“我对运营付出的青春这么多年，却依然没做好它。关于这个时代的运营人，无处不存在着焦虑和彷徨。”
< 文末有福利 >
作者：Levin 来源：运营大作战
1.
我有一个做运营的同事，每次他想离职，老板为了留住他就使劲给他加工资，因为老板很喜欢他。两年内他提了3次离职，老板每次都用钱挽留他，工资翻了几倍，成为团队中的佼佼者。
那究竟他有何特别呢？老板这么看重他！
原因是他的不可替代性极高，他具备超强的分析和将复杂事物简化的能力。
比如，老板每次让运营的小伙伴去做某个产品的分析，他总是能找到最核心的点，最极致、最简洁的PPT来汇报， 再加上他有独特的见解，每次都能超出老板的预期。
运营狗很容易被自己感动 ，觉得妈呀我在加班熬夜很拼命，我很伟大哎，我又离理想更靠近了。但是，你为运营付出了这么多年青春，却依旧做不好运营。
焦虑，迷茫，这是很多运营小伙伴要想脱离的状态。而最忧解可能是，尝试去构建你的不可替代性，来提升你的价值。这个不可替代性可以是文案能力，拉新能力、活动方案策划能力、人脉资源、KPI完成能力等。
这个不可替代的运营点，要么找到你擅长的，要么找到你喜欢的那个点。找到这个点后，需要你刻意去练习，利用这个点去单点突破。
所有看上去是天才的人，都少不了勤勉的练习。所有的惊艳，都来自长久的准备。努力不一定会成功，但是不努力一定会很舒服。
2.
某天在一个运营群上，我们发起了关于“运营”的讨论，收到了几十条互动，他们是来自不同互联网公司的运营，都有着属于运营圈的焦虑，迷茫，自救和期待。
# 关于运营的吐槽 #
@ Levin
不是很xing福的一群人，凌晨还要追热点
@ Allen
钱少事多还费心，容易让人怀疑人生
@ sunny
让我掉下眼泪的，不止昨夜的阅读量
@ 阿龙
在产品、技术、设计眼中的一个傻逼
@ 小曲
背锅专业户，100年不会变
# 关于跳槽的吐槽 #
@ Allen
才发现，哪里都有坑
@ sunny
我想我可能买不起房了，跳槽涨的工资远低于房价的上涨速度。
@ 阿龙
换工作，心中充满了焦虑和疑惑，不知如何选择去向。后来觉得，擅长和喜爱，总要有一个。因为热爱NBA相关的一切，我去一个体育类产品的创业公司，每天写着我的爱豆稿子，做运营也以前更有动力了。
@ 我不约
我去了陌陌，老是有人问我：你在陌陌啊，那你有没有约炮？约你妹啊！！
@ 孤狼
我去了阿里，总有人问我，你有没有见到马云爸爸啊？
@ 小曲
跳槽有两个原因，一是想赚钱，二是想去更好的平台。庆幸自己当时没有因为工资而选择跳槽去A公司，我选了B公司，是更看重所在的项目以及带我的导师。看着运营的产品数据越来越好，心里乐开花了。
3.
早前，我们曾发布过《关于运营、文案的30条逆耳忠言》，用特别“丧”的口吻吐槽了运营和文案岗位。
“做运营会让你苦上一阵子，等你适应以后，再让你苦上一辈子。”
“当你为自己只是一个运营小白而伤心的时候，可以多加入一些圈子，当你认识的人越来越多，最后你会发现，你真的就是小白。”
“做运营就是不要怕打杂，最怕的是你真的相信这句话了。”
“大数做运营的，都是初入职场时的阴差阳错，变成了后来的将错就错。仔细想想当初根本没打算干这行。”
今天，我们联合三周岁的“BOSS直聘”，在鸟哥笔记发起了 #做运营这三年# 故事征集活动：
其实我们知道，无论你是初入职场的菜鸟，还是已经飙车好几年的老司机，无论运营、推广还是产品，都有很多故事值得挖掘和分享。
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