常州工程职业技术学院2018年公开招聘公告

常州工程职业技术学院2018年

长期公开招聘教师公告

为更好地选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，常州工程职业技术学院（全额拨款单位）现决定面向社会公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件，博士研究生原则上不超过40周岁，具有副高职称者放宽至45周岁,具有正高职称者可放宽至50周岁。

4.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。应届毕业生应于2018年12月31日前取得相应学历和学位。国（境）外留学回国人员应在考核前取得教育部学历认证报告。

5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生、取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418号文件有关规定执行。

本次招聘为长期公开招聘。公告发布10个工作日后即可以组织考核工作，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名。

（一）报名时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

1.报名、照片上传时间：2018年5月9日9:00--9月30日16:00。

2.资格初审时间：2018年5月9日9:00--9月30日17:00。

（二）网上确认

1.报考人员网上提交报名信息，报名24小时后（周末、节假日时间顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

（三）报名注意事项及资格审查

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格审查通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

3.应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.应聘人员在报名时请在"学习及工作经历"栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作〔注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者（导师为第一作者）等信息〕和研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）。

5.本次公开招聘不设开考比例。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③应聘人员与招聘院系负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（一）资格复审

复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。复审时须查看应聘人员有关材料的原件：①最高学历、学位证书，身份证；②国内应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单；③取得国（境）外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；④本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）及能体现个人科研水平的科研成果（原件）⑤岗位所要求的其他相关材料（如职称证书、资格证书、获奖证书等）。

（二）考试方式：面试。

1.在开考前五个工作日以电话、短信或邮件的方式通知应聘人员具体时间和地点。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

2.面试按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、研究能力等，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场公布。

3.面试成绩为最终的总成绩。

考试结束后，在最终总成绩考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及常州工程职业技术学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的最终总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由常州工程职业技术学院为其办理有关聘用手续。在学校规定时间内未与学校签订聘用合同或在职人员未提供与原单位解除聘用关系证明或应届毕业生在规定时间不能取得学历学位证书的，取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0519-86332213、0519-86332210

联系人：陈老师、王老师

常州工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0519-86332028

联系人：裴老师

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：[email protected]，

举报电话、传真：025-83335135。

2、江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：[email protected]，

举报电话、传真：025-83236075。

附件：1、常州工程职业技术学院2018年长期公开招聘教师岗位表（附后）

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

湖北医药学院2018年面向社会

专项公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，优化人员结构，常州工程职业技术学院（全额拨款单位）现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业。

3.品行良好，具有良好的团队协作精神。

4.具有硕士及以上学位，本科毕业院校须为公办全日制本科院校。

5.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1），身心健康。

（二）岗位性质及岗位需求

岗位性质：人事代理。

岗位需求：共14名（详见附件1）

与在编人员享受同岗同酬待遇。

（一）报名时间及方式

1.报名截止时间：2018年5月4日至2018年5月21日¬下午4：00。

2.报名方式：应聘者直接将相关材料发送至学校人事处邮箱[email protected]，发送主题请以"岗位代码+姓名+专业"格式注明。

（二）报名注意事项

1.报名时须提交下列材料：

（1）《常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2）。

（2）提供身份证、最高学历和学位证书扫描件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》扫描件，在境外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书扫描件。报考辅导员岗人员还需提供党员证明材料扫描件。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.应聘人员发送主题格式不正确、提交的材料不齐全或有弄虚作假者，取消考核和聘用资格。

4.同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数的2倍的，将取消相应招聘岗位，并允许已报考相应招聘岗位的人员改报其他符合条件的招聘岗位。

5.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

常州工程职业技术学院组织专家对应聘人员进行资格审核，岗位资格审查通过人员不足1：2时，取消或核减岗位招聘计划数。

通过资格审核的所有人员参加考核，具体名单将在常州工程职业技术学院人事处网站上公布。考核方式如下：

考核分为两个阶段：第一阶段为专业能力测试，成绩占总分的 60%；第二阶段为面试，依据专业技能测试成绩由高到低的排序原则，按招聘人数不高于1：3的比例从高分到低分确定面试人选，成绩占总分的40 %。成绩由考核小组当场通知考生。

具体考核时间及考核方案另行公布。各阶段（环节）考核成绩均以百分制计，考核合格线均为60分，每阶段（环节）考核未达到合格线者均不能进入下一阶段（环节）考核，面试未达到合格线者不进入体检环节。

各阶段（环节）考核成绩及其排名将在常州工程职业技术学院人事处网站进行公布。

考核结束后，根据考生的最后总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则专业技能成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由学校组织交流考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因招聘岗位空缺时，根据考核成绩和相关要求依次递补。

拟聘用人员名单将在常州工程职业技术学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘部门、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考核的各项成绩、总成绩、排名等。

经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0519-86332213、0519-86332210

联系人：陈老师、王老师

常州工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0519-86332028

联系人：裴老师

附件：1.常州工程职业技术学院2018年公开招聘人事代理人员岗位表（附后）

附件：2.常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）