如何有效应对关系中的冲突？| 微课

当一段关系出现冲突，我们通常的应对方式是：

  1 指责

  2 自责

  3 讲讲道理

  4 想换个人

  这4种方法看似不同，但其实都有一个共同特点：想用一个方法来消除冲突。

  然而除了消除冲突，其实我们还可以有别的应对方式：

  1 接纳冲突

  2 使用冲突

  要应对冲突，首先要了解冲突。

  这次微课想跟大家分享：

  1 冲突的表面原因是什么？

  2 冲突的深层原因是什么？

  3 常见的冲突方式有哪些特点及其根本特点？

  4 如何让冲突变成两个人成长的机会？

  5 如何利用冲突让关系更亲密？

  我们会花10-40分钟的时间讲理论，剩下10-40分钟时间一起讨论。

  你要相信，真正的学习，一定要在体验、思考、讨论中进行，这样更容易内化为你的经验，成为自己内心的道理，而非认知的道理。

 你也可以只是听听理论，听听我和别人都如何思考，如何架构，如何提问。

   这个周五晚8:00-8:50（也可能会延长）

  错过了直播也没关系。随时都可以进入回听。

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