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国家级投资基金2025管培生招聘公告!

商科求职  · 公众号  ·  · 2024-12-05 14:30

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国家绿色发展基金股份有限公司(以下简称“公司”)是由财政部、生态环境部和上海市人民政府共同发起设立的国家级投资基金,于2020年7月在上海正式注册成立,注册资本885亿元。公司贯彻落实国家关于加强生态文明建设总体要求,积极引导社会资本投向污染防治、生态修复和国土空间绿化,能源资源节约利用,绿色交通、清洁能源等绿色发展领域,扶持相关绿色产业发展,推动经济高质量发展。


现因业务发展的需要,按照公平、公正、公开、择优录取的原则,公司面向社会公开招聘有志于绿色发展事业的工作人员,工作地点在上海市,具体情况如下:


一、招聘岗位和招聘条件

(一)战略规划部


1.战略规划部副总经理岗位(岗位编号:A2)


岗位职责:

负责协助部门总经理完成公司中长期发展战略规划;负责对不同细分绿色发展行业进行深入探索和研究,提出可行性投资方向;负责及时收集整理国家及地方关于绿色生态发展相关政策及信息。


招聘条件:

(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(2)硕士研究生及以上学历,产业研究、投资分析、经济学、金融、法律等相关专业;

(3)具有绿色发展领域相关行业战略研究5年以上工作经验,具有较强的宏观经济研究和行业战略研究能力和政策把握力;

(4)具有券商等金融研究部门或政府部门产业规划、产业研究等相关工作经验者优先;

(5)年龄一般不超过45周岁。


2.战略规划岗(岗位编号:A3)


岗位职责:

负责绿色产业相关细分领域国家及地方政策法规的收集;负责根据公司拟定的投资领域进行研究分析,定期出具研究分析报告;负责对基金管理公司拟投资领域进行战略研究分析;负责落实开展绿色发展领域课题研究。


招聘条件:

(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(2)硕士研究生及以上学历,产业研究、投资分析、经济学、金融、法律等相关专业;

(3)具有较强的市场敏锐度和逻辑分析能力,有绿色产业发展领域工作经验者优先;

(4)年龄一般不超过45周岁。


(二)投资管理部


1.投资岗(岗位编号:B3)


岗位职责:

负责对拟投项目进行可行性论证分析;负责参与投资项目的投资管理工作;负责投资项目的立项、尽调、市场分析、项目评估相关工作;负责参与投资项目交易架构方案设计。


招聘条件:

(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(2)硕士研究生及以上学历,财会、金融、经济学、投资类、管理类等相关专业,具有基金从业资格者优先;

(3)熟悉投资项目的操作流程,有参与实际投资项目交易架构设计和尽职调查的经验优先;

(4)具有投资机构或投行绿色产业相关细分领域项目投资经验者优先;

(5)年龄一般不超过45周岁。


(三)风险控制部


1.审计岗(岗位编号:C4)


岗位职责:

负责根据相关法律法规、公司风险管理制度和审计相关办法的规定,监控公司相关投资交易的合法合规;主要负责审计检查和管理,分析、评估公司运营的各类风险。


招聘条件:

(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(2)大学本科及以上学历,审计、财务、管理或经济类专业;

(3)具备扎实的审计管理、风险管理、数理数据统计分析知识,具有较强的分析判断能力、解决问题能力,能够独立进行审计检查、审计管理、预警处理,具有审计工作经验者优先;

(4)年龄一般不超过45周岁。


(四)法务部


1.法务岗(岗位编号:D3)


岗位职责:

负责草拟公司业务相关法律文书;负责审核公司各类业务合同、协议,并提出修改建议;负责参与公司拟投项目的尽职调查,发现项目的法律投资风险;负责为公司业务正常开展提供法律服务与支持。


招聘条件:

(1)具有较高的政治素质,熟悉国家有关法律法规和政策,遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(2)大学本科及以上学历,法律相关专业,具有律师从业资格者优先;

(3)具备独立完成尽职调查等能力具备独立完成尽职调查等能力,具有股权投资、银行、基金、券商或律所金融类法律业务工作经验者优先;

(4)文字能力强,具有较强的法律逻辑判断和分析能力,富有风险管控意识;

(5)年龄一般不超过45周岁。


(五)综合管理部


1.管理培训生岗(岗位编号:F6)


培养方式:

确定为管理培训生的同学经录用后,公司会根据个人能力量身定制培养方案,提供跨部门轮岗学习机会,深度融入和参与项目管理流程,助力管理培训生早日成长为公司业务骨干和中坚力量。


招聘条件:

(1)具有较高的政治素质,拥护党和国家方针政策,认同公司企业文化;

(2)遵纪守法,德才兼备,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(3)2024-2025届高校毕业生,专业不限;

(4)具有较好的学习、沟通、团队协作能力。


二、报名事项

(一)报名方式

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(二)其他

本次招聘面试以公司发出的邀约通知为准,届时请留意电话通知。


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