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单位里，害你的人，最喜欢干的6件事，别傻傻不知道：1、背后恶意诋毁你；2、想办法陷害你；3、联合他人孤立你；4、抢走你的功劳…

职场赢姐  · 公众号  ·  · 2024-12-03 22:40

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这是 赢姐公众号 的第 781 篇原创文章

有竞争的地方，就有层出不穷的斗争手段，职场就是如此。
总有那么一群人，他们嫉妒你、忌惮你，害怕看到你进步、被你超越，所以总是处心积虑来害你。
尽管并不用把身边同事都想的那么坏，但了解一些别人害你可能常用的手段，可以帮助你避坑。

01

背后恶意诋毁你
他们往往会在你看不到的地方诋毁你，甚至编造谣言，比如说你工作态度不好、人品不行等。目的只有一个： 破坏你的声誉，让别人对你产生误解。
你以为身正不怕影子斜？事实是， 三人成虎，有些诋毁和谣言重复多了，也就容易被人信以为真 ，特别是在那些对你不了解的人面前。
所以，平时不要只埋头工作， 没事也跟同事们唠嗑唠嗑，建立自己的信息渠道，及时发现这些诋毁并解决，将影响最小化。

02

想办法陷害你
这些人有时候还会想办法设下陷阱，陷害你。
比如， 他们可能会故意漏掉关键信息，或者把错误的指示传达给你，让你在执行任务时出错。 并且， 给你传递消息时，刻意不在微信上说而是口头说，回头出了问题又不承认，而你却没有证据。 最后，你因为失误而被上级批评，而他们却完全不受影响。
所以，平时跟同事沟通工作一定要尽量留痕，以免避免出了问题背黑锅。

03

联合他人孤立你
一个人对付你毕竟力量有限， 所以他们有时候会 联合其他对你有偏见或者对你有所忌惮的人，一起把你孤立起来。
这样一来，让你在团队中处于尴尬的境地，感到被排斥，最终失去自信。 这种联合孤立的行为，往往伴随着冷暴力和无视，让你逐渐陷入无助的状态。
对于这种情况，调整好心态，不要太在意，专注提升自己的能力。让他们看不惯你，却也干不掉你。 你能力强到一定水平，你会发现“朋友”越来 越 多。

04

抢走你的功劳
想害你的人，肯定不会眼睁睁地看着你多挣功劳、被领导赏识。所以，他们总会想办法，抢走你功劳。
比如，他们或许会在你汇报之前，抢先一步向领导展示你的成果，或者在讨论中巧妙地将你的贡献淡化，强调自己的作用。 结果是，大家只记得他们的好，而你的努力却被忽视。
所以，工作出了成果，要及时表功。 与同事协作的工作，尽可能在微信群里沟通分配和进度，并且把领导拉进群，让工作成果实时让领导见证到，他人无法轻易抢你功劳。

05

打你小报告
想害你的人，向领导打小报告是基操。
无论是你的工作瑕疵还是你的私人生活，这些人总能找到一些问题放大，然后添油加醋地告诉领导，试图在领导面前抹黑你。 你会发现，领导对你的态度莫名其妙地冷淡下来，很可能就是这些小报告的结果。
所以，平时要谨言慎行、本分工作，不要给他们抓到你把柄的机会。

06

否定你的成就
最坏的一招，莫过于全盘否定你的成就。 无论你做得多么优秀，他们总是有办法挑出毛病，让你在公众面前难堪。
比如，当你刚刚完成一项难度较大的任务，他们会淡淡地说：“不过如此”，或者当你取得某个阶段性成绩时，他们会酸酸地来一句：“运气好。” 他们的目的就是让你对自己产生怀疑，让别人对你的能力产生质疑。
对于这种风凉话，不要理会他们。 要 调整好心态，相信自己的价值。同时，该怼的时候也要怼回去，不要惯他们。
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