缺人！部分有编制！成都这些单位正在招人中！年薪可达35万！

(一)招聘对象和范围

面向全国考核招聘符合《四川省国土整治中心2024年考核招聘专业技术人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在2024年7月31日及之前取得符合本公告条件要求的毕业证、学位证、专业技术职务资格证书。

未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2024年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历、有效学位证上的学位和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历/学位”和“专业要求”两栏分别相符;专业技术职务资格证书所载职称等级和专业名称，应与拟报考岗位的“职称要求”和“职称专业”两栏分别相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

3.年满18周岁,不超过35周岁(1988年9月10日至2006年9月9日)。

4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度、身高等条件以及履行岗位职责所需的工作能力。报考者需在资格复审前取得报考职位要求的学历证书。

5.具备符合岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的，不予招聘

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职，或者因违规违纪被辞退、解聘的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

(三)具有下列情形之一的，在成绩排名相同时优先招聘

1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.见义勇为积极分子和先进个人;

4.警察类或者政法类院校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业;

2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录;

3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排;

4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务;

5.身心健康、乐观向上，充满正能量;

6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;

7.应届毕业生需在2025年6月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明)。

(二)具体条件

学科教师

引进对象：

1、优秀在职教师;

2、教育部直属师范院校及重点高等院校2024年、2025年应届硕士研究生(优秀者可放宽至本科学历)

3、国(境)外硕士研究生及以上学历的留学人员

引进条件：

1、优秀在职教师

(1)年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽;

(2)原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称;

(3)本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先;

(4)教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作;

(5)获得过省、市赛课一等奖者优先;

(6)市级(含)以上骨干教师或学科带头人优先;

(7)有班主任工作经历者优先。

2、应届毕业学生

(1)专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务;

(2)具有大学英语六级(含)以上水平;(音乐、体育、美术学科具有大学英语四级(含)以上水平);

(3)曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

竞赛教练

引进对象：

1、2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生;

2、40周岁及以下的优秀成熟教师。

引进条件：

1、在职竞赛教练

(1)年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制;

(2)教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师;

(3)能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

(4)辅导学生入选过省队或国家集训队者优先;

(5)对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先。

2、应届毕业生

(1)硕士研究生及以上学历;

(2)与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业;

(3)在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先;

(4)能胜任高中教学任务;

(5)能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力;

(6)有志投身于拔尖创新人才的早期培养;

(7)具有大学英语六级(含)以上水平;

(8)曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。