主播 | 瘦肉
配乐 | 金志文－远走高飞
这是一个太容易分心的时代。
就如美国心理学大师丹尼尔·戈尔曼所说，在纷纷扰扰层出不穷的今天，我们要应对纷繁复杂的世界，甚至做到游刃有余，我们比任何时候都需要学会专注。但如今专注这一品质已成为一种普遍匮乏。
二十多岁的我们尤其容易浮躁，但请记得，
把一件事情做到极致胜过把一万件事做的平庸。
前段时间，我网购了一块小白板放在家里。
在小白板中间划了一条线，分成左右两边，左边罗列出五六项每日的待办事项，右边记录着两三篇文章的写作灵感。
刚开始的时候，左边每划掉一项事项，右边每新增一个素材，我心里就会升腾出一股成就感，觉得自己在时间管理和捕捉灵感方面越做越好。
但后来我渐渐意识到，我的效率不升反降。
经排查后发现：
越写越密的小白板让我心浮气躁。
左边的待办事项，让我一件事情还没做好，想做另一件；右边的灵感记录，让我一篇文章还没写好，想写另一篇。
我开始感觉写作变得痛苦，脑子里杂乱地并列着多篇文章的主题和素材，反而更难专注地写好一篇。
我回想自己写作手感最顺的时候，是选定一个选题，去深挖、去发散、去联想的时候。
为了重回自我巅峰状态，我改变了使用小白板的方式——把左右结构改成上下结构。
取消左边待办事项的记录，聚焦某个选定主题的写作，上面一栏写出这篇文章的主题，下面是紧扣这一主题的灵感存根，包括观点、例子、结构等。
一个小小的改变，让我已经被稀释掉的专注力又高度凝聚起来。
这块小白板就像是我大脑的投射，当我不再三心二意、贪多求快，而是静下心来、好好做事时，我发现内心不会焦灼和纠结，写文章的速度和质量也有所提升。
上个礼拜，领导带我和一个年轻同事去拜访客户，对方几个总经理级别的领导接待我们。
中午一起吃工作餐，在场的双方领导们，平均年龄大我俩20多岁，他们边吃饭边聊天，说起当年怎样耐住性子，十年磨一剑地做企业。
饭后等车时，在我和那位年轻同事单独相处间隙，他对我说：时代不一样了，领导们年轻时贫富差距小，能一门心思钻业务，加上那时市场机遇好，容易出成绩。可是到现在，房价高企，日新月异，要坚持做点什么真的不太现实，看着别人买车买房，谁的心能淡定得下来？
我觉得年轻同事的想法十分眼熟，在我身边，未必有人想一夜成名、一夜爆红、一夜发财。
但看着周围的人，比你优秀还比你努力，比你忙碌还比你美丽。
修得两个学位的超级学霸，经营三家公司的创业天才，横跨四个领域的跨界牛人，让多数人处境焦虑、内心浮躁。
年轻人希望自己少年得志，普通人希望自己逆袭成功，创业者希望自己抢占风口。
但其实逆袭成功的，往往是那些能静下心来，把时间、精力、金钱、资源和毅力形成合力，投注到做一件事上，争取把事做好做透的人。
先别说什么不积跬步无以至千里、天才需要积累一万小时之类的老生常谈。
就算在网上下载连续剧，如果多个任务同时进行，要等更久才能下载下来，而先把第一集下载好，边看前面边依次下载后面的视频，才能高效追剧。
我越来越相信，
心思分散、浅尝辄止的人可能一无所获，专注深耕、持之以恒的人才能笑到最后。
最近有条读者私信：他是今年的应届本科生，离校2月，跳槽3次。
他说自己急于做出成绩，想尽快买车买房，但是跳槽越频繁，心里越迷茫。
我很想劝他想清楚自己要什么，然后静下心来坚持下去，但又怕说服力不足，于是找来《万达工作法》里的识人术。
一般从普通员工到基层管理层，大约需要3年的时间，年龄一般在26岁以上；中层管理者一般在32岁以上，需要3~5年的时间；高层管理者一般在40岁以上，且需要更长的沉淀时间。
万达在招聘时从这几个维度来识人：
●
连续性：
如果出现了经历断层，不是创业、身体原因，就是找不到工作；
●
稳定性：
如果1年内出现1次以上的跳槽，可视为稳定性差或能力不胜任；
●
定位性：
如果几次跨行跳槽，说明规划和定位模糊，属于走一步算一步；
万达的识人术，大概能代表了很多公司的用人之道。
就算不站在用人方而是站在个人的立场，我也想劝他沉下心来，
不是说跳槽不好，而是精进业务需要时间。
以前我做海外销售时，有个同期入职的男同事，开局打得漂亮，比很多人积极主动、高效进取，是我们印巴市场界的成单小霸王。
后来他觉得公司的提成不高，跟我们说了自己要在30岁之前买房之类的话后，就带着手上的资源跳槽。
那家公司开出的条件不错，但印巴市场没有优势，他手上合作过几次的客户对他也没有多少忠诚度，他重新开拓其他市场，后来陷入越跳越糟的循环。
当时公司有几个同事，爆发不强，耐力十足，越做越精通。
其中一个女同事，毕业后就没换过工作，在流动性很高的公司实属难得，很多离职的同事交出的客户资源，老板优先分给她，她过滤一遍，把利润率不高的客户交给其他同事。
她渐渐掌握公司的核心资源，业务能力十分精湛，老板和老客户都很信任她，她30岁前房子买了2套。
我有个做HR的女友跟我说过，跳槽有个3、5、7的年份之约，她说掌握技能至少需要3年时间。
职场上，30岁之前的跃迁，取决于“静下心来做好一件事”。
