6月11日晚间，骅威文化披露《关于向公司全体员工发出增持公司股票的倡议书》，《增持倡议书》由于公司实际控制人、副董事长、总经理郭祥彬制定。
郭祥彬表示，“本人郑重承诺，凡在2017年6月12日至6月15日期间，公司员工及全资子公司、控股子公司员工使用自有资金（不能使用融资融券或者结构化、配资等）通过二级市场竞价净买入骅威文化股票，且连续持有达到12个月并在职的，如因在前述期间买入公司股票实际产生的亏损，由本人予以补偿，收益则归员工个人所有。同时，本人承诺如果员工净买入骅威文化股票在持有期间（达到12个月）收益不足10%的，由本人予以补足”。
简而言之，这份增持倡议书最大的看点在于，郭祥彬承诺了保底收益不低于10%，这成为近期众多上市公司兜底增持的首例。
值得注意的是，郭祥彬股份质押比例较高，其持有公司股份2.31亿股，其中质押股份数累计2.08亿股，占比89.78%。
在“兜底式增持”日渐式微之时，兜底增持+保障收益这种新玩法一度能博得股民青睐，在骅威文化发布倡议公告的次日（6月12日），骅威文化股价大涨5.26%，不过第二天就回到下跌老路（6月13日截至中午收盘，骅威文化股价跌1.76%）
详解“兜底式增持”套路： 安居宝董事长一分没花反而浮盈近5亿元
骅威文化如今已经“泯然众人矣”，其他“兜底式增持”概念股如安居宝、新莱应材、凯美特气、锦富技术、科陆电子、*ST德力等股价也已经归于平稳，一场闹剧发展到现在，谁是最后的获益者？
以“兜底式增持”概念龙头安居宝为例，董事长张波承诺，凡6月5日～7日期间，公司员工通过二级市场买入公司股票且连续持有12个月以上并且在职，若因增持产生的亏损，由其本人全额补偿，收益则归员工个人所有。
据安居宝公告称，董事长张波发出兜底式增持的倡议后，经统计，6月5日~6月7日增持公司股票员工（含子公司）共21人，合计增持股票26.56万股，增持均价为9.03元，增持总金额约239.88万元。
也就是说，就算6月5日～7日安居宝股价连续跌停，员工的损失不过是72万，这对于董事长张博来说，完全没有“兜底”负担。
据每日经济新闻报道，资料显示，张波目前持有安居宝2.03亿股，市值近18亿元。单是近三年来获得的股息红利便有2742万元。
而最终，安居宝股价在6月5日、6日、7日公司股价连续涨停，董事长一分钱没花，却让自己依靠所持有的公司股票浮盈4.95亿。
