混沌大师兄。


职场课,对于「新人」意义重大。很多从0到1的同学,刚开启职业生涯或者刚开始创业、兼职,都不知道如何快速站稳脚跟,如何持续扩大业务规模。


那么,「新人」最应该具备的一项技能是什么?


今天,混沌大学请来了青创智慧集团董事长张萌,从一个侧面角度、一个小切口,以她独特的视角回答这个问题,由此解读职场新人到底应该怎么做。


本文结构速览:


1、建立人生效率体系


2、找到你的卡位


本次分享嘉宾:张萌 青创智慧集团董事长

编辑:混沌大师兄


本文为混沌大学原创文章,如需转载请在文前注明来源混沌大学(hundun-university)及作者信息,否则将严格追究法律责任。


我今天讲的内容,要从个人品牌的建设说起。


是不是明星才需要个人品牌?不,请记住:人人都需要个人品牌。越没有名,越是什么资本都没有,越需要个人品牌。


个人品牌和产品品牌一样,本质上是让一个人在想到某件事的时候想起你。比如「怕上火,喝王老吉」,「收礼,只收脑白金」,这个品牌建设就是成功的。


然而,这一点在职场中经常被忽略,别人怎么想都想不起你。


各位应该重视,个人品牌是自己的一项杀手锏。为什么你一定会被领导注意到?为什么公司裁员一定不会是你?为什么你一定会升职加薪?因为在具备同等技能的情况下,你在某一方面做得更好,这个领域就叫硬本领。


职场中大致分两类技能,一类是软技能,沟通、说话、表达、交流、谈判;另一类就是硬本领,特硬的那种,跟别人PK别人一定会输的那项本领。当你跟别人PK,你永远屹立于不败之地。


我想告诉大家,过去我们有内敛含蓄的文化,比如做10分说1分,比较强调人的质朴性,并认为这是真正意义上的诚实守信。但互联网时代,是你不说别人就不知道的时代,需要有一定的思想转变。



  01 

建立人生效率体系


我首先给大家介绍一个体系,叫做「人生效率体系」。在职场中,这个体系能让你安身立命数年。


构建这个体系,分为三大部分:


第一部分:输入


你每天增长的技能、经验、才华、才干等,都跟输入部分密切相关。它一般包括几种形式:


  • 以人为师


每天向前辈学习,包括企业的师徒制计划。


我每年都可以保证向50个人学习,一周至少学一个人,这个人身上有很多的硬本领。比如电商行业,就已经细分到非常细的赛道,要学供应链、物流、客户技术及其相应体系。


  • 阅读


你会发现,阅读量对于一个人来说确实会产生很多不同。我生长在一个强调阅读的家庭环境,在懵懵懂懂的阶段父母给了我很好的引入,后来我在工作当中就变得容易去思考。


读书这件事没有捷径,大脑就像知识库一样,当你学的东西和了解的领域越多,就会构建一个知识宫殿的体系。比如说中国哲学怎么构建,外国哲学怎么构建,经营管理如何做,互联网创新领域如何做,美学领域如何构建,文学领域如何构建,你会把区块分得特别清晰。


这个构建速度是越来越快的。所以我觉得阅读一定得长期做才有效。


  • 行业会议和培训班


进入职场,横向有很多同行,同行之间彼此的经验交流学习是非常关键的。因为,你会减少走很多弯路的成本、时间。


我有一个习惯,一般当我想解决特定问题的时候,我会寻找培训班,就这个领域进行学习。


  • 行走有力量


我当初在学王阳明、曾国藩的时候,会走到当年发起历史事件的地方,从地缘方面进行博物馆、遗迹等考察。


以上四种方式能丰富大脑的知识宫殿。当你把大脑空间构造起来的时候,才有输出的可能。很多人每天在做大量输出的工作,但是忘了一个人输出的前提是有大量的输入。


你要知道认知体系如何构建。当不断用多重思路一层一层地构建,你的认知体系会搭建得越来越完整。


第二部分:自我管理


是不是能完成输入部分,就可以变得很厉害?肯定不是,一个人在输入部分很厉害,也不一定在输出方面是能手。创业者输入很多就可以赚到很多钱吗?不一定。


就像人体中还有一个消化器官一样,即使你吃了山珍海味也不见得变成营养吸收。这中间有一个过程,就是自我管理机制。


一个人要控制好自己。如果小的时候没有养成,那么现在必须开始培养了。是习惯,都能养成。至少有四大领域是要养成好习惯的:


  • 时间管理


对时间要有精准把握。24小时的资产,你不管理它,就会被人管理。


我16岁的时候母亲就送我《效率手册》。随着年龄增长,我慢慢使用它,一本手账真的是我不能离弃的好朋友、好伙伴。我此刻翻开,就知道这件事结束之后下面要做什么,本周要做什么,本年要做什么。它让你的时间更有价值,价值全部可以通过时间拿到。


  • 目标管理


你做每一件事情,犹如在海洋中航行,你是否需要灯塔?如果没有灯塔,就完全不知道下面的航行是什么。


比如,刚开始我知道那个就是我的目标,有阶段目标,那么我就发现每一刻都是确定的,有持续性。也就是说,人生的每一刻都是需要实现目标的,它保证人生的每一刻都不后悔。


后悔就是因为你没设目标,或者设错了目标,或者压根就没有阶段性,没把大目标拆成小目标去保证你实施。


  • 效率管理


有些同学真的是磨洋工,活生生能把1小时完成的工作用2到3小时完成,一会儿做做这个,一会儿做做那个,到最后人生没有效率。


中国现在从事副业的人超过1个亿,去年这个数字是8000万,为什么有的人说一从事副业整个人就崩溃?效率不解决,一定会崩溃。反之,每天把8小时的主业做得很漂亮,下班之后从事那份副业效率仍然很高。


如果你这辈子想承担更多的角色,比如同时做母亲、父亲,做老师、做亲密的战友,做领导人、做合作伙伴,那本质就是在做角色管理,做到平衡的唯一解药就是效率升级。


做个人品牌的前提一定是效率很高。你得发朋友圈、微博、抖音、视频号等,要产生你的媒体传播,需要写、需要拍、需要剪、需要发、需要策划,需要承担很多的职责,发生更多被看见的力量。


  • 精力管理


每个人这辈子其实都是一块电池,都是有电池总量的。


当你手机电量是10%的时候,都会焦虑,不敢出门,觉得随时有可能宕机;但当你保证每天出门手机电池都是满满的,就没有必要顾虑随时没电。


精力管理关乎情绪,是你的能源,是你真正能产生、释放的能量。有时候你会发现,人与人之间PK,职场上能不能冲上去,前提是你是否在精力管理中制胜。


有很多创业者真的精力管理不行,突然之间一发火,跟团队的脾气一上来,能源瞬间归0。


要完成情绪守恒,还要做到运动健康。2016年之前我从来不运动,加上女性创业压力很大,整个人每天过得很糟糕。后来我全面思考人的精力和能源管理,人走下坡路就感觉处处是下坡。那时我做了一个很重要的改变,开始运动了。


运动也尝试过很多方式,后来我去打泰拳,就是拳击,发现特别好,而且每次很释放。我就持续在这个领域中精进,4年之后仍然每周保持泰拳训练,而且身材有了马甲线,很轻盈,那种富足感、充盈感让体力制胜。


很多事情是每一天坚持好习惯,到最后才管用,不是说一下子管用的,得坚持重复。


时间管理、效率管理、目标管理、精力管理是一个体系,不是做好一件就可以把整个体系打好。人其实非常复杂,如果不通过自我觉察,是不知道下一步怎么走的,是会做后悔的事的。


第三部分:输出


人只做到输入,天天读书,天天以人为师,大量的学习,也不见得是个人品牌非常厉害的。


杨绛和钱钟书二老是非常知名的作家,他们大量地输入,也做到了很好的管理,但如果不输出,不写《围城》和《我们仨》,你也不知道这两位非常伟大的作家。因为他们有输出,你才能有关注他们的基本点。


人类的输出模式就三类:



我今天也是在做输出,就是靠讲的。



我每天会写一些文字,包括公众号、微博也经常去发,或是通过书籍出版方式完成写作,朋友圈没事也发很多内容。其实你看这些内容,就是不断产生持续性影响的方式。



实践,比如这些年来我们公司也在做创业方面的教育,无论是教育培训或是通过电商模式让很多创业者达到结果,这一过程也是通过实践去产生的结果。


通过输入、自我管理、输出三部分,整个人的体系就建立起来了。


人有的时候需要跟自己的过去比一下,今年比去年强,那么成长的速度就很快。做个人品牌,一个非常重要的方式,就是建立一套输入、自我管理、输出的模式,这是个人品牌的前提。



  02 

找到你的卡位


我们一般把个人品牌叫做卡位。


王老吉的卡位是什么?怕上火。脑白金的卡位是什么?送礼。我想问各位,你们的卡位是卡到了什么?这个问题是很关键的。


统一性


你要保证你个人品牌的统一性,这是非常重要的。





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