“我愿花1000万和你换5年青春”

我自己公司的加班文化是出了名的，我们上班时间是固定的，下班时间是不固定的；周六一定上班，周日选择性上班。

这个条规不是我后来才和员工讲的，不然他们觉得是掉进了资本主义的血汗工厂。

而是一开始他们来我们这面试入职的时候，我就和他们说得很清楚，来我们这儿工作是很辛苦的，而且我在公司的文化体系里学麦肯锡“up or out”的那一套，要么你越来越出众，加薪晋升，要么你就离开，而且要设置一定比例的淘汰率，这样保证公司不养闲人，更不会养蠢人。

而且我还和我其中一个下属说，这一年你的时间是卖给公司的，你不可以谈恋爱。因为你现在涉世太浅，没见过世面，人家一顿几千块的晚餐，或者宝马奔驰就把你骗走了。等你在咱们公司工作开阔眼界，聊过大咖，过上体面的日子后，你就不容易被骗走了，而且更值钱，就能挑到更优质的对象了。

我说，有两种人可以不加班，第一种人是已经有家庭小孩，可以选择性不加班，而你们现在都不是；第二种人是做事效率极高，不需要加班了，不好意思，你们都没牛逼到这种程度。

所以，你们有什么资格不加班。

而且不加班的青春，其实挺没意思的。

年轻人如果选择不加班，那下班后的时间去干嘛呢？

你说可以去逛街呀。可以呀，因为没有钱，就花大量时间在货比三家哪个实体店在打折，哪个淘宝店铺在促销。 花了三小时因买到了便宜三百块的货而高兴——你的时间是有多不值钱？

你说可以去旅游呀，可以呀，去看一大堆穷游的攻略，找打折机票，住如家汉庭——你的旅游是有多廉价，你折腾自己也就罢了，要是带上父母或者爱人出游呢，多没面子呀。

你说可以每天和不同的朋友一起吃饭唱歌，可以呀，你的收入和你的级别，决定了你的圈子的水平，能天天有时间你一起混的，多半也强不到哪里去——

吃再多的饭，也吃不出年入百万；唱再多的歌，也唱不出一个美好未来。

很多人说，我要平衡好工作和生活的时间，上班好好工作，下班好好生活。我对这句话表示深深怀疑。

如果年轻人或者职场新人真的听了这种鸡汤，那么恭喜，你成功把自己打造成为了一个未来的平庸者。

我认为年轻人真正平衡的工作生活，就是应该上班和下班的界限是模糊的，就是应该 工作就是生活，生活就是工作。

不要怪我太偏激，也不要说我功利，我真的是这么认为的。

从投资回报率的角度来看，从大学毕业到三十岁前，年轻人职场的黄金时间就那么五六年，别和我扯什么终身学习，或者三四十岁是最好年龄这种鬼话。

你的一生，只有这几年，是自己身体和精力最旺盛的时候； 也只有这几年，你不用分散精力来孝敬父母或者娶妻生子，这几年是人一生最好的资产，当然应该投资在回报率最高的事情上。

什么让你增值最快，那就是一份有前途的好工作呀。

其它都是浪费。

你知道么，像我这种过了三十岁的中年大叔，每次看到现在的年轻人浑浑噩噩的，工作只当工作，而没有当事业的心态，我根本无法抑制自己的痛心疾首——