专栏名称: 培训杂志
《培训》杂志由新华报业传媒集团主管主办,着重于企业培训与人才发展前沿资讯、最佳案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。自2005年创刊以后,已成长为最具影响力的企业培训专业媒体平台。
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中国讲师训练营,让分享倍受欢迎

培训杂志  · 公众号  · 培训  · 2017-08-04 17:30

正文




基于对讲师“分享者”身份的重新定义,通过“观念、技巧、内容”三方面的个性化提升,让每一位讲师的每一次分享都能倍受欢迎,中国讲师训练营致力于成为优秀讲师的成长大本营。



中国讲师训练营


中国讲师训练营是由新华报业传媒集团旗下《培训》杂志主办。作为《培训》杂志面向培训行业的服务平台,中国讲师训练营将充分整合“机构、企业、讲师、课程”等资源,通过各方的共同参与和资源共享,为培训行业在新商业时期的升级转型助力。

 

中国讲师训练营率先导入“师徒制”培养模式,通过“前瞻的体系培训、精准的辅导指点、持续的知识迭代”,让每一位讲师都能在实战型知名导师的辅导下,借助《培训》杂志的定向推广,成长为新生的优秀讲师。

 

“让分享倍受欢迎”,中国讲师训练营将致力于成为优秀讲师的成长大本营。


点击图片报名


课程收益

  • 知名实战型导师一对一辅导,针对问题给予精准指点,快速提升分享能力

  • 多维度多视角学习“课程开发技术”和“呈现技巧”,全面立体提升分享效果

  • 关注课程内容的迭代开发,帮助指导学员始终保持在课程开发的领先行列

  • 考核合格者,获得“中国讲师训练营”结业证书;认证通过者,获得《培训》杂志认证讲师证书

  • 获得认证证书的讲师有资格参与每年8场“中国讲师训练营·讲师推荐会”


课程特色


1.专属导师,精准解惑

来自企业界(优秀企业大学校长)、培训界(优秀培训机构首席导师)和理论界(名校教授)的豪华师资团队,通过双向选择与学员形成“师徒制”,学员得到个性化指导。



导师团成员



2.讲师社群,学习交流

针对新理论、新实践、新热点等全新内容,训练营将通过组织研讨交流、沙龙分享、新课程发布等形式,帮助学员实现课程内容的迭代开发。


同时,让学员始终走在课程开发的领先之路,实现学员在训练营的持续学习,由此打造一个由名校教授、培训咨询界资深导师、标杆企业高管和学员共同组成的终身学习交流的优秀讲师社群。


3.全面推荐,进阶发展

通过认证的非企业内训师将接受《培训》杂志官媒全面软文推介和追踪报道,参与“中国讲师训练营·讲师推荐会”;企业内训师推荐参与由《培训》杂志主办的“中国人才发展菁英奖”各项目评选,即中国金牌讲师、最佳学习项目、优秀企业大学等。



课程安排

中国讲师训练营学制1年,每月1-2课题/2-4天,在上海授课,不定期的实战分享机会,包括演讲报告、沙龙分享、模拟讲台等多种形式。


同时,提供课堂研修、导师辅导、对话研讨、实战模拟、参会交流混合多样式学习方法。


模块

时间

课程

课程设计与开发

2017.10

(2天)

建构主义7D精品课程开发

授课老师:段烨

课程收益:

学习设计标准化的课程结构;

开发丰富多样的课程内容;

设计独具匠心的课程特色。

2017.11

(2天)

课程开发——七步成诗

授课老师:唐平

课程收益:

掌握品牌课程开发的流程、关键步骤;

获得组织经验沉淀的模型、工具和方法

2017.11

(2天)

简课罗盘--四维六定课程教学设计开发

授课老师:马梅

课程收益:以IFC国际版权课程为基础,利用课程教学设计平台,通过四维六定模式,按照“需求-目标-内容-活动-评估-应用”全流程,快速设计出标准化课程,并帮助培训师完成标准流程授课。

2018.04

(1天)

教学案例设计与开发

授课老师:唐平

课程收益:

以体验式学习和实操演练为主体形式;

着力开发企业微案例和配套材料

2018.05

(1天)

引导式课程设计与开发

授课老师:王雪

课程收益:

通过咨询式的沟通,为课程精准定位;

通过访谈技术,丰富课程培训内容;

用有效工具开展教学的编写与开发

2018.05

(1天)

游戏化教学设计魔力工具箱

授课老师:罗长江

课程收益:

正确看待游戏化对教学设计的促进作用;

运用游戏化思考重新思考现有课程的呈现方式,在游戏化的创意点子中获得借鉴与启发,设计出有效的课程游戏

2018.05

(1天)

微课开发与设计

授课老师:唐平

课程收益:以“课前翻转+现场面授+工具支持+线上辅导”等教学方式破解微课开发设计的三大痛点

呈现技巧

2018.06

(2天)

完美授课

授课老师:崔连斌

课程收益:用加涅教学九事件对授课内容进行架构与设计,掌握课程互动环节的操作要领

2018.07

(1天)

培训师的引导技术

授课老师:巫芳雨

课程收益:学会“培训引导黄金5原则”,掌握使用10种以上培训引导工具

2018.07

(1天)

引爆课堂

授课老师:陈敬

课程收益:学到先进的教学理念,实现讲课水平的突破,实现自我创造授课的多样化

2018.07

(1天)

多场景用图说话的视觉引导  

授课老师:张爽

课程收益:了解视觉引导的结构化体系方法,学会展示内容呈现的视觉化技巧和手绘原创的

2018.08

(1天)

演绎密码——全脑表达沙盘

授课老师:贾臻

课程收益:掌握理性左脑系统思考方法,掌握感性右脑的刺激技巧,让每一个人都会讲故事,用故事打动人

2018.08

(1天)

省心省力——培训师气场的建立

授课老师:倪超

课程收益:自如的调整授课方式与授课节奏,提高控场能力,建立你与学员的“链接”成为顾问式的培训师

2018.09

(1天)

成为顾问式的培训师

授课老师:欧阳丹

课程收益:从理论知识层面,思维分析层面,操作工具层面,行为技巧层面掌握“如何成为一名资深的咨询顾问师培训师的”核心能力

结业认证

2018.09

(2天)

实战授课

评审老师:答辩评审团(3-5名专家)

要求:提前15天告知答辩时间,学员自主选题、自拟课件,准备20分钟实战教学以及5分钟临场话题发挥


合作伙伴



怎么报名


课程详情


  • 招生对象:机构讲师、自由讲师;内训讲师、内训管理者;企业高管、创业团队;潜在分享者、意向人士

  • 首期规模:50人

  • 课程费用:培训费48000元(不含交通、餐饮、住宿等费用)+认证费2000元/次(每名学员一期最多有3次认证机会)

报名咨询


闻老师,18917334235,021-62288077,邮箱:[email protected]


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